Desempeño CoN seNTIDo - Inicio

5,699
mujeres trabajan
en nuestras líneas
de producción
que representan
el 46% del total
de personas
en el área de
manufactura.
5,699
women work in
our production
lines which
represents 46%
of the people
working in our
manufacturing
facilities.
La presencia de mujeres en las organizaciones provee una
variedad de visiones y esquemas de innovación diferenciados,
los cuales sirven para establecer fuertes vínculos con nuestros
clientes, consumidores y comunidad, enriqueciendo la toma
de decisiones de negocios. En la empresa queremos apalancar
esta diversidad de experiencias para fortalecer nuestra cultura y
estrategia de negocio a largo plazo.
Para lograr estos objetivos, estamos generando un entorno
laboral en donde se pueda equilibrar el desarrollo personal y el
profesional; al mismo tiempo, contamos con los procedimientos
necesarios para que cada día más mujeres puedan acceder a
puestos ejecutivos.
Como empresa comprometida con el crecimiento a largo
plazo, hemos diseñado las siguientes actividades destinadas a
fortalecer la presencia de las mujeres en distintos niveles y áreas:
R Garantizar la representatividad femenina dentro de la
empresa conforme a los objetivos trazados de PepsiCo
México.
R Identificación del talento femenino de alto potencial
y apoyo en el desarrollo de su carrera.
R Refuerzo de políticas que permitan un equilibrio entre
la vida personal y profesional, y afianzar la cultura
de la diversidad e inclusión.
R Programas de alto impacto que permitan consolidar
la cultura de inclusión dentro de la organización.
R Programas de mentoría para mujeres en puestos ejecutivos.
R Programa de Redes de Mujeres (local, regional y global).
En PepsiCo México queremos que las aportaciones que dan
las mujeres a la organización lleguen a todas nuestras áreas
tanto administrativas como operativas. En 2010 se integraron a
nuestra fuerza de ventas 1,200 mujeres promo-vendedoras.
Hasta la fecha, hemos tenido importantes logros: 28.6% de
los puestos ejecutivos del área de alimentos están ocupados
por mujeres y 26% en nuestro negocio de bebidas.
116 | reporte De SUSteNtABILIDAD PEPSICO MéxICO 2009-2010