NOSOTRUS 29

NO. 29 AÑO 8

MENSAJEMessage
CHERYL
RIVERA
GERENTE DE PLANEACIÓN DE MATERIALES
MATERIALS PLANNING MANAGER
Me encuentro muy
emocionada por esta
oportunidad de compartirles
un poco de lo que he aprendido
en esta gran empresa que es
PROLAMSA.
Un elemento fundamental en
PROLAMSA que me ha marcado:
el liderazgo excepcional. Nuestros
líderes han demostrado una
visión inspiradora, humana y un
compromiso inquebrantable con el
éxito de la empresa y el bienestar de
los empleados.
Ejemplo de ello ha sido la forma en
que han respondido ante los retos
globales que hemos enfrentado.
Desde la pandemia hasta cambios
en el mercado, crisis en el suministro
de acero y situaciones geopolíticas,
cada uno de estos desafíos ha puesto
a prueba nuestra capacidad para
adaptarnos y superar obstáculos.
Los resultados que hemos tenido
son una muestra de los increíbles
colaboradores que trabajan en la
compañía. Esta adaptabilidad y
capacidad de trabajar en equipo
demuestran que nuestra gente es el
activo más valioso de la compañía.
Sé que soy afortunada y estoy
agradecida de poder tener la
oportunidad de trabajar en una
empresa como PROLAMSA. Sigamos
trabajando unidos, apoyándonos
mutuamente, manteniendo nuestra
pasión por la excelencia y siempre
enfocados en nuestros clientes.
2

I
am very excited about this
opportunity to share with you a
little of what I have learned in this
great company that is PROLAMSA.
One fundamental element at
PROLAMSA that has marked
on me: exceptional leadership.
exceptional leadership. Our leaders
have demonstrated an inspiring,
human vision and an unwavering
commitment to the success of the
company and the well-being of
employees.
This has been exemplified by the
way they have responded to the
global challenges we have faced.
From pandemics to market shifts,
steel supply crisis to geopolitical
situations, each of these challenges
have tested our ability to adapt and
overcome obstacles.
The results we have had are a
testament to the incredible people
who work across the company. This
adaptability and ability to work as a
team proves that our people are the
company’s most valuable asset.
I know I am fortunate and grateful
to have the opportunity to work
for a company like PROLAMSA.
Let’s continue to work together,
supporting each other, maintaining
our passion for excellence and
always focusing on our customers.
UNA REVISTA DE LA FAMILIA GRUPO
DIRECTORIO
Directory
DIRECCIÓN DESARROLLO HUMANO
HUMAN RESOURCES DIRECTOR GRUPO PROLAMSA
Gerardo Meza
COORDINACIÓN EDITORIAL
EDITOR
María Marroquín Galván
DIRECCIÓN DE ARTE
ART DIRECTOR
Marco Ramos
www.drr.mx
AGRADECIMIENTOS
THANKS TO...
Arnold González • Christian Chaires
Eder Yáñez • Fernanda Góngora
Gabriela Chávez • Gerardo Milla
Ivonne Gascón • Jhocelyn Pérez
Leopoldo Guerra • Lucero Cantú
Maribel Aguilar • Thannya Castro
Stephanie Buenrostro
3

NOTICIASNews
ESCOBEDO / TEPEJI
PRÁCTICAS F
FAMILY INTERSHIP PROGRAM
4

AMILIARES
5

NOTICIASNews
DURANTE EL MES DE
JULIO LLEVAMOS A CABO
NUESTRO PROGRAMA
DE PRÁCTICAS
FAMILIARES 2023 EN
PROLAMSA PLANTA
ESCOBEDO Y PLANTA
TEPEJI, DONDE HIJOS Y
HERMANOS DE NUESTROS
COLABORADORES
TUVIERON LA
OPORTUNIDAD DE
CONOCER NUESTRAS
INSTALACIONES,
PROCESOS Y VIVIR LOS
VALORES DE GRUPO
PROLAMSA.
DURING JULY WE HAD OUR
2023 FAMILY INTERNSHIP
PROGRAM IN ESCOBEDO AND
TEPEJI PLANT WHERE FAMILY
MEMBERS OF OUR EMPLOYEES
HAD THE OPPORTUNITY OF
GETTING TO KNOW OUR
FACILITIES, PROCESSES AND
LIVE THE VALUES OF GRUPO
PROLAMSA.
6

