Convenio ANGED 2009-2012.pdf - Rojo y Negro

Los datos de los listados informáticos se referirán al momento de cada proceso
electoral, y quedará a disposición de la Mesa electoral un ejemplar con todos los
datos necesarios para la identificación de los trabajadores incluidos. Este censo
será debidamente devuelto a la empresa por la Mesa electoral una vez finalizado
el proceso.
La Mesa electoral hará pública, a través del tablón de anuncios de cada centro de
trabajo, la lista de trabajadores electores y elegibles.
En la lista que deba publicarse no figurarán ni el domicilio del trabajador ni el
número de Documento Nacional de Identidad, pero sí deberán figurar el resto de
los datos exigidos por la Ley, el Grupo Profesional y la Función a los efectos
previstos en el artículo siguiente.
Las empresas, para la correcta administración de lo pactado en estos acuerdos,
remitirán copia de estos últimos listados con el DNI, coincidiendo con la
constitución de las mesas electorales a la comisión mixta del Convenio.
Artículo 84°: Grupos profesionales y colegios elect orales.-
De conformidad con lo previsto en el RDL 1382/85, el personal sujeto a relación
laboral especial de alta dirección no puede ser ni elector ni elegible, por tanto no
participarán como trabajadores en el proceso electoral.
En orden a la adscripción de los trabajadores a los distintos colegios electorales,
se tendrá en cuenta la vigente Clasificación en Grupos Profesionales del
Convenio Colectivo de Grandes Almacenes y los criterios de adscripción
funcional, dentro de los actuales grupos profesionales, que resultan de obligado
cumplimiento en base al Art. 71.1 del Estatuto de los Trabajadores.
En consecuencia, en el censo que se entregue por la empresa, deberá figurar
necesariamente, y además del resto de datos exigidos por la Ley, no solo el
profesional de los trabajadores que figuren en el mismo, sino también, y de
modo inexcusable en los Grupos de Inicio, Profesionales y Coordinadores, la
función que desarrollan los mismos, debiendo atenderse, en el caso de existencia
de una pluralidad de funciones, a la que se efectúa con carácter prevalente por
parte del trabajador.
A los efectos de facilitar esta distribución por funciones-especialidades
atendiendo a los vigentes Grupos Profesionales y a los colectivos que los
integran, los criterios generales del Convenio de Grandes Almacenes en materia
de clasificación profesional son los siguientes:
Grupo de Mandos: Función general de mando (personal directivo) por lo que se
adscriben íntegramente al Colegio de Técnicos y Administrativos.
Grupo de Técnicos: Función general que requiere titulación específica (Personal
titulado). Se adscriben íntegramente en el Colegio de Técnicos y Administrativos.
Grupo de Profesionales Coordinadores:
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