Proceso de Planeación Estratégica - Infonavit
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PROCESO DE PLANEACION ´ ESTRATEGICA ´<br />
Los entornos económico, técnico, social, nacional e internacional en los que se encuentran<br />
inmersas las instituciones, han sufrido una revolución dramática. Tanto la inter<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia entre<br />
personas y organizaciones, como los cambios tecnológicos son cada vez mayores, presentando<br />
nuevos retos a todas las organizaciones. Las expectativas <strong>de</strong>l país <strong>de</strong>ben <strong>de</strong> ser <strong>de</strong> alta<br />
rentabilidad y transparencia en el uso <strong>de</strong> los recursos, sobre todo, <strong>de</strong> organismos como el<br />
INFONAVIT que dan un servicio a la sociedad.<br />
En este contexto, la planeación estratégica es fundamental para llevar a cabo las diferentes<br />
transformaciones y reformas que requiere el INFONAVIT. La innovación, la adaptabilidad, la<br />
flexibilidad y la transparencia son valores fundamentales que permitirán al Instituto<br />
mantenerse a la vanguardia en un entorno altamente competitivo y cambiante.<br />
Para respon<strong>de</strong>r a estos retos, la Administración emprendió un proceso generalizado <strong>de</strong> planeación<br />
estratégica a fin <strong>de</strong> contar con un instrumento que guíe la operación <strong>de</strong>l Instituto en el corto,<br />
mediano y largo plazos. La planeación estratégica se concibe como el eje central que articula<br />
la planeación - programación - presupuestación - seguimiento y evaluación institucional, para<br />
llevar a cabo las diferentes transformaciones y reformas que requiere el INFONAVIT, así como el<br />
fortalecimiento a la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones.<br />
Los procesos <strong>de</strong> planeación estratégica se rigen por dos principios fundamentales:<br />
1. El INFONAVIT existe gracias a los <strong>de</strong>rechohabientes. Las labores cotidianas <strong>de</strong>l Instituto<br />
no tienen sentido si no son en beneficio <strong>de</strong> los 12 millones <strong>de</strong> trabajadores que <strong>de</strong>positan<br />
su confianza para administrar el Fondo Nacional <strong>de</strong> la Vivienda.<br />
2. El INFONAVIT es el conjunto <strong>de</strong> todos sus trabajadores. El cumplimiento <strong>de</strong> los gran<strong>de</strong>s<br />
retos y objetivos <strong>de</strong>l Instituto es resultado <strong>de</strong>l trabajo <strong>de</strong> cada uno <strong>de</strong> sus empleados.<br />
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