julio - LiahonaSud
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sia por escritura pública, recibiendo por<br />
este medio una mayordomía en recompensa,<br />
"de acuerdo con las leyes del<br />
país" (D. y C. 51:6).<br />
Los Santos de los Últimos Días fomentan<br />
y conservan esta herencia de<br />
compasión dando ofrendas de ayuno generosas<br />
y sirviendo a los necesitados.<br />
2. La autosuficiencia. "Con el sudor<br />
de tu rostro comerás el pan hasta que<br />
vuelvas a la tierra" (Gen. 3:19). "Sí, y<br />
todos sus sacerdotes y maestros deberían<br />
trabajar con sus propias manos para su<br />
sostén en todos los casos, salvo en los de<br />
enfermedad o gran necesidad; y haciendo<br />
estas cosas, abundaron en la gracia de<br />
Dios," (Mos. 27:5.)<br />
La autosuficiencia es la manera más<br />
rápida de lograr bienestar. "El trabajo es<br />
una necesidad espiritual además de ser<br />
una necesidad económica", dijo el presidente<br />
SpencerW. Kimball. (Liahona,<br />
agosto de 1981, pág. 135.) La lógica nos<br />
dice que ía capacidad de rendir servicio<br />
caritativo disminuye cuando uno tiene<br />
que depender de otras personas para su<br />
sostén.<br />
En esta dispensación, no existe otro<br />
método de ayudar a los necesitados que<br />
haya recibido más atención que el de<br />
crear oportunidades de empleo que permitan<br />
a los Santos de los Últimos Días<br />
mantenerse a sí mismos y a otras personas.<br />
La Orden Unida promovió que todos<br />
tuvieran empleo asignándole a cada hombre<br />
una mayordomía y un lugar donde<br />
trabajar. (Véase D. y C. 104:11-12.) En<br />
Nauvoo, a aquellos que no encontraban<br />
empleo se les daba trabajo construyendo<br />
el templo, la Mansión de Nauvoo u otros<br />
proyectos públicos. (Véase Bruce D.<br />
Blumell, "Remember the Poor: A History<br />
of Welfare in The Church of Jesús<br />
ChristofLatter-daySaints, 1930-1980",<br />
abril de 1981, pág. 16; manuscrito no<br />
publicado.)<br />
Brigham Young aconsejó a los líderes<br />
"poner a los pobres a trabajar: plantando<br />
huertos frutales, partiendo troncos,<br />
cavando zanjas, construyendo cercos, o<br />
cualquier cosa útil, y así permitirles comprar<br />
grano y harina y abastecerse de las<br />
cosas necesarias para la vida". (En Journal<br />
of Discourses, 12:61.)<br />
Un sistema similar de empleo se<br />
aplicó después de la recesión económica<br />
de 1896 en los Estados Unidos, nuevamente<br />
en la década de 1920, y últimamente<br />
en la década de 1930. En todos los<br />
casos, los miembros de la Iglesia y los<br />
líderes actuaron con ingeniosa iniciativa<br />
para satisfacer las necesidades de empleo,<br />
promoviendo así la autosuficiencia.<br />
El Plan de Seguridad de la Iglesia—un<br />
modelo en su época<br />
Conforme la depresión económica<br />
mundial de la década de 1930 gradualmente<br />
retardó las industrias y el comercio,<br />
dejando a miles de Santos de los Últimos<br />
Días sin manera alguna de<br />
sostenerse, los líderes de la Iglesia en todo<br />
el mundo se esforzaron por encontrar<br />
maneras de ayudarles a conseguir empleo.<br />
Durante el año 1935, empezaron a<br />
surgir algunos ejemplos laborales eficaces<br />
como resultado de los esfuerzos de<br />
los líderes del sacerdocio en muchas<br />
áreas de la Iglesia. Lo que recibió más<br />
atención en los años siguientes empezó<br />
bajo la dirección del presidente Harold<br />
B. Lee en la Estaca Pioneer. Los miembros<br />
de la estaca renovaron un edificio<br />
viejo e hicieron contrato con agricultores,<br />
que también estaban pasando por dificultades,<br />
para proveer mano de obra a<br />
cambio de parte de la cosecha. La parte<br />
que correspondió a la estaca la vendieron<br />
para ayudar a los necesitados o la envasaron<br />
y la distribuyeron entre ellos. (Véase<br />
Henry D. Taylor, "The Church Welfare<br />
Plan" [El Plan de Bienestar de la Iglesia],<br />
manuscrito no publicado, 1984, pág. 10;<br />
