plan de desarrollo institucional 2011-2015 - ENEO - Dirección ...

Acciones
1) Realizar el ejercicio de Planeación Estratégica para la nueva etapa del desarrollo
institucional 2011-2015, así como el reporte de seguimiento de metas y proyectos
registrados en la Dirección General de Planeación de la UNAM.
2) Sistematizar acuerdos entre la Dirección, Secretaria General y Secretaría de Planeación
y Evaluación de la Escuela así como con cada instancia académico-administrativa, para
el seguimiento de metas e indicadores de desempeño, la elaboración de informes
internos, así como la toma de decisiones.
3) Analizar los informes anuales internos y externos sobre el desempeño de la
dependencia, para identificar áreas críticas, sus causas y avances.
4) Estrechar la vinculación con la Dirección General de Planeación y DGAE para
compartir estadísticas básicas e implementar mecanismos inherentes a la planeación y
evaluación institucional.
5) Coordinar las acciones de planeación y evaluación que se realicen en las distintas
secretarías, divisiones y coordinaciones a fin de que se logre el avance del desarrollo
del proyecto integral que se propone para la institución.
6) Establecer y consolidar un sistema de información con indicadores de desempeño que
permitan la planeación y evaluación institucional de manera permanente, oportuna y
confiable.
7) Conformar un grupo de apoyo para liderar y apoyar el desarrollo de estudios internos
y externos de evaluación institucional.
Metas
1) Contar con el Plan de Desarrollo Institucional 2011-2015 aceptado y socializado.
2) Recibir en tiempo y forma el 100% de Informes de las instancias académicoadministrativas
con base en los indicadores de desempeño institucional.
3) Un informe de la Dirección de la ENEO concluido en enero de cada año.
4) Elaborar y desarrollar un proyecto de investigación por año sobre áreas críticas de
evaluación institucional.
5) Dar seguimiento y analizar anualmente el avance en el logro de los Indicadores de
Desempeño Institucional.
6) Entregar anualmente la información de la dependencia que sea requerida por la
Dirección General de Planeación.
Indicadores
1) Plan de Desarrollo Institucional aprobado y socializado en los tiempos establecidos.
2) Número de informes recibidos/Número de informes proyectados.
65