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PROYECTO PLIEGO DE CONDICIONES - IPSE-TIC-LP 07-2017

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# TEMA<br />

8<br />

TOGAF<br />

última<br />

versión<br />

<strong>PROYECTO</strong> <strong>DE</strong> <strong>PLIEGO</strong> <strong>DE</strong> <strong>CONDICIONES</strong><br />

EVI<strong>DE</strong>NCIA, HITO O<br />

ENTREGABLE<br />

Revisión, actualización e<br />

identificación de<br />

stakeholders y Estrategias<br />

de sensibilización<br />

Plan de formación de la<br />

entidad<br />

Plan de gestión del cambio<br />

y Cultura TI<br />

Definición de indicadores<br />

de uso y Adopción de TI<br />

Entrenamiento y<br />

capacitación, Certificados<br />

y/o vouchers de<br />

entrenamiento TOGAF<br />

FUNDAMENTOS última<br />

versión<br />

<strong>DE</strong>SCRIPCIÓN<br />

Página 55 de 68<br />

•El plan de transformación e Implementación de la AE de<br />

<strong>IPSE</strong>.<br />

•El valor que entrega la estrategia de TI al negocio de <strong>IPSE</strong>.<br />

•Como mejorar la visión que tiene del proceso las demás<br />

áreas del <strong>IPSE</strong><br />

La estrategia de uso y apropiación está basada<br />

principalmente por los grupos de interés, los cuales deben<br />

ser identificados, priorizados, categorizados y clasificados.<br />

Se deben tener en cuenta los diferentes públicos<br />

involucrados por la oferta de sistemas y servicios de<br />

información<br />

• Matriz de caracterización y priorización de los grupos de<br />

interés - LI.UA.02<br />

• Estrategia de sensibilización según grupo de interés -<br />

LI.UA.03<br />

Documento de programa de formación para la entidad.<br />

Se debe diseñar, aplicar y monitorear indicadores de<br />

impacto del uso y apropiación de las TI alineados a los de la<br />

cultura organizacional. Incluir procedimiento documentado<br />

de gestión del cambio siguiendo las pautas del HCMBOOK.<br />

Los indicadores de Uso y Apropiación deben evaluar el nivel<br />

de adopción de tecnología y la satisfacción en el uso.<br />

Para 6 funcionarios y colaboradores de <strong>IPSE</strong>, en español. El<br />

entrenamiento de entrenamiento debe ser presencial e<br />

impartido por un instructor certificado en Togaf (TOGAF<br />

CERTIFIED) generada por el OpenGroup y con mínimo un<br />

(1) año de experiencia como instructor en TOGAF. Para<br />

confirmar lo anterior, se debe adjuntar Hoja de Vida del<br />

Instructor y carta de compromiso firmada.<br />

Se deben impartir por lo menos los siguientes item:<br />

• Comprender la arquitectura empresarial y gestión de su<br />

ciclo de vida con éxito<br />

• Explorar la arquitectura empresarial con los requerimientos<br />

del negocio, arquitectura y solución con bloques de<br />

construcción, principios de TOGAF®.<br />

• Comprender TOGAF® 9.1 y sus componentes<br />

• Entender como diseñar e implementar negocios, datos,<br />

aplicaciones y arquitecturas de la tecnología utilizando<br />

TOGAF®<br />

• Describir vistas de Arquitectura, puntos de vista,<br />

escenarios de negocio de Ingeniería y Gestión de Requisitos<br />

• Definir el “Enterprise Continuum”, Arquitectura UAB<br />

• Crear Arquitectura de Gobierno viable<br />

• Asegurar la alineación continua de la arquitectura<br />

empresarial con el negocio mientras evoluciona.<br />

El entrenamiento debe ser Impartido en las Instalaciones del<br />

<strong>IPSE</strong>.<br />

El centro de entrenamiento debe ser autorizado por el <strong>IPSE</strong>.<br />

Debe incluir material oficial para cada asistente ( A<br />

certificar).<br />

A los entrenamientos puede asistir el personal de la<br />

empresa que desee sin prejuicio alguno, este personal<br />

recibirá certificación de asistencia.<br />

Los tiempos para el entrenamiento se dejen ajustar a la<br />

disponibilidad del personal del <strong>IPSE</strong>.<br />

El tiempo de capacitación y entrenamiento debe incluir como<br />

mínimo 50 horas.<br />

Principal: Calle 99 No. 9 A - 54 Torre 3<br />

Piso 14 Edificio 100 Street<br />

PBX: (57 1) 639 7888<br />

Fax: (57 1) 639 7888 Ext. 127<br />

Bogotá D.C. – Colombia

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