11.07.2015 Views

Metodología para las actividades de Pesca y Acuicultura ... - Inegi

Metodología para las actividades de Pesca y Acuicultura ... - Inegi

Metodología para las actividades de Pesca y Acuicultura ... - Inegi

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

vacacionales; erogaciones <strong>para</strong> <strong>activida<strong>de</strong>s</strong> <strong>de</strong>portivasy recreativas; gastos por concepto <strong>de</strong> pasajes,viáticos y alimentación; a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> todosaquellos gastos reembolsables al trabajador.Prestaciones sociales, total <strong>de</strong>. Son los pagos,tanto contractuales como extracontractuales, querealizó la unidad económica a los trabajadores,como una remuneración adicional a los sueldos ysalarios, ya sea en dinero o en especie, consi<strong>de</strong>rando<strong>las</strong> contribuciones patronales a los regímenes<strong>de</strong> seguridad social (IMSS, ISSSTE, INFONAVIT);así como: servicio médico privado, <strong>de</strong>spensas, primas<strong>de</strong> seguros al personal, servicios educativos,ayudas <strong>para</strong> estudio y guar<strong>de</strong>rías.Remuneraciones. Son los pagos y aportacionesen dinero y especie que realizó la unidad económicaantes <strong>de</strong> cualquier <strong>de</strong>ducción, <strong>de</strong>stinados aretribuir el trabajo ordinario y extraordinario <strong>de</strong>lpersonal <strong>de</strong>pendiente <strong>de</strong> la razón social, tanto enforma <strong>de</strong> sueldos y prestaciones sociales comoen utilida<strong>de</strong>s distribuidas al personal, ya sea quese calculen sobre la base <strong>de</strong> una jornada <strong>de</strong> trabajoo por la cantidad <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>sarrollado(<strong>de</strong>stajo).Salarios a pescadores y acuicultores. Son lospagos que realizó la unidad pesquera o acuícola<strong>para</strong> retribuir el trabajo ordinario y extraordinario<strong>de</strong>l personal <strong>de</strong>pendiente <strong>de</strong> la razón social,antes <strong>de</strong> cualquier <strong>de</strong>ducción retenida por losempleadores (Impuesto sobre la renta o sobreel producto <strong>de</strong>l trabajo), <strong>las</strong> aportaciones <strong>de</strong>los trabajadores a los regímenes <strong>de</strong> seguridadsocial (IMSS, ISSSTE, INFONAVIT) y <strong>las</strong> cuotassindicales. Incluye: aguinaldos; comisiones sobreventas que complementan el sueldo base;primas vacacionales; bonifi caciones; incentivos ybonos <strong>de</strong> productividad. Excluye: los gastos enpasajes y viáticos, alimentación y en general losgastos reembolsables al trabajador; los pagos alpersonal que no <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong> la unidad pesquerao acuícola y que cobra exclusivamente por honorarios,comisiones o igua<strong>las</strong>; y los pagos que launidad realizó a otra razón social por el suministro<strong>de</strong> personal.Salarios a técnicos. Son los pagos que realizóla unidad pesquera o acuícola a los socios cooperativistaso personal asalariado que trabajarondirectamente en <strong>las</strong> labores <strong>de</strong> captura, extraccióno acuicultura, y que recibieron regularmenteun salario o participación por ello, por ejemplo:patrones, motoristas, profesionistas y personaltécnico acuícola.Salarios al personal <strong>de</strong> apoyo. Son los pagosque realizaron <strong>las</strong> unida<strong>de</strong>s pesqueras o acuíco<strong>las</strong>,a los socios cooperativistas o personal asalariadoque trabajaron en la unidad económicacubriendo como mínimo una tercera parte <strong>de</strong> lajornada laboral y recibieron regularmente un salarioo participación por <strong>de</strong>sempeñar labores <strong>de</strong>limpieza, <strong>de</strong>scarga <strong>de</strong> pescado, re<strong>para</strong>ción <strong>de</strong>embarcaciones, mantenimiento, almacenaje, etcétera.Salarios y sueldos, total <strong>de</strong>. Son los pagosque realizó la unidad económica <strong>para</strong> retribuirel trabajo ordinario y extraordinario <strong>de</strong>l personal<strong>de</strong>pendiente <strong>de</strong> la razón social (que realizaron<strong>activida<strong>de</strong>s</strong> <strong>de</strong> producción <strong>de</strong> bienes, servicios,<strong>de</strong> administración, contable y <strong>de</strong> dirección),antes <strong>de</strong> cualquier <strong>de</strong>ducción retenida por losempleadores (Impuesto sobre la renta o sobreel producto <strong>de</strong>l trabajo), <strong>las</strong> aportaciones <strong>de</strong>los trabajadores a los regímenes <strong>de</strong> seguridadsocial (IMSS, ISSSTE, INFONAVIT) y <strong>las</strong> cuotassindicales. Incluye: aguinaldos; comisiones sobreventas que complementan el sueldo base; primasvacacionales; bonifi caciones; incentivos y bonos<strong>de</strong> productividad. Excluye: los gastos en pasajesy viáticos, alimentación y en general los gastosreembolsables al trabajador; los pagos al personalque no <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong> la unidad económica y quecobra exclusivamente por honorarios, comisioneso igua<strong>las</strong>; y los pagos que se realizaron a otrarazón social por el suministro <strong>de</strong> personal.Sueldos pagados a los empleados administrativos.Son los pagos que realizó la unida<strong>de</strong>conómica <strong>para</strong> retribuir el trabajo ordinario yextraordinario <strong>de</strong> los empleados administrativos,contables y <strong>de</strong> dirección <strong>de</strong>pendientes <strong>de</strong> la razónsocial, antes <strong>de</strong> cualquier <strong>de</strong>ducción retenidapor los empleadores (Impuesto sobre la renta osobre el producto <strong>de</strong>l trabajo), <strong>las</strong> aportaciones<strong>de</strong> los trabajadores a los regímenes <strong>de</strong> seguridadsocial (IMSS, ISSSTE, INFONAVIT) y <strong>las</strong> cuotassindicales. Incluye: aguinaldos; comisiones sobreventas que complementan el sueldo base; primas35INEGI. <strong>Metodología</strong> <strong>para</strong> <strong>las</strong> Activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> <strong>Pesca</strong> y <strong>Acuicultura</strong> Animal. Censos Económicos 2004

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!