Convenio ANGED 2009-2012.pdf - Rojo y Negro

SECCIÓN 1ª: INGRESOS Y PERÍODO DE PRUEBA
Artículo 6º.-
En los centros de nueva creación, o en aquellos en los que se organicen
nuevas secciones o servicios, se cubrirán, en su caso, los puestos de trabajo
con nuevas contrataciones, con sujeción a la legislación en vigor, por libre
designación de la empresa o por ascenso, de acuerdo con las normas del
presente Convenio.
Artículo 7º: Período de prueba.-
El ingreso de los trabajadores se considerará hecho a título de prueba de
acuerdo con la siguiente escala correspondiente a la clasificación del personal
en los distintos grupos profesionales enumerados en el artículo 8º. A saber:
Grupo de Mandos:
Grupo de Técnicos:
Grupo de Coordinadores:
Grupo de Profesionales:
Grupo de Iniciación:
Seis meses.
Seis meses.
Cuatro meses.
Un mes.
Un mes.
Estos períodos serán de trabajo efectivo, descontándose, por tanto, la situación
de Incapacidad Temporal cualquiera que sea el motivo de la misma.
SECCIÓN 2ª: CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL
Artículo 8º.-
En función de las aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la
prestación, se establecen, con carácter normativo, los cinco siguientes Grupos
Profesionales y los contenidos específicos que los definen. Las
responsabilidades requeridas en las definiciones a fin de graduar la
adscripción de los trabajadores a los distintos Grupos no podrán ser utilizadas
a efectos sancionadores.
DEFINICIÓN DE LOS GRUPOS PROFESIONALES
GRUPO DE INICIACIÓN PROFESIONAL
Formación teórica básica equivalente, como mínimo, a graduado en Educación
Secundaria, graduado escolar o similar. Los objetivos y métodos de trabajo son
examinados y fijados bajo supervisión, por anticipado. El trabajador recibe
indicaciones precisas sobre los métodos a utilizar y el desarrollo del trabajo es
controlado por un superior, por lo que no debe ni tiene que tomar decisiones
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