7

NOTICIASNews
ESCOBEDO
RECORRIDO PLANTA ESCOBEDO / TOUR IN ESCOBEDO PLANT
POR: / BY:
ULISES NARVAEZ
TEST DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL
/ VOCATIONAL ORIENTATION TEST
POR: / BY:
LUZ TREVIÑO
8

COMPONENTES DE UNA COMPUTADORA
/ COMPONENTS OF A COMPUTER
POR: / BY:
JOSÉ LIÑAN - DIEGO GALVÁN
ÉTICA Y VALORES / ETHICS AND VALUES
POR: / BY: LUIS GARZA
9

NOTICIASNews
COMPRAS / PURCHASING
POR: / BY: LORENA TORRES
EMPRENDIMIENTO Y VENTAS GENERALES
/ ENTREPRENEURSHIP AND GENERAL SALES
POR: / BY:
DANIEL PÉREZ
10

ACTIVOS FIJOS / FIXED ASSETS
POR: / BY: ISAAC CARRILLO
ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y VENTAS AUTOMOTRICES
/ VOCATIONAL GUIDANCE AND AUTOMOTIVE SALES
POR: / BY:
RICARDO LÓPEZ
11

NOTICIASNews
PSICOLOGÍA POSITIVA / POSITIVE PSYCHOLOGY
POR: / BY: CARLOS VILLARREAL
TU FUTURO IDEAL / YOUR IDEAL FUTURE
POR: / BY: PRIZAIDA YORIS
12

LA CALIDAD EN EL TRABAJO Y EN LA VIDA
/ QUALITY AT WORK AND LIFE
POR: / BY:
MARCO PINEDA
HABILIDADES PARA TRABAJO BAJO PRESIÓN
/ ABILITY TO WORK UNDER PRESSURE
POR: / BY:
JESÚS PALLAS - DIEGO WEINMANN
13

NOTICIASNews
CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Y ESTILOS DE LIDERAZGO
/ ENVIRONMENTAL CARE AND LEADERSHIP STYLES
POR: / BY:
IVONNE RAMÍREZ
LOGÍSTICA / LOGISTICS
POR: / BY: KARINA SÁNCHEZ
14

TEPEJI
SEGURIDAD EN MANTENIMIENTO
/ SAFETY IN MAINTENANCE
POR: / BY:
IVÁN REYES
TALLER PRIMEROS AUXILIOS/
FIRST AID WORKSHOP
POR: / BY:
SIOMARA SÁNCHEZ - ARIADNE DÍAZ
15

NOTICIASNews
ESCOBEDO
XIMENA TORRES
ANDREA GALVÁN - BELÉN VALDÉZ
SOPORTE TI / IT SUPPORT
POR: / BY: JOSÉ LIÑAN
MARKETING
POR: / BY: NANCY NIEVES
DESPUÉS DE LAS
EVALUACIONES
DE ORIENTACIÓN
VOCACIONAL,
ASIGNAMOS A LOS
PRACTICANTES EN LAS
DIFERENTES ÁREAS DE LA
EMPRESA.
CARLOS MONSIVAIS
CALIDAD / QUALITY
POR: / BY: ODALIS REYNA
16

LEONARDO ALANÍS
LABORATORIO DE CALIDAD
/ QUALITY LABORATORY
POR: / BY: TONATIUH QUIROZ
ANNGIE GALVÁN
CALIDAD / QUALITY
POR: / BY: MARCO PINEDA
YAZMÍN RODRÍGUEZ
VENTAS / SALES
POR: / BY: DANIEL PÉREZ
ANDREA REYES
ACTIVOS FIJOS / FIXED ASSETS
POR: / BY: ISAAC CARRILLO
17

NOTICIASNews
TEPEJI
AFTER
VOCATIONAL
ORIENTATION
EVALUATIONS,
WE ASSIGNED
INTERNS TO
THE DIFFERENT
AREAS OF THE
COMPANY.
ABRIL MARTÍNEZ
EHS
POR: / BY: USIEL SANTIAGO
SANTIAGO GARAY
CALIDAD / QUALITY
POR: / BY: KARLA DÍAZ
LANDON SANTIAGO
PROGRAMACIÓN Y L
/ PROGRAMMING A
POR: / BY:
MONSER
18

