Políticas para la Cooperación Regional en el ámbito del - earlall

presarios y trabajadores. Los objetivos y acciones del Plan Nacional de Empleo para el
2010 se centran en la superación de los problemas más graves del mercado laboral
búlgaro que además la crisis ha agravado. Es más, el plan se basa en Directrices Integradas
para el Crecimiento y la Estrategia para el Empleo de la UE. El objetivo del Plan Nacional
para el Empleo 2010 es “Incrementar la calidad de la masa laboral para mantener
los niveles de empleo, reducir el desempleo y estabilizar el mercado laboral”.
Asamblea Nacional de Gales
La estrategia galesa denominada “Competencias que funcionan”, que va unida a la llamada
“Nuevas Competencias para Nuevos trabajos”, es un buen ejemplo de acción regional
que genera una serie de medidas (a menudo en colaboración con agencias
estatales y programas de financiación europea) encaminadas a desarrollar las competencias
laborales básicas a nivel local. Otra estrategia, la “Garantía Empresarial sobre
Competencias Básicas” crea incentivos para que las empresas identifiquen competencias
básicas uniéndose así a otros programas regionales de desarrollo de empleo. Otra
herramienta “Escalafón Laboral de Gales” es una unidad integrada que ofrece información,
asesoramiento y apoyo para ayudar a los desempleados y a las personas sin ingresos
a incorporarse al mundo laboral, y para seguir apoyándoles a medida que estas
personas consolidan sus empleos. El objetivo es garantizar que aquellas personas que
se reincorporan a la población activa tienen las competencias y la motivación suficientes
para aportar beneficios a sus empresas y que tienen la oportunidad de progresar
profesionalmente más allá del simple hecho de asegurarse el puesto de trabajo.
Junta del Condado de Jämtland
La Agencia Nacional para la Formación Profesional Superior fue creada para desarrollar
y vigilar la nueva formación profesional gestionada con fondos públicos. Los Cursos
de Formación Profesional Superior (o como sus siglas en ingles HVEC) cubren un
amplio abanico de áreas profesionales, pero todos tienen un objetivo común, alcanzar
una educación profesional puntera, diseñada para cubrir las necesidades del mercado
laboral, y por ende las necesidades regionales. Los cursos tienen un enfoque
actual donde se mezclan e integran los conocimientos teóricos y las prácticas en empresas.
En Jämtland estos cursos giran principalmente en torno al turismo y a las plantas
eólicas, que son dos pilares fundamentales de la economía regional.
Estrategias regionales coherentes
6. La efectividad a la hora de aplicar esta estrategia depende en gran medida
del hecho de que las políticas públicas y privadas sean coherentes
incrementando así su impacto. Esta política implica el cumplimiento de
dos obligaciones por parte de los gobiernos regionales:
6.1. Gobernanza, entendiendo por ello la creación de asociaciones bilaterales
“partenariado” y la cooperación entre acciones públicas y privadas,
con especial atención a las inversiones que realizan las empresas en
formación inicial y permanente y, desde la perspectiva social, el papel
que juegan las ONG. Junto a esto, los gobiernos regionales operan en
una segunda trayectoria direccional de verticalidad subsidiaria, conciliando
y complementando acciones centrales y trabajando a niveles de
gobiernos municipales y provinciales.
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