Consulta - Inegi
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La versión básica del COE, por su parte, se diseñó de tal manera que aun cuando no es un<br />
retrato fiel de la versión ampliada, pues se eliminaron algunas preguntas, e incluso las baterías<br />
nueve y diez, se garantiza la generación de información de coyuntura, mensual y trimestral.<br />
Llegado a este punto es necesario mencionar cuál es el motivo por que se optó por diseñar dos<br />
versiones de COE (ampliada y básica). La idea fundamental es que estos instrumentos sean las<br />
primeras instancias para identificar temáticas laborales que requieran de una exploración con mayor<br />
detalle. Precisamente, como estos instrumentos no pretenden agotarlo todo, hay que dejar que en<br />
algún momento puedan ser combinados con módulos ad hoc sobre un tema o situación. Por lo<br />
demás, no hay que olvidar que la ENOE es una encuesta continua que no puede irse modificando sin<br />
más, conforme surjan nuevas preocupaciones o puntos en la agenda laboral que merezcan ser<br />
explorados por la vía de encuestas en hogares. La experiencia indica que la mejor manera de<br />
combinar la continuidad con el cambio, lo general con lo específico, es manteniendo un eje que si<br />
bien no se modifique durante un periodo razonablemente largo, sí dé cabida a otras exploraciones. El<br />
momento para hacerlo sería justamente en aquellos trimestres en donde se conduzca en campo una<br />
entrevista más corta.<br />
Filosofía del diseño de los instrumentos de captación<br />
La encuesta dispone de dos clases de instrumentos básicos para captar la información: el<br />
Cuestionario sociodemográfico (CS) y el Cuestionario de Ocupación y Empleo (COE), este último en<br />
sus versiones básica y ampliada.<br />
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INEGI. ENOE. Cómo se hace la ENOE. Métodos y procedimientos