"Golden Jubilee History of Liberty Stakes<br />
1904 to 1954", manuscrito no publicado,<br />
Oficina del historiador de la Iglesia.)<br />
El 6 de abril de 1936 la Primera Presidencia<br />
presentó a ciertos líderes escogidos<br />
del sacerdocio el Plan de Seguridad<br />
de la Iglesia, pidiendo un aumento en las<br />
ofrendas de ayuno y que se pagara un<br />
diezmo íntegro. También recomendó a<br />
todos los obispos que "tuvieran acumulados<br />
antes de la próxima conferencia de<br />
octubre suficientes alimentos y vestiduras<br />
para mantener a cada familia de su<br />
barrio durante el siguiente invierno". (Citado<br />
en The Church Welfare Plan, ibid.,<br />
pág. 23.)<br />
Durante la conferencia general de<br />
octubre de 1936, la Primera Presidencia<br />
hizo esta declaración: "Nuestro propósito<br />
principal fue establecer, hasta donde fuera<br />
posible, un sistema bajo el cual la maldición<br />
del ocio fuera suprimida, se abolieran<br />
las limosnas y se establecieran<br />
nuevamente entre nuestro pueblo la industria,<br />
el ahorro y el autorrespeto. El<br />
propósito de la Iglesia es ayudar a las<br />
personas a ayudarse a sí mismas. El trabajo<br />
debe ser nuevamente el principio<br />
imperante en la vida de los miembros de<br />
nuestra Iglesia" (Liahona, <strong>julio</strong> de 1980,<br />
pág. 137).<br />
La aplicación de estos principios<br />
en nuestros días<br />
Si bien en sus comienzos la iglesia<br />
se limitaba mayormente a las montañas<br />
del oeste de Norteamérica, ahora se extiende<br />
por todo el mundo; de una generación<br />
en que la mayoría de la gente trabajaba<br />
en granjas y pequeños comercios<br />
han surgido nuevas generaciones que tienen<br />
empleos en oficinas, fábricas y laboratorios<br />
de un mundo complejo y tecnológico;<br />
antiguamente la Iglesia se<br />
gobernaba a sí misma en un territorio aislado,<br />
pero ahora sus miembros tienen que<br />
vivir en armonía con diversas leyes y gobiernos.<br />
Al considerar las necesidades de<br />
bienestar actuales y futuras en esta sociedad<br />
mundial, la historia de los servicios<br />
de bienestar nos recuerda que (I) los<br />
principios revelados de bienestar se aplican<br />
tanto en momentos de gran necesidad<br />
como en días de prosperidad ilimitada;<br />
(2) el Señor revela soluciones factibles<br />
conforme los miembros de la Iglesia apliquen<br />
principios verdaderos para satisfacer<br />
sus necesidades; (3) el progreso que<br />
se logre en el bienestar está en relación<br />
con la sinceridad con que los miembros<br />
de la Iglesia vivan individualmente el<br />
evangelio y den generosamente a los demás;<br />
y (4) las necesidades de los miembros<br />
en la Iglesia mundial requieren soluciones<br />
e iniciativas a nivel local; la<br />
Iglesia no puede proveer todos los medios<br />
y sistemas para satisfacer las necesidades<br />
locales.<br />
El plan permanece sin cambios<br />
Hablando de los esfuerzos de bienestar<br />
que se iniciaron el 6 de abril de<br />
1936, el presidente Harold B. Lee dijo:<br />
"No hemos estado experimentando, porque<br />
ya teníamos el plan. A través de los<br />
años, hemos tenido las Escrituras; el plan<br />
se encuentra allí. Sólo hemos tratado de<br />
ajustamos a él". (Citado en Henry D.<br />
Taylor, op. cit., pág. 84.)<br />
Al adelantarnos ahora a fin de preparar<br />
a un pueblo para los acontecimientos<br />
que acompañarán a la segunda venida<br />
del Salvador, cobramos confianza gracias<br />
a los éxitos de nuestros antepasados.<br />
Todo paso hacia la autosuficiencia, todo<br />
don y servicio caritativo, todo esfuerzo<br />
creativo para satisfacer las necesidades<br />
de la actualidad, todos ellos están entretejidos<br />
con los esfuerzos similares de<br />
otros millones de los hijos de Dios, y<br />
algún día vestirán de caridad al mundo y<br />
surgirá la Sión prometida.<br />
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