Prevención - manual de grúas - TCM-UGT

CAPÍTULO 03
Propuesta Metodológica
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La Psicosociología Aplicada estudia el contenido y la organización del
trabajo, las relaciones sociales que se dan en la empresa, evalúa la
insatisfacción y la carga mental que genera el trabajo.
RIESGO:
CARGA MENTAL
CAUSAS:
•Malas relaciones en la empresa.
•Falta de valoración social del trabajo.
•Incapacidad de gestionar los tiempos en el trabajo.
•Falta de perspectivas y desarrollo profesional.
•Monotonía
PREVENCIÓN:
•Permitir la organización del trabajo a los trabajadores (vacaciones,
permisos, etc.)
•Clarificar los procedimientos de movilidad ascendente.
•Cuidar los sistemas de comunicación en la empresa y sus relaciones
sociales
4.2. Riesgos laborales específicos del gruista atendiendo a la fase de trabajo
En el trabajo que se realiza con grúas móviles autopropulsadas, cabe
distinguir distintas actuaciones que requieren de una planificación
preventiva y de protocolos de trabajo específicos apropiados para
cada momento; por este motivo, es importante diferenciar actividades
preventivas previas a la realización del trabajo de la grúa y actuaciones
preventivas a realizar durante el trabajo.
a.Antes de iniciar la actividad
b.Durante la realización del trabajo
a)Antes de iniciar la actividad
Como premisa, hemos de partir de que el operador de una grúa móvil
autopropulsada, para estar habilitado como tal, ha recibido una formación
sobre los distintos aspectos técnicos que afectan a la grúa:
resistencia de materiales, nociones de electricidad, mantenimiento,
manejo, emplazamiento, así como la obligación de obtener un carné
de conducir para trabajar como operador de grúa móvil autopropulsada.
Los factores de riesgos laborales más importantes no guardan
tanta relación con la falta de conocimiento técnico ni de manejo de la
misma, como de falta de coordinación y organización del trabajo en el
lugar en el que deben trabajar. No hay que olvidar que la prevención
de riesgos laborales en este trabajo, depende fundamentalmente del
trabajo previo, antes de que llegue la grúa, una vez que llega, lo que no
se haya hecho previamente, rara vez se realiza. Por ello, es importante
tener en cuenta lo siguiente:
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•La grúa se desplazará al lugar de trabajo, para ello deberá cumplir con
la normativa de circulación vigente.
• El desconocimiento de las características del terreno sobre el que se
va a realizar el trabajo, constituye la causa principal de siniestralidad
laboral: el vuelco de la grúa. Cuando se contrata la realización de un
trabajo con la grúa, el trabajador se desplaza a un lugar del que es
frecuente que carezca de información previa sobre las características
y condiciones del terreno, y tampoco es habitual que el responsable de
la obra facilite información durante la contratación de la grúa.
La • elección del tipo de grúa dependerá de las características del terreno,
del entorno, de la carga, etc. Esta información se debe proporcionar
antes de contratar la grúa por parte de los responsables de la obra
o ubicación del trabajo para la que se solicita la misma.