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ii UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ...

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sexo femenino sin duda es un factor de riesgo para los profesionales de<br />

estos servicios, debido a que en su gran mayoría están casadas y con hijos,<br />

lo que significa una doble carga de trabajo en el hogar y en la Institución<br />

hospitalaria, el sistema de turno en que laboran los profesionales de los<br />

servicios en estudio, es un factor de riesgo importante de considerar, debido<br />

a que hay gran irregularidad en la rotativa de turnos, la sobrecarga de trabajo<br />

es un factor de riesgo por la escasez de recursos y la gran presión<br />

asistencial, lo que lleva a una totalidad del índice ocupacional de los<br />

profesionales.<br />

El aporte que ofrece este antecedente radica en que el mismo<br />

demuestra que los trabajadores del sector médico hospitalario efectivamente<br />

se ven afectados por factores de riesgos psicosociales y esto da base para<br />

evidenciar que es importante realizar investigaciones y estudios diagnósticos<br />

en el sector salud sobre este tema, para proporcionar recomendaciones que<br />

permitan mejorar el desempeño de los trabajadores en sus labores.<br />

2- Así mismo se presenta la investigación de Durand E. y Laguna M.<br />

(2005). Presencia de factores de riesgo psicosociales en el medio ambiente<br />

laboral de los trabajadores del departamento de operaciones de un complejo<br />

hidroeléctrico. Trabajo de grado para optar al título de Licenciado en<br />

Relaciones Industriales en la Universidad de Carabobo. Universidad de<br />

Carabobo. Venezuela. Trabajo no publicado.<br />

La presente investigación tiene como objetivo general el análisis de<br />

los riesgos psicosociales presentes en el medio ambiente laboral de los<br />

trabajadores del departamento de operaciones de un complejo hidroeléctrico,<br />

siendo una investigación de tipo descriptiva y cuyo diseño es de campo, se<br />

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