Untitled - Municipio de Querétaro

y los sistemas de revisión institucional, mediante las
siguientes acciones:
• Atender a la ciudadanía mediante comparecencia
y recepción de escritos.
• Vigilar que el personal operativo cumpla con lo
dispuesto en las disposiciones legales y administrativas
vigentes.
• Realizar investigaciones administrativas.
• Emitir propuestas de medidas preventivas, correctivas
y de sanción.
• Contar con mecanismos de control.
Con el objeto de establecer esquemas internos y externos
que permitan mejorar y garantizar el respeto
de los derechos humanos de los queretanos, creamos
un Modelo de Control Preventivo y de Supervisión,
que permite verificar que el policía actúe en el marco
de conducta que dicta la normatividad institucional,
e inhibir así, actos de corrupción, impunidad y penetración
del crimen organizado que puedan dañar
la imagen, el patrimonio y/o el cumplimiento de los
objetivos institucionales, dicho modelo está integrado
por:
Registro electrónico
de información del
personal de seguridad
pública municipal
El Registro está conformado de manera integral con
la información personal de identidad laboral, académica,
socioeconómica, médica, quejas de derechos
humanos, procedimientos administrativos, denuncias
penales y bienes bajo el resguardo del personal
policial, complementado con técnicas de identificación
fotográfica, iris, decadactilar, voz, grafología e
identificación balística, que tienen como finalidad
corroborar que la información proporcionada por
el servidor público se mantenga vigente y regular el
seguimiento permanente al desempeño, conductas
y antecedentes.
De igual manera, constituye una herramienta básica
que permite conocer la congruencia del nivel
de vida que mantiene el servidor público o detectar
necesidades médicas y aquéllas que inciden en su
desempeño laboral.
El Municipio de Querétaro actualmente cuenta con
una herramienta que garantiza la identificación
precisa del personal de la corporación, a partir del
cotejo de registros incluidos en las bases de datos
del personal para integrarlos al Sistema Nacional
de Seguridad Pública, para lo que acondicionamos
una sala de biometría con tecnología de vanguardia,
considerada como una de las mejores en su tipo,
que sirve para realizar el estudio y reconocimiento
automático de los rasgos físicos (rostro, voz, huellas
dactilares e iris) y conductuales (firma y escritura),
haciendo uso de técnicas precisas.
Supervisión
del personal
Para verificar que las distintas áreas operativas y
administrativas que conforman la corporación optimicen
recursos humanos, financieros y cumplan
con lo establecido en la normatividad aplicable, así
como prevenir la comisión de conductas irregulares
o ilícitas que se traduzcan en una deficiencia
en el servicio público, llevamos a cabo 92 visitas
ordinarias y nueve extraordinarias, en las cuales se
emitieron cinco medidas preventivas como acciones
de supervisión para garantizar la estricta observancia
de sus obligaciones.
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MODELO DE CONTROL PREVENTIVO PARA
LA SUPERVISIÓN DEL PERSONAL POLICIAL