¡Conoce nuestra certificación en Prácticas Laborales Responsables!

• Alineación con criterios y estándares internacionales de debida
diligencia en materia laboral determinada por organismos como OIT,
OCDE y Naciones Unidas.
• Contribuye en el desarrollo de prácticas de sostenibilidad
empresarial.
• Evidencia ante terceros interesados y la sociedad en general la
filosofía empresarial de garantizar laborales para los trabajadores
como aporte social.
• Da fe de la idoneidad de sus prácticas laborales ante potenciales
clientes, lo cual constituye una ventaja competitiva en procesos de
contratación.
• Identifica las no conformidades de la organización existentes en la
administración del recurso humano frente a la ley, como punto de
partida para emprender acciones de mejora para mitigar y corregir.
• Evidencia riesgos derivados de la gestión del talento humano, que
deben ser previstos y administrados de manera adecuada y oportuna.
• Complementa los esfuerzos que la organización lleve a cabo en el
tema de responsabilidad social empresarial y fortalecimiento de la
reputación de la empresa y su cadena de valor