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julio - LiahonaSud

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sia por escritura pública, recibiendo por<br />

este medio una mayordomía en recompensa,<br />

"de acuerdo con las leyes del<br />

país" (D. y C. 51:6).<br />

Los Santos de los Últimos Días fomentan<br />

y conservan esta herencia de<br />

compasión dando ofrendas de ayuno generosas<br />

y sirviendo a los necesitados.<br />

2. La autosuficiencia. "Con el sudor<br />

de tu rostro comerás el pan hasta que<br />

vuelvas a la tierra" (Gen. 3:19). "Sí, y<br />

todos sus sacerdotes y maestros deberían<br />

trabajar con sus propias manos para su<br />

sostén en todos los casos, salvo en los de<br />

enfermedad o gran necesidad; y haciendo<br />

estas cosas, abundaron en la gracia de<br />

Dios," (Mos. 27:5.)<br />

La autosuficiencia es la manera más<br />

rápida de lograr bienestar. "El trabajo es<br />

una necesidad espiritual además de ser<br />

una necesidad económica", dijo el presidente<br />

SpencerW. Kimball. (Liahona,<br />

agosto de 1981, pág. 135.) La lógica nos<br />

dice que ía capacidad de rendir servicio<br />

caritativo disminuye cuando uno tiene<br />

que depender de otras personas para su<br />

sostén.<br />

En esta dispensación, no existe otro<br />

método de ayudar a los necesitados que<br />

haya recibido más atención que el de<br />

crear oportunidades de empleo que permitan<br />

a los Santos de los Últimos Días<br />

mantenerse a sí mismos y a otras personas.<br />

La Orden Unida promovió que todos<br />

tuvieran empleo asignándole a cada hombre<br />

una mayordomía y un lugar donde<br />

trabajar. (Véase D. y C. 104:11-12.) En<br />

Nauvoo, a aquellos que no encontraban<br />

empleo se les daba trabajo construyendo<br />

el templo, la Mansión de Nauvoo u otros<br />

proyectos públicos. (Véase Bruce D.<br />

Blumell, "Remember the Poor: A History<br />

of Welfare in The Church of Jesús<br />

ChristofLatter-daySaints, 1930-1980",<br />

abril de 1981, pág. 16; manuscrito no<br />

publicado.)<br />

Brigham Young aconsejó a los líderes<br />

"poner a los pobres a trabajar: plantando<br />

huertos frutales, partiendo troncos,<br />

cavando zanjas, construyendo cercos, o<br />

cualquier cosa útil, y así permitirles comprar<br />

grano y harina y abastecerse de las<br />

cosas necesarias para la vida". (En Journal<br />

of Discourses, 12:61.)<br />

Un sistema similar de empleo se<br />

aplicó después de la recesión económica<br />

de 1896 en los Estados Unidos, nuevamente<br />

en la década de 1920, y últimamente<br />

en la década de 1930. En todos los<br />

casos, los miembros de la Iglesia y los<br />

líderes actuaron con ingeniosa iniciativa<br />

para satisfacer las necesidades de empleo,<br />

promoviendo así la autosuficiencia.<br />

El Plan de Seguridad de la Iglesia—un<br />

modelo en su época<br />

Conforme la depresión económica<br />

mundial de la década de 1930 gradualmente<br />

retardó las industrias y el comercio,<br />

dejando a miles de Santos de los Últimos<br />

Días sin manera alguna de<br />

sostenerse, los líderes de la Iglesia en todo<br />

el mundo se esforzaron por encontrar<br />

maneras de ayudarles a conseguir empleo.<br />

Durante el año 1935, empezaron a<br />

surgir algunos ejemplos laborales eficaces<br />

como resultado de los esfuerzos de<br />

los líderes del sacerdocio en muchas<br />

áreas de la Iglesia. Lo que recibió más<br />

atención en los años siguientes empezó<br />

bajo la dirección del presidente Harold<br />

B. Lee en la Estaca Pioneer. Los miembros<br />

de la estaca renovaron un edificio<br />

viejo e hicieron contrato con agricultores,<br />

que también estaban pasando por dificultades,<br />

para proveer mano de obra a<br />

cambio de parte de la cosecha. La parte<br />

que correspondió a la estaca la vendieron<br />

para ayudar a los necesitados o la envasaron<br />

y la distribuyeron entre ellos. (Véase<br />

Henry D. Taylor, "The Church Welfare<br />

Plan" [El Plan de Bienestar de la Iglesia],<br />

