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utilizan variables instrumentales. Es decir, la tasa impositiva que provoca que la cuña
fiscal sea una variable relevante en los países Nordic no parece ser consiste a la luz de la
evidencia disponible.
Posteriormente a las estimaciones realizadas se elaboro un análisis de
sensibilidad de lo resultados a cambios en el periodo de análisis, o bien a cambios en la
composición de los grupos de países. Tal y como se desprende de la Tabla 1 los grupos
de países están claramente definidos, según el producto relativo, entre ANGLO y
EUCON. Sin embargo, cabe la posibilidad de cambiar, por ejemplo, Alemania del
grupo EUCON a NORDIC. En este caso se comprobó que los resultados mostrados en
este trabajo se mantienen en su totalidad. Por otro lado, se contrasto si el periodo de
tiempo considerado afectaba a los resultados. En primer lugar se estimo sólo siete
periodos, es decir, se excluyo el periodo 2000-2004. En este caso también se
mantuvieron los resultados en su totalidad. En el caso de eliminar dos periodos de
tiempo, y estimar sólo hasta 1995, los resultados se mantienen respecto a EUCON
aunque la cuña fiscal deja de afectar a los países NORDIC tal y como se ha comentado
con anterioridad. Por tanto, se puede concluir que los resultados obtenidos sobre los
países EUCON son robustos a cambios en el periodo muestral o a la muestra
considerada.
5. Conclusiones
En este trabajo se estudia, a nivel teórico y empírico, el efecto que tiene la
estructura impositiva en el mercado laboral sobre la tasa de desempleo en 21 países de
la OCDE. En particular, y ahí estriba el principal valor añadido, se trata de estudiar con
detalle las cotizaciones a la seguridad social que pagan tanto trabajadores como
empresarios. Este elemento se presenta de crucial importancia al tratarse de una fuente
de financiación fundamental del gasto social, concretamente, de las pensiones y sanidad
tal y como queda recogido en el cuarto capítulo del informe Economic Outlook de la
OCDE (2007).
El marco de análisis teórico utilizado permite interrelacionar la estructura en el
mercado de bienes, la ineficiencia del sector público, el gasto social y la percepción que
tienen los trabajadores de dicho gasto. Este último elemento puede ser clave ya que
vincula, directamente, los impuestos que pagan a la hora de financiar el estado de
bienestar con los servicios percibidos. Si los trabajadores consideran que las
cotizaciones a la seguridad social son un mero impuesto, trataran de trasladarlas, en la
medida de sus posibilidades, a unas mayores demandas salariales. Este hecho terminará
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