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Pág. 34 MARTES 25 DE MAYO DE 2004 B.O.C.M. Núm. 123 alcanzar, como mínimo, la suma de 3 puntos entre, al menos, dos subapartados de los comprendidos en experiencia específica y/o formación específica. Base quinta En el supuesto de ostentar categoría profesional declarada “a extinguir” en el Anexo V del Convenio Colectivo, el trabajador aspirante al puesto de trabajo que se convoca deberá acreditar haber solicitado la integración en alguna de las categorías profesionales comprendidas en el Anexo IV del Convenio Colectivo. Base sexta Instancias y admisión de candidatos 6.1. Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se presentarán en el Registro General de la Comunidad de Madrid (plaza del Descubridor Diego de Ordás, número 3), en los Registros Generales de la Consejería de Transportes e Infraestructuras, situados en la calle de Maudes número 17, y calle Orense, número 60, de esta capital, o en la forma establecida en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente día al de publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, e irán dirigidas al excelentísimo señor Consejero de Transportes e Infraestructuras, según modelo que se acompaña como Anexo III a la presente convocatoria. 6.2. Junto a la instancia se hará constar: 1. Los méritos conforme al baremo establecido en el Anexo I, correspondiente al puesto funcional de esta convocatoria, según modelo de currículo que figura como Anexo IV de las presentes Bases. Asimismo deberá acompañarse copia compulsada de los documentos que acrediten poseer los requisitos mínimos y los méritos alegados. 2. Los aspirantes deberán aportar certificado expedido por el responsable del Servicio de Personal de la Consejería u Organismo donde presten sus servicios, acreditando la condición de trabajador de la Comunidad de Madrid con relación jurídico-laboral de carácter indefinido y en servicio activo, según modelo que se acompaña a estas bases como Anexo V. 6.3. Expirado el plazo de presentación de instancias, y mediante Resolución del Secretario General Técnico de la Consejería de Transportes e Infraestructuras, se hará pública en el BOLETÍN OFI- CIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, haciendo constar la identidad de estos últimos, con indicación de la causa de inadmisión. Contra dicha Resolución se abrirá un plazo de diez días hábiles para subsanar defectos. Transcurrido dicho plazo de diez días hábiles, se procederá a la publicación de la relación definitiva de aspirantes admitidos. Base séptima Adjudicación de los puestos 7.1. Obtenida la puntuación definitiva conforme al sistema establecido en la base cuarta, el Tribunal, a través de la Secretaría General Técnica, propondrá al Director General de la Función Pública el candidato seleccionado. 7.2. A la vista de la propuesta definitiva del Tribunal, el Director General de la Función Pública procederá a adjudicar el puesto objeto de provisión, publicándose en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMU- NIDAD DE MADRID. Los correspondientes Centros o Unidades de destino formalizarán en los contratos de trabajo la oportuna diligencia. En todo caso, deberá quedar constancia del consentimiento del trabajador en cuanto a las nuevas condiciones laborales a que haya lugar. 7.3. En el caso de coincidir en el tiempo las convocatorias de dos o más Consejerías u Organismos, así como previsiblemente la finalización de las actuaciones de los Tribunales en relación con las mismas, con el fin de evitar que en las respectivas propuestas definitivas le fueran adjudicados a un mismo trabajador solicitante dos o más puestos de trabajo pertenecientes a diferentes Consejerías u Organismos, los Presidentes de los Tribunales convocarán, con asistencia de los miembros de dichos órganos que estimen conveniente, a los trabajadores seleccionados para que éstos opten por alguno de los puestos. 7.4. El régimen jurídico del desempeño de los puestos convocados se ajustará a lo dispuesto en el artículo 18 del Convenio Colectivo vigente. Base octava Composición del Tribunal 8.1. El Tribunal de Selección tendrá la siguiente composición: — Nueve miembros designados por la Administración, de los cuales uno actuará como Presidente y otro como Secretario. Cada miembro tendrá un suplente, pudiendo designarse, asimismo, los asesores que se estimen pertinentes. 8.2. Todos los miembros del Tribunal actuarán con voz y voto, así como con sometimiento pleno a las causas generales de abstención y recusación previstas para los Tribunales. 8.3. El Tribunal tomará sus decisiones por mayoría de sus miembros, siendo necesaria la presencia, en todo momento de, al menos, cinco de ellos y, en todo caso, del Secretario. El Presidente, en caso de imposibilidad de asistencia, podrá delegar en el Presidente suplente. El Tribunal queda autorizado para resolver cuantas dudas puedan plantearse y adoptar los acuerdos precisos para el buen orden de la convocatoria en todo lo no previsto por las presentes Bases. 8.4. La designación concreta de aquellas personas que han de componer el Tribunal, se determinará en la misma Resolución en la que se apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos, y se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. 8.5. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Consejería de Transportes e Infraestructuras, en su centro de la calle Maudes, número 17. 8.6. La representación de los trabajadores podrá designar alguna persona especializada que asistirá al Tribunal, con voz pero sin voto, para asesoramiento de los vocales presentes en el mismo. Base novena Contra las actuaciones del Órgano convocante procederá reclamación previa a la vía jurisdiccional laboral. Contra las actuaciones del Tribunal se formulará, en primera instancia, reclamación ante dicho Órgano y contra su Resolución procederá reclamación previa a la vía jurisdiccional laboral, formulada ante el Órgano convocante. Madrid, a 29 de abril de 2004.—El Consejero de Transportes e Infraestructuras, PDF (Orden de 24 de noviembre de 2003), la Secretaria General Técnica, Carmen Díaz de Bustamante Zulueta.
B.O.C.M. Núm. 123 MARTES 25 DE MAYO DE 2004 Pág. 35 ANEXO I — Puesto número 35885, denominado “Técnico de Conservación y Mantenimiento de Edificios”, dependiente de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Transportes e Infraestructuras. — Destino: Secretaría General Técnica de la Consejería de Transportes e Infraestructuras. — Localidad: Calle Orense, número 60, Madrid. — Retribución: Nivel Retributivo 9 de Puestos Funcionales: 33.560,33 euros anuales. — Misión: Coordinación y seguimiento de todas las actuaciones de la Consejería relacionadas con la conservación y mantenimiento de los edificios que tiene adscritos. Dirección y coordinación de los grupos de mantenimiento existentes en los edificios sede de la Consejería de Transportes e Infraestructuras. REQUISITOS MÍNIMOS N. o Pto. Denominación Titulación Experiencia específica mínima en 35885 Técnico de Conservación y Mantenimiento de Edificios Arquitecto Técnico o Aparejador — Trabajos de conservación y mantenimiento de edificios: Dos años. — Preparación, gestión y seguimiento de contratos administrativos de obras, suministros y servicios: Un año. — Dirección de obras y reformas de edificios: Un años. ANEXO II MÉRITOS VALORABLES N. o Pto. Denominación Experiencia específica Formación específica 35885 Técnico de Conservación y Mantenimiento de Edificios 1. En redacción de proyectos de obras de remodelación de edificios y adaptación de instalaciones en edificios: 1 punto por año con un máximo de 2 puntos. 2. En redacción y ejecución de planes de mantenimiento, su control posterior y corrección: 1 punto por año con un máximo de 2 puntos 3. En organización y dirección de grupos de trabajo de mantenimiento con pluralidad de oficios y especialidades: 1 punto por año con un máximo de 2 puntos 1. En gestión y mantenimiento de edificios e instalaciones: 2 puntos 2. En valoración de riesgos diversos en inmuebles y prevención de riesgos laborales: 2 puntos
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