El Comercio Justo y la ONGD. - eFaber
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EL COMERCIO JUSTO Y LAS <strong>ONGD</strong> - CECJ<br />
haberse formado en instituciones públicas. Esto nos indica que <strong>la</strong> inclusión de contenidos de<br />
<strong>Comercio</strong> <strong>Justo</strong> en <strong>la</strong> formación sobre Cooperación al Desarrollo de <strong>la</strong>s universidades y otras<br />
instituciones públicas es manifiestamente mejorable.<br />
Tab<strong>la</strong> 27. Procedencia de <strong>la</strong> formación recibida sobre <strong>Comercio</strong> <strong>Justo</strong>.<br />
N.º % sobre % sobre<br />
encuestas respuestas<br />
Formación organizada por otra <strong>ONGD</strong> 19 39,58% 37,25%<br />
Autoformación 16 33,33% 31,37%<br />
Formación organizada por mi propia organización 11 22,92% 21,57%<br />
Formación organizada por <strong>la</strong> Universidad 2 4,17% 3,92%<br />
Formación organizada por Instituciones Públicas 1 2,08% 1,96%<br />
Otras 2 4,17% 3,92%<br />
Total 51 100%<br />
FORMACIÓN SEGÚN TIPO DE PERSONAL<br />
Si atendemos al nivel de formación según el tipo de personal de <strong>la</strong>s <strong>ONGD</strong>, podemos afirmar<br />
que el personal más formado es el directivo, seguido del personal técnico, en ambos casos<br />
cercanos a los dos tercios de los encuestados/as afirman tener formación en <strong>Comercio</strong> <strong>Justo</strong>.<br />
En el caso de los voluntarios/as, se dividen por <strong>la</strong> mitad: el 50% admite no contar con formación<br />
especializada.<br />
Tab<strong>la</strong> 28. Formación del personal de <strong>la</strong>s <strong>ONGD</strong> sobre <strong>Comercio</strong> <strong>Justo</strong>.<br />
Sí<br />
No<br />
N.º % N.º %<br />
Personal directivo 9 64,29% 5 35,71%<br />
Personal técnico 13 59,09% 9 40,91%<br />
Voluntariado 6 50,00% 6 50,00%<br />
Total 28 20<br />
Si cruzamos estos dos criterios, tipo de personal y procedencia de <strong>la</strong> formación, obtenemos un<br />
dato interesante: mientras que en el voluntariado predomina <strong>la</strong> autoformación y <strong>la</strong>s actividades<br />
organizadas por su entidad, <strong>la</strong> mayor parte del personal directivo y técnico asiste a eventos<br />
que organizan otras <strong>ONGD</strong>.<br />
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