ANDREA OLGUÍN
MANTENIMIENTO / MAINTENANCE
POR: / BY: IVÁN REYES
CHRISTIAN SOLARES
OGÍSTICA
HERRAMENTAL / TOOLING
ND LOGISTICS POR: / BY: JOSÉ LUIS RODRÍGUEZ
RAT SILOS
19

NOTICIASNews
EN EL TRANSCURSO DE
ESTAS DOS SEMANAS
LOS PARTICIPANTES
TRABAJARON EN UN
“PROYECTO DE VIDA Y
CARRERA”.
DURING THESE 2 WEEKS OUR
PARTICIPANTS WORKED IN A LIFE
AND CAREER PLAN.
20

21

NOTICIASNews
RECORRIDO PLANTA MONTERREY
/ MONTERREY PLANT TOUR
POR: / BY:
RAFAEL RÍOS
COMO PARTE
DEL PROGRAMA
DE PRÁCTICAS
FAMILIARES,
VISITARON PLANTA
MONTERREY.
AS PART OF THE FAMILY
INTERNSHIP PROGRAM,
THEY VISITED THE
MONTERREY PLANT.
ANDREA GALVÁN
22

ANDREA REYES
BELÉN VALDÉZ
ANNGIE GALVÁN
YAZMÍN RODRÍGUEZ
LEONARDO ALANÍS
CARLOS MONSIVAIS
23

NOTICIASNews
24

¡GRACIAS!
A CADA UNO DE LOS
PARTICIPANTES POR SU
ESFUERZO Y DEDICACIÓN
EN EL TRANSCURSO
DE LOS DÍAS, POR NO
RENDIRSE Y ACEPTAR LOS
RETOS.
A LOS EXPOSITORES
Y ANFITRIONES POR
LA TRANSFERENCIA
DE CONOCIMIENTO Y
CULTURA ASÍ COMO POR
EL APOYO BRINDADO
PARA LA ELABORACIÓN
DEL PROGRAMA.
THANK YOU!
TO EACH OF THE PARTICIPANTS
FOR THEIR EFFORT AND
DEDICATION DURING THE
COURSE OF THE DAYS, FOR NOT
GIVING UP AND OVERCOME THE
CHALLENGES.
TO THE TRAINNERS AND HOSTS
FOR THE SUPPORT FOR THE
IMPLEMANTATION OF THE
PROGRAM
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NOTICIASNews
Entrega de Úti
26

les Escolares
SCHOOL SUPPLIES DONATION
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NOTICIASNews
REALIZAMOS LA ENTREGA DE MÁS DE 1,250 PAQUETES DE ÚTILES
ESCOLARES A LOS NIÑOS QUE INICIARON SU CICLO ESCOLAR
EN LAS ESCUELAS PRIMARIAS “RICARDO FLORES MAGÓN” Y
“GRAL. MARIANO ESCOBEDO” UBICADAS EN EL MUNICIPIO DE
ESCOBEDO, ESCUELAS PRIMARIAS “PROFR. FACUNDO VILLARREAL
M.” Y “LIBERTAD DE PRENSA” UBICADAS EN EL MUNICIPIO DE
MONTERREY, ESCUELAS PRIMARIAS “ENRIQUE CORONA”, “NUEVA
CREACIÓN EL CARACOL” Y “CENTRO DE ATENCIÓN MÚLTIPLE”,
UBICADAS EN EL MUNICIPIO DE TEPEJI DEL RÍO Y ESCUELA “JOSEFA
ZOZAYA” EN EL MUNICIPIO DE PESQUERÍA.
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WE DELIVERED MORE THAN 1,250 PACKAGES OF SCHOOL SUPPLIES TO
CHILDREN WHO STARTED THEIR SCHOOL YEAR AT THE “RICARDO FLORES
MAGÓN” AND “GRAL. MARIANO ESCOBEDO” LOCATED IN THE MUNICIPALITY
OF ESCOBEDO, ELEMENTARY SCHOOLS “PROFR. FACUNDO VILLARREAL M.”
AND “LIBERTAD PRENSA” LOCATED IN THE MUNICIPALITY OF ESCOBEDO,
ELEMENTARY SCHOOLS “PROFR. AND “LIBERTAD DE PRENSA” LOCATED IN THE
MUNICIPALITY OF MONTERREY, ELEMENTARY SCHOOLS “ENRIQUE CORONA”,
“NUEVA CREACIÓN EL CARACOL” AND “CENTRO DE ATENCIÓN MÚLTIPLE”,
LOCATED IN THE MUNICIPALITY OF TEPEJI DEL RÍO AND SCHOOL “JOSEFA
ZOZAYA” IN THE MUNICIPALITY OF PESQUERÍA.
29

