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ARTÍCULO 98. Requisitos para ser elegido Decano: Los requisitos para ser
elegido Decano son:
1. Ser docente en la categoría de principal en el Perú o en el extranjero, con
no menos de tres (3) años en la categoría.
2. Ser docente ordinario, con no menos de tres años en la categoría de
Principal y grado de Doctor o Maestro en su especialidad.
3. Ser ciudadano en ejercicio.
4. Los demás que establece la ley.
ARTÍCULO 99. Atribuciones del Decano: Son atribuciones del Decano:
1. Dirigir y coordinar las actividades de la Facultad.
2. Convocar y presidir el Consejo de Facultad.
3. Proponer al Consejo de Facultad el plan de funcionamiento anual y un
informe anual de gestión.
4. Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales.
5. Presentar a las instancias pertinentes las propuestas de contratación y
nombramiento, promoción y remoción de docentes y servidores de la
Facultad.
6. Las demás que le confiere la legislación universitaria y los reglamentos
correspondientes.
ARTÍCULO 100. Ausencia o vacancia del Decano: En caso de ausencia
temporal o vacancia del Decano asume sus funciones el Profesor Principal más
antiguo de la Facultad. De haber impedimento o vacancia de éste, el Rector
designará un Decano Interino, debiendo procederse a la elección de un nuevo
Decano en un plazo no mayor de tres meses.
ARTÍCULO 101. La Dirección de Escuela: Está a cargo del Director de
Escuela, que es designado por el Decano y dirige las actividades académicas y
administrativas de la Escuela Profesional.
CAPÍTULO III: LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
ARTÍCULO 102. LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO: Tienen como función
el análisis permanente de la problemática de gestión en la Universidad, para
proveer orientación a las decisiones de los distintos órganos de gobierno y
administración. Son:
1. La Oficina General de Asesoría Legal y Asuntos Judiciales
2. La Oficina General de Planificación y Presupuesto
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