Informe de Gestion 2016

MARIA OROZCO PEREZ
Presidente Consejo de Administración
INFORME DE GERENCIA 2.016
PERIODO: Del 1º de Enero al 31 de Diciembre de 2.016.
Durante el periodo del 1º de enero a diciembre de 2016, la COOPERATIVA MULTIACTIVA DE
EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD DEL NORTE “COOUNINORTE”, continuó adelantando sus
actividades en función de los asociados a través de los programas de atención y apoyo orientados a la
satisfacción de diversas necesidades de bienestar, educación y solidaridad; programas que brindan un
oportuno complemento a los servicios financieros mediante el otorgamiento de créditos en cada una de las
líneas y modalidades vigentes, que le permiten a los asociados la oportunidad de acceder a recursos para
satisfacer sus necesidades.
A partir del 8° de abril la nueva Gerencia asumió la Representación Legal, para esta administración el
compromiso, la responsabilidad social y el buen servicio son pilares fundamentales, constituyendo para
COOUNINORTE la base de su accionar, sea esta la oportunidad para presentar nuestros agradecimientos
a la confianza depositada por nuestros asociados porque nos han respaldado y apoyado con su
participación en las actividades desarrolladas, quienes a pesar de las adversidades y dificultades
decidieron brindarnos la oportunidad de continuar trabajando en equipo, lo cual nos ha permitido demostrar
que con esfuerzo y perseverancia podemos continuar saliendo adelante.
La Asamblea Ordinaria de Asociados del presente año, tendrá la responsabilidad de continuar
direccionando el futuro de la Cooperativa, siendo esta la oportunidad para invitar a los nuevos Directivos
que trabajen por propuestas visionarias y examinar las decisiones que tengan como objetivo consolidar el
posicionamiento de la entidad en el Departamento del Atlántico.
En consideración a lo expuesto en los estatutos y atendiendo la normatividad de la Superintendencia de
la Economía Solidaria (numeral 3.1.7 del capítulo X de la Circular básica contable y financiera de 2.008,
como organismo regulador de las actividades de la Cooperativa, me permito presentar a ustedes el
“Informe Anual de Gestión” con los resultados y descripción de las acciones adelantadas durante el año
2016.
1. MARCO GENERAL
El informe Anual de Gestión, refleja la situación y los principales resultados de las actividades desarrolladas
por la nueva administración en la entidad durante el periodo del 1° de Abril al 31 de diciembre de 2016,
proporciona información en aspectos relacionados con: Estructura Administrativa, Aspectos financieros,
Colocación de créditos, Recaudo de Cartera, NIIF, Información Contable y Tributaria, Actividades de
Integración, Balance Social y requerimientos por normatividad.
2. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
2.1 Planta de Personal
A cierre del año 2.016 la planta de personal de Coouninorte, lo conformaban nueve (9) personas vinculadas
mediante contratos a término fijo y término indefinido. La distribución organizacional comprende de 8
funcionarios quienes dependen de la Gerencia: Contadora (Martha Madera), Asistente Contable (Dayana
San Juan), Coordinadora de Cartera (Julieth Marrugo), Coordinadora de Gestión Social (Luz Estela