Lw - Ivie
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En el equilibrio a largo plazo los precios relativos son iguales a uno. Teniendo<br />
en cuenta la expresión (22) se sustituye el nivel de salario real de equilibrio en (21)<br />
apareciendo la siguiente relación entre los costes de entrada y la elasticidad de<br />
sustitución entre bienes.<br />
βσ − (1 − β ) α(<br />
σ −1)<br />
c = 1−<br />
(23)<br />
σ<br />
Nótese que cuando α=1 dicha relación coincide con el resultado obtenido por<br />
Blanchard y Giavazzi (2003). A raíz de esta condición se puede caracterizar la tasa de<br />
empleo y nivel de salario de equilibrio a largo plazo en esta economía como<br />
w<br />
P<br />
= (1 − c)<br />
p<br />
(1+<br />
τ )<br />
⎛ 1<br />
⎜<br />
⎝ A<br />
1<br />
⎞<br />
⎟<br />
⎠<br />
1<br />
−<br />
α<br />
⎛ Y<br />
⎜<br />
⎝ m<br />
⎞<br />
⎟<br />
⎠<br />
1−α<br />
α<br />
(24)<br />
L p<br />
⎛<br />
L ( τ + τ ) ⎞<br />
⎜<br />
⎟<br />
1−τ<br />
+ γ λ φ<br />
(1 − c − β ) ⎝<br />
(1 + η)<br />
⎠<br />
L =<br />
(1 − c − β + β c)<br />
L p<br />
⎛<br />
( τ + τ ) ⎞<br />
(25)<br />
L<br />
⎜<br />
⎟<br />
1−τ<br />
+ (1 −φ)<br />
⎝<br />
(1 + η)<br />
⎠<br />
En cuanto a los determinantes de la tasa de empleo (desempleo) que aparece<br />
destacan algunos aspectos relevantes. En primer lugar, aumentos en el poder de<br />
negociación de los trabajadores o de las barreras de entrada (que dificultan la<br />
competencia) reducen la tasa de empleo. En segundo lugar, y en lo que respecta a la<br />
estructura impositiva, la formulación establecida nos ayuda a comprender la compleja<br />
relación entre la tasa de paro y la imposición en los modelos de negociación sindical.<br />
Los efectos que va a tener, tanto el impuesto sobre las renta (τ L ), como el impuesto<br />
proporcional sobre el salario que pagan los empresarios (τ p ), va a ser muy desigual<br />
dependiendo de diferentes factores. En concreto, la percepción/valoración que tienen los<br />
trabajadores del nivel de servicios que provee el gobierno, el porcentaje de población<br />
inactiva que haya en una sociedad, el reparto de gasto en servicios y subsidio de<br />
desempleo, el grado de ineficiencia del sector público, el poder de negociación de los<br />
trabajadores y, por último, el poder de monopolio de las empresas. Por todo ello parece<br />
justificado medir la incidencia de cada impuesto sobre el desempleo de forma separada.<br />
Este procedimiento contrasta con gran parte de la literatura existente, donde se<br />
considera el efecto sobre el empleo de una sola tasa impositiva que engloba toda la<br />
imposición sobre el trabajo. Esta forma de proceder implica, desde el punto de vista<br />
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