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Plan Estratégico para la Unión de Organizaciones de Productores ...

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B) MECANISMOS E INSTRUMENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS<br />

Objetivo Operativo Indicador Meta<br />

Establecer procesos y<br />

procedimientos <strong>para</strong><br />

contar con una<br />

estructura y<br />

organización<br />

dinámica<br />

(En Base a <strong>la</strong> Nueva<br />

Estructura<br />

Organizativa)<br />

Establecer procesos y<br />

procedimientos<br />

administrativos<br />

financieros y <strong>de</strong><br />

control interno.<br />

Contar con Personal<br />

Estratégico<br />

Permanente<br />

Contar con<br />

información<br />

Confiable <strong>para</strong> <strong>la</strong><br />

toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones<br />

Determinación <strong>de</strong> un<br />

patrimonio real <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

Organización<br />

1 Manual <strong>de</strong><br />

Organización y<br />

Funciones (MOF)<br />

Imp<strong>la</strong>ntación <strong>de</strong>l<br />

MOF( 100% <strong>de</strong>l<br />

Personal Conoce y<br />

Aplica el MOF<br />

1 Manual <strong>de</strong><br />

Descripción <strong>de</strong><br />

Cargos<br />

1 Manual <strong>de</strong><br />

Procesos y<br />

Procedimientos<br />

1 Carpeta con<br />

Diversos<br />

Reg<strong>la</strong>mentos<br />

Imp<strong>la</strong>ntación <strong>de</strong><br />

Manuales Procesos<br />

Procedimientos y<br />

Reg<strong>la</strong>mentos(100%<br />

<strong>de</strong>l Personal aplica<br />

instrumentos<br />

1 Administrador(a)<br />

permanente<br />

Reconstrucción<br />

Contable<br />

1 Avalúo <strong>de</strong> Activos a<br />

Precios <strong>de</strong> Mercado<br />

agos‐10<br />

jun‐11<br />

agos‐10<br />

abr‐11<br />

agos‐10<br />

sep‐10<br />

oct‐10<br />

<strong>P<strong>la</strong>n</strong> <strong>de</strong> Acción/Indicador <strong>de</strong><br />

cumplimiento<br />

• Definición <strong>de</strong> Funciones con el<br />

personal.<br />

• Acta <strong>de</strong> aprobación<br />

• Evaluación al Personal<br />

• Acta con resultados<br />

• Analizar, Revisar y Ajustar con el<br />

Personal<br />

• Acta <strong>de</strong> aprobación<br />

• Evaluación al Personal<br />

• Acta <strong>de</strong> Resultados<br />

• Proceso <strong>de</strong> Contratación <strong>para</strong><br />

Administrador (a) en base al<br />

Manual <strong>de</strong> Descripción <strong>de</strong>l Cargo<br />

• Contrato <strong>de</strong> Trabajo<br />

• Sistematización <strong>de</strong> <strong>la</strong> Información<br />

• Introducción a Sistema<br />

Informático<br />

• Estados Financieros Actualizados<br />

• Actas <strong>de</strong> Aprobación<br />

• Revisión y Ajuste <strong>de</strong> Precios <strong>de</strong><br />

Bienes <strong>de</strong> <strong>la</strong> Organización<br />

• Acta <strong>de</strong> Aprobación<br />

SI<br />

NO<br />

PLAN ESTRATÉGICO MAYO 2010 – ABRIL 2015 CHOCOLATE TROPICAL Página 48

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