PolÃticas para la Cooperación Regional en el ámbito del - earlall
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3 líneas prioritarias:<br />
– Adaptación e innovación de los mecanismos y recursos de <strong>la</strong> formación profesional<br />
<strong>para</strong> satisfacer <strong>la</strong>s necesidades de <strong>la</strong> economía cata<strong>la</strong>na.<br />
– Consolidación d<strong>el</strong> sistema integrado de cualificaciones y de <strong>la</strong> formación profesional.<br />
Promoción d<strong>el</strong> conocimi<strong>en</strong>to y d<strong>el</strong> reconocimi<strong>en</strong>to social de <strong>la</strong> formación profesional.<br />
10 objetivos:<br />
– Increm<strong>en</strong>tar <strong>la</strong> formación y <strong>la</strong>s cualificaciones profesionales de <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción trabajadora.<br />
– Promocionar <strong>la</strong> adaptación y <strong>la</strong> innovación de <strong>la</strong> oferta educativa.<br />
– Promocionar <strong>la</strong> ”transnacionalidad” <strong>en</strong> <strong>el</strong> marco de <strong>la</strong>s titu<strong>la</strong>ciones europeas y promocionar<br />
<strong>la</strong> movilidad durante <strong>la</strong> formación de los estudiantes de formación profesional.<br />
– Fom<strong>en</strong>tar <strong>la</strong> creación de empresas.<br />
– Desarrol<strong>la</strong>r y aplicar medidas que integr<strong>en</strong> <strong>la</strong> formación y los sistemas de titu<strong>la</strong>ción.<br />
– Promocionar <strong>el</strong> conocimi<strong>en</strong>to de <strong>la</strong> formación profesional <strong>en</strong> <strong>la</strong> sociedad.<br />
– Desarrol<strong>la</strong>r <strong>la</strong>s herrami<strong>en</strong>tas, los criterios de información y <strong>el</strong> asesorami<strong>en</strong>to que<br />
permitan <strong>el</strong> acceso de los usuarios d<strong>el</strong> sistema.<br />
– Mejorar <strong>la</strong>s herrami<strong>en</strong>tas <strong>para</strong> alcanzar una formación de calidad.<br />
– Mejorar <strong>la</strong> formación continua de los profesores.<br />
– Promocionar <strong>la</strong> valoración social y <strong>la</strong> cualificación de <strong>la</strong> formación profesional <strong>en</strong> <strong>el</strong><br />
p<strong>la</strong>no empresarial.<br />
38 acciones c<strong>la</strong>ve:<br />
Cada objetivo cu<strong>en</strong>ta con una serie de acciones c<strong>la</strong>ve que incid<strong>en</strong> directam<strong>en</strong>te <strong>en</strong><br />
su ejecución. La lista de acciones no se ha incluido por ser demasiado ext<strong>en</strong>sa.<br />
10 indicadores:<br />
Estos indicadores sirv<strong>en</strong> <strong>para</strong> evaluar <strong>la</strong> gestión de cada objetivo. Algunos indicadores<br />
se evalúan según marcan los valores de refer<strong>en</strong>cia europeos.<br />
Consultores externos evalúan anualm<strong>en</strong>te <strong>el</strong> p<strong>la</strong>n, contro<strong>la</strong>ndo así su desarrollo. Finalm<strong>en</strong>te,<br />
una vez concluya su ejecución, los consultores externos volverán a evaluar <strong>el</strong> p<strong>la</strong>n.<br />
Consejo d<strong>el</strong> Condado de Jämt<strong>la</strong>nd<br />
En Jämt<strong>la</strong>nd existe un tipo de escue<strong>la</strong>s <strong>para</strong> adultos l<strong>la</strong>madas “escue<strong>la</strong>s popu<strong>la</strong>res” especializadas<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> formación de estudiantes de secundaria sin cualificación. Combinando<br />
<strong>el</strong> estudio de distintas materias, estos estudiantes pued<strong>en</strong> obt<strong>en</strong>er cualificaciones que<br />
les permit<strong>en</strong> acceder a <strong>la</strong> educación superior. Estas escue<strong>la</strong>s carec<strong>en</strong> de un curriculum<br />
normativo. Cada escue<strong>la</strong> toma sus propias decisiones <strong>en</strong> lo que se refiere a p<strong>la</strong>nes de estudio,<br />
y por lo g<strong>en</strong>eral, ofrec<strong>en</strong> una oferta amplia de cursos, desde estudios bíblicos a<br />
montañismo. El objetivo g<strong>en</strong>eral es educar def<strong>en</strong>di<strong>en</strong>do los derechos humanos y <strong>la</strong> democracia<br />
<strong>para</strong> dar a <strong>la</strong>s personas una segunda oportunidad a través de <strong>la</strong> formación<br />
continua, trabajar protegi<strong>en</strong>do <strong>la</strong> diversidad y <strong>la</strong> cultura, y favorecer un desarrollo sost<strong>en</strong>ible<br />
y <strong>la</strong> igualdad mundial. Otro de sus objetivos es proporcionar acceso a <strong>la</strong> educación<br />
a <strong>la</strong>s personas discapacitadas y socialm<strong>en</strong>te desfavorecidas.<br />
4.2. Desarrol<strong>la</strong>r políticas que se adecu<strong>en</strong> al ciclo vital de los ciudadanos,<br />
proporcionarles ciclos formativos <strong>en</strong> cada una de <strong>la</strong>s etapas de <strong>la</strong> vida,<br />
dándoles <strong>el</strong> derecho, <strong>la</strong> ocasión o incluso <strong>la</strong> obligación de aprovechar <strong>la</strong>s<br />
oportunidades que se les brinde. Esto se consigue ofreci<strong>en</strong>do posibilidades<br />
de formación (p. ej. cursos, cursillos, etc.) cuyos cont<strong>en</strong>idos y me-<br />
4.2<br />
todologías estén diseñados específicam<strong>en</strong>te <strong>para</strong> satisfacer <strong>la</strong>s<br />
necesidades de cada individuo, según sea <strong>la</strong> etapa de su vida y sus condiciones<br />
particu<strong>la</strong>res. Esta política garantiza <strong>la</strong> continuidad <strong>en</strong> <strong>la</strong> demanda<br />
d<strong>el</strong> proceso de formación d<strong>el</strong> individuo y conlleva su ajuste a <strong>la</strong>s<br />
difer<strong>en</strong>tes necesidades profesionales y personales según sea <strong>el</strong> mom<strong>en</strong>to<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> vida d<strong>el</strong> ciudadano. 13