plan de capacitación y adiestramiento para personal administrativo ...

Plan de Capacitación y Adiestramiento para Personal
Administrativo de Base de la UNAM, 2006 - 2009
X.3 Tercera Acción Estratégica:
Reforzamiento de la identidad institucional y de las Relaciones Interpersonales
para mejorar los Procesos de Trabajo.
Para cumplir cabalmente con las funciones sustantivas de la UNAM, es importante dotar a
los trabajadores administrativos de base de una identidad institucional, que les permita
enfrentar las diversas situaciones que se presentan diariamente en el desempeño de sus
labores, para contribuir de manera importante en el logro de estos objetivos.
Por ello, la calidad de las relaciones interpersonales de los trabajadores con sus
compañeros, con sus jefes inmediatos y superiores, maestros, alumnos y con la
comunidad universitaria en general, así como el sentido de pertenencia institucional, son
aspectos que requieren fortalecerse mediante cursos de capacitación con temas
específicos, que serán definidos por la Comisión Mixta Permanente de Capacitación y
Adiestramiento (CMPCA), para realizarse durante la vigencia del presente Plan, y
elaborados por instructores especializados, al amparo del subprograma de identidad
institucional. Dicho curso será el siguiente: “Identidad Institucional y Mejoramiento de las
Relaciones Interpersonales”.
La programación del mismo se organizará con una logística específica para la inscripción,
que será dada a conocer por la CMPCA con oportunidad; la cual consistirá, básicamente,
en proporcionar los periodos y el lugar o lugares donde se impartirá, según la Entidad
académica o Dependencia administrativa y el número de trabajadores de adscripción que
participarán en dichos eventos, buscando afectar lo menos posible las actividades que se
desarrollan en las entidades y dependencias de la UNAM.
Comisión Mixta Permanente de Capacitación y Adiestramiento
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