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VALOR AGREGADO, FLEXIBILIDAD - FOCIR

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3) Mejora en las relaciones internas (Horizontal Strategy)En las empresas es común encontrar un distanciamiento oaislamiento entre las diferentes áreas de negocio. Porejemplo, producción sólo recibe la materia prima queadquiere el área de compras, pero ésta última buscaadquirir barato y con mínimos de calidad. Por otro lado,producción siempre se queja de la baja calidad y de tenerque trabajar de más para seleccionar o acondicionar lamateria prima. Michael Porter ha planteado cómo laestructura organizacional y la cadena de valor dentro de laempresa pueden generar una ventaja competitiva si semejora la coordinación interna 4 . Su esquema clásico, de lasáreas que sostienen a una empresa y las áreas que laimpulsan es:r INFRAESTRUCTURARECURSOS HUMANOSDESARROLLO TECNOLÓGICOABASTECIMIENTOLOGÍSTICAINTERNAOPERACIONESLOGÍSTICAEXTERNAMERCADOTECNIAY VENTASSERVICIOSUna mejor coordinación interna, reduce costos, por lo quegeneras mayor valor por peso invertido.4) Mejora de las relaciones externas (Vertical Strategic)En los años ochentas, y la primera mitad de los noventas,tuvo mucho impacto el tener mejor comunicación ycompromiso con los demás agentes económicos que4 Porter Michael E. « la Ventaja competitiva » Compañía Editorial Continental, 19 ed, 2000.Porter Michael E. « Competitive Strategy » The Free Press, 1998.10

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