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Revista CEPAL no. 125

Agosto 2018

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24<br />

Gráfico 6<br />

Índice general de reformas y empleo masculi<strong>no</strong> a tiempo parcial<br />

20<br />

TIEMPOPARCIALMALE<br />

16<br />

12<br />

8<br />

4<br />

Fuente: Elaboración propia.<br />

0<br />

40 44 48 52 56 60 64 68<br />

INDICEGENERAL<br />

Se estimaron ecuaciones de cointegración que expresan el empleo a tiempo parcial en térmi<strong>no</strong>s<br />

del índice general de reformas, cuyos resultados se muestran en el cuadro 5. Se observa que en<br />

ambas ecuaciones los coeficientes del índice son significativos y positivos, y que las ecuaciones<br />

explican, respectivamente, el 44% y el 53% de la varianza del empleo a tiempo parcial.<br />

Cuadro 5<br />

Índice general de reformas y empleo a tiempo parcial<br />

(Variable dependiente: tasa de empleo a tiempo parcial)<br />

Variables independientes Femenina Masculina<br />

Constante<br />

-5,1286 -16,733<br />

(0,62) (2,30)<br />

INDICEGENERAL<br />

41,9871 50,1177<br />

(3,01) (4,09)<br />

R cuadrado 0,44 0,53<br />

Fuente: Elaboración propia.<br />

Otras ecuaciones se estimaron controlando por la desindustrialización y el crecimiento<br />

económico e incluyendo como variables independientes las tasas de desempleo femeni<strong>no</strong> y masculi<strong>no</strong>,<br />

dada la evidencia de que el desempleo es u<strong>no</strong> de los principales determinantes del empleo a tiempo<br />

parcial (Cáceres y Cáceres, 2017a). Los resultados del cuadro 6 indican que, aun cuando se incluyen<br />

estas variables adicionales, los coeficientes del índice de reformas son significativos y positivos, y<br />

de mayor dimensión en el caso del subempleo femeni<strong>no</strong>. Los coeficientes de D (MANU) resultaron<br />

significativos y negativos en el caso del subempleo femeni<strong>no</strong>, pero insignificantes en el desempleo<br />

masculi<strong>no</strong>, lo que da cuenta de que la desindustrialización ha contribuido al aumento del empleo a<br />

tiempo parcial femeni<strong>no</strong>.<br />

En el caso de la ecuación del subempleo femeni<strong>no</strong>, los coeficientes de las tasas de desempleo<br />

femeni<strong>no</strong> y masculi<strong>no</strong> resultaron significativos y positivos, lo que indica que ante un aumento del<br />

desempleo, ya sea femeni<strong>no</strong> o masculi<strong>no</strong>, las mujeres optan por recurrir al empleo a tiempo parcial. Sin<br />

embargo, en el caso del subempleo masculi<strong>no</strong>, los coeficientes del desempleo femeni<strong>no</strong> y masculi<strong>no</strong><br />

resultaron <strong>no</strong> significativos, lo que podría de<strong>no</strong>tar cierta renuencia de los hombres al subempleo.

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