26.11.2016 Views

Entrelíneas 24

Publicación semanal elaborada por los estudiantes de la asignatura de Producción de Contenidos en Tiempo Real de la Carrera de Periodismo (Universidad de Concepción, Chile).

Publicación semanal elaborada por los estudiantes de la asignatura de Producción de Contenidos en Tiempo Real de la Carrera de Periodismo (Universidad de Concepción, Chile).

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

CRÓNICA<br />

Daniela Ramón Oliva de 22 años, trabajadora de Lavandería 21. Fotografía: Camila Manríquez.<br />

Lavandería Industrial 21<br />

La vitrina de la inclusión laboral<br />

Se estima que en Chile uno de cada 700 niños nacidos tiene Síndrome de Down de los cuales el 70%<br />

no logra encontrar trabajo una vez que se encuentran capacitados para hacerlo.<br />

Por Camila Manríquez.<br />

Según la Organización<br />

de Naciones<br />

Unidas (ONU), el<br />

Síndrome de Down<br />

“es una ocurrencia genética<br />

causada por la existencia de<br />

material genético extra en el<br />

cromosoma 21 que se traduce<br />

en discapacidad intelectual”.<br />

De la población total de<br />

adultos con esta discapacidad<br />

en Chile, sólo el 30% de<br />

ellos logra tener un empleo,<br />

según lo indicado por el Servicio<br />

Nacional de Discapacidad.<br />

Si bien, desde el año<br />

2010 existe una ley para promover<br />

la inclusión laboral,<br />

las cifras demuestran que la<br />

situación no mejora, ya que<br />

las oportunidades laborales<br />

para estas personas son escasas.<br />

En Concepción, con<br />

el fin de fomentar la inclusión<br />

laboral en jóvenes con Síndrome<br />

de Down, surge Lavandería<br />

Industrial 21, una<br />

fundación sin fines de lucro<br />

que nace como iniciativa del<br />

Arzobispado de Concepción.<br />

Comenzó a funcionar<br />

en septiembre del año 2014<br />

siendo un proyecto sin precedentes<br />

dentro del país.<br />

Actualmente son 15<br />

los jóvenes contratados que<br />

trabajan en la lavandería,<br />

cada uno de ellos lo hace<br />

mediante turnos de media<br />

jornada y realizan todas las<br />

labores necesarias para<br />

el funcionamiento de este local.<br />

Pamela Cánovas, encargada<br />

del Arzobispado de<br />

Concepción, aseguró que “la<br />

lavandería funciona con un<br />

constante apoyo en la inserción<br />

laboral, y los jóvenes se<br />

encuentran acompañados<br />

por una educadora diferencial<br />

y la encargada del local<br />

todo el tiempo”.<br />

Un beneficio que ha<br />

surgido de forma inesperada,<br />

paralelo a este proyecto,<br />

es que empresas relacionadas<br />

con la lavandería, ya<br />

sean clientes o empresas<br />

externas, se han interesado<br />

por incluir en sus equipos de<br />

trabajo a jóvenes con Síndrome<br />

de Down. Son varios<br />

los casos en los cuales ha<br />

“ La Lavandería<br />

funciona con<br />

un constante<br />

apoyo en la<br />

inserción<br />

laboral<br />

”<br />

4 | <strong>Entrelíneas</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!