GNP SEGUROS

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7. Partes relacionadas
a) Los contratos de mayor importancia que la Institución tiene celebrados con partes relacionadas, son los siguientes:
• Prestación de servicios de asesoría profesional por parte de Servicios Corporativos Bal, S.A. de C.V., por la cual se paga el 1.2% del
importe total de las primas de retención devengadas. El contrato relativo es por tiempo indefinido.
• Prestación de servicios para el programa de ventas de seguros, por parte de El Palacio de Hierro, S.A. de C.V., por los cuales se pagan
honorarios conforme a los siguientes porcentajes de la prima:
- Autos 17% en 2010 y 18% en 2009
- Salud 18% de los planes premier y prestigio
- Vida Individual 18% y 14%
- Daños 18% de los ramos de terremoto y demás riesgos
• Prestación de servicios de personal, de capacitación y asesoría incluyendo los de administración de riesgos, por parte de Administración
de Riesgos BAL, S.A. de C.V., mediante el pago de una iguala mensual de $2. El contrato relativo es por tiempo indefinido.
• Prestación de servicios integrales de salud a los asegurados de la Institución, por parte de Médica Integral GNP, S.A. de C.V., por los
cuales se paga un monto de $80 pesos por persona que los contrate.
• Convenio marco regulatorio de operaciones de descuento y redescuento con Valmex Soluciones Financieras, S.A. de C.V., SOFOM,
ENR (anteriormente Arrendadora Valmex, S.A. de C.V.), quien asume la obligación de pagar por los derechos de cobro de cada contrato
incluyendo su pagaré, el monto que hubiere recibido por los mismos a valor de descuento más una tasa de interés que no podrá ser
inferior a la Tasa de Interés Interbancaria y de Equilibrio a veintiocho días.
• Prestación de servicios médicos de diversas categorías, que incluyen traslados programados o de emergencia, servicios médicos a
domicilio y consultas médicas en general, proporcionados por Médica Móvil, S.A.de C.V.
• La prestación de servicios administrativos relacionados con agentes de seguros que se encuentren en capacitación y cuenten con
autorización provisional por la CNSF, proporcionados por Servicio de Administración de Agentes Provisionales de Seguros (SAAPS).
Contrato cuya vigencia es indefinida.
b) Beneficios a funcionarios clave o directivos relevantes (información no auditada)
La estructura organizacional de la Institución al cierre de 2010, está integrada por el director general y directores de primer nivel. El importe
de los beneficios otorgados a dichos directivos y consejeros en el ejercicio 2010 y 2009 correspondientes a beneficios a corto plazo,
representaron $50 en ambos ejercicios. No existe el otorgamiento de beneficios basado en el pago con acciones.
En relación a los beneficios por terminación y post-retiro, existen dos planes de pensiones y prima de antigüedad (plan tradicional y GNPsuma),
los beneficios de estos planes, se determinaron en conjunto con el total de los empleados activos, emitiéndose el estudio actuarial,
en el mismo, no se contempla la segmentación o separación de empleados de primer y segundo nivel respecto al resto del personal.
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