manuscrito no publicado, 1984, pág. 10;<br />

"Golden Jubilee History of Liberty Stakes<br />

1904 to 1954", manuscrito no publicado,<br />

Oficina del historiador de la Iglesia.)<br />

El 6 de abril de 1936 la Primera Presidencia<br />

presentó a ciertos líderes escogidos<br />

del sacerdocio el Plan de Seguridad<br />

de la Iglesia, pidiendo un aumento en las<br />

ofrendas de ayuno y que se pagara un<br />

diezmo íntegro. También recomendó a<br />

todos los obispos que "tuvieran acumulados<br />

antes de la próxima conferencia de<br />

octubre suficientes alimentos y vestiduras<br />

para mantener a cada familia de su<br />

barrio durante el siguiente invierno". (Citado<br />

en The Church Welfare Plan, ibid.,<br />

pág. 23.)<br />

Durante la conferencia general de<br />

octubre de 1936, la Primera Presidencia<br />

hizo esta declaración: "Nuestro propósito<br />

principal fue establecer, hasta donde fuera<br />

posible, un sistema bajo el cual la maldición<br />

del ocio fuera suprimida, se abolieran<br />

las limosnas y se establecieran<br />

nuevamente entre nuestro pueblo la industria,<br />

el ahorro y el autorrespeto. El<br />

propósito de la Iglesia es ayudar a las<br />

personas a ayudarse a sí mismas. El trabajo<br />

debe ser nuevamente el principio<br />

imperante en la vida de los miembros de<br />

nuestra Iglesia" (Liahona, <strong>julio</strong> de 1980,<br />

pág. 137).<br />

La aplicación de estos principios<br />

en nuestros días<br />

Si bien en sus comienzos la iglesia<br />

se limitaba mayormente a las montañas<br />

del oeste de Norteamérica, ahora se extiende<br />

por todo el mundo; de una generación<br />

en que la mayoría de la gente trabajaba<br />

en granjas y pequeños comercios<br />

han surgido nuevas generaciones que tienen<br />

empleos en oficinas, fábricas y laboratorios<br />

de un mundo complejo y tecnológico;<br />

antiguamente la Iglesia se<br />

gobernaba a sí misma en un territorio aislado,<br />

pero ahora sus miembros tienen que<br />

vivir en armonía con diversas leyes y gobiernos.<br />

Al considerar las necesidades de<br />

bienestar actuales y futuras en esta sociedad<br />

mundial, la historia de los servicios<br />

de bienestar nos recuerda que (I) los<br />

principios revelados de bienestar se aplican<br />

tanto en momentos de gran necesidad<br />

como en días de prosperidad ilimitada;<br />

(2) el Señor revela soluciones factibles<br />

conforme los miembros de la Iglesia apliquen<br />

principios verdaderos para satisfacer<br />

sus necesidades; (3) el progreso que<br />

se logre en el bienestar está en relación<br />

con la sinceridad con que los miembros<br />

de la Iglesia vivan individualmente el<br />

evangelio y den generosamente a los demás;<br />

y (4) las necesidades de los miembros<br />

en la Iglesia mundial requieren soluciones<br />

e iniciativas a nivel local; la<br />

Iglesia no puede proveer todos los medios<br />

y sistemas para satisfacer las necesidades<br />

locales.<br />

El plan permanece sin cambios<br />

Hablando de los esfuerzos de bienestar<br />

que se iniciaron el 6 de abril de<br />

1936, el presidente Harold B. Lee dijo:<br />

"No hemos estado experimentando, porque<br />

ya teníamos el plan. A través de los<br />

años, hemos tenido las Escrituras; el plan<br />

se encuentra allí. Sólo hemos tratado de<br />

ajustamos a él". (Citado en Henry D.<br />

Taylor, op. cit., pág. 84.)<br />

Al adelantarnos ahora a fin de preparar<br />

a un pueblo para los acontecimientos<br />

que acompañarán a la segunda venida<br />

del Salvador, cobramos confianza gracias<br />

a los éxitos de nuestros antepasados.<br />

Todo paso hacia la autosuficiencia, todo<br />

don y servicio caritativo, todo esfuerzo<br />

creativo para satisfacer las necesidades<br />

de la actualidad, todos ellos están entretejidos<br />

con los esfuerzos similares de<br />

otros millones de los hijos de Dios, y<br />

algún día vestirán de caridad al mundo y<br />

surgirá la Sión prometida.<br />

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