NOTICIASNews
ESCOBEDO
AGRADECEMOS A LOS
COLABORADORES QUE SE
SUMARON A LA “CAMPAÑA DE
DONACIÓN DE ÚTILES ESCOLARES
PARA NIÑOS DE NUESTRA
COMUNIDAD”, EN DONDE POR
CADA PAQUETE DONADO POR
NUESTROS COMPAÑEROS, GRUPO
PROLAMSA DONÓ UNO MÁS.
WE THANK THE EMPLOYEES WHO
JOINED THE “CAMPAIGN FOR DONATION
OF SCHOOL SUPPLIES FOR CHILDREN IN
OUR COMMUNITY” WHERE FOR EACH
PACKAGE DONATED BY OUR EMPLOYEES,
GRUPO PROLAMSA DONATED ONE
MORE.
30

31

NOTICIASNews
MONTERREY
32

33

NOTICIASNews
TEPEJI
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35

Desde From
VALLEALTO
“PRIUS AUDITING” RECOGNITION
RECONOCIMIENTO “
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ORGULLOSOS POR
HABER OBTENIDO EL
3ER LUGAR A NIVEL
NACIONAL EN LA
CERTIFICACIÓN DEL
SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD
ALIMENTARIA PARA
VALLEALTO PRODUCE.
PROUD TO HAVE OBTAINED
3RD PLACE NATIONALLY
IN THE CERTIFICATION
OF THE FOOD SAFETY
MANAGEMENT SYSTEM
FOR VALLEALTO PRODUCE.
PRIMUS AUDITING”
37

Desde From
VALLEALTO
GRACIAS,
RECIBIMOS POR PARTE
DE LA EMPRESA BIC MÁS
DE 200 PAQUETES DE
ÚTILES ESCOLARES QUE
BENEFICIARAN A TODOS
LOS HIJOS DE NUESTROS
COLABORADORES.
WE RECEIVED MORE THAN 200
PACKAGES OF SCHOOL SUPPLIES
FROM BIC COMPANY, WHICH WILL
BENEFIT ALL THE CHILDREN OF
OUR EMPLOYEES.
38

RECOLECCIÓN DE
MEDICAMENTOS
MEDICINE COLLECTION
CAMPAIGN
REALIZAMOS CAMPAÑA
DE RECOLECCIÓN DE
MEDICAMENTOS EN BUEN
ESTADO LOS CUÁLES
SERÁN DE APOYO PARA LAS
FAMILIAS DE VALLEALTO.
WE CONDUCTED A CAMPAIGN
TO COLLECT MEDICINES IN
GOOD CONDITION, WHICH WILL
SUPPORT THE FAMILIES OF
VALLEALTO.
+100
MEDICAMENTO
RECAUDADOS
MEDICINES WERE
COLLECTED
39

Desde From
VALLEALTO
COMUNICACIÓN EFECTIVA
40

CURSO DE COMUNICACIÓN
EFECTIVA PARA LAS ÁREAS
DE EMPAQUE, PRODUCCIÓN,
MANTENIMIENTO, COMPRAS,
VENTAS, DH, SISTEMAS,
INOCUIDAD, SERVICIO
MÉDICO, PROTECCIÓN,
CALIDAD, ALMACÉN Y
BIOCONTROL.
EFFECTIVE
COMMUNICATION COURSE
EFFECTIVE COMMUNICATION
COURSE FOR THE AREAS OF
PACKAGING, PRODUCTION,
MAINTENANCE, PURCHASING,
SALES, HR, IT, FOOD SAFETY,
MEDICAL SERVICE, PROTECTION,
QUALITY, WAREHOUSE AND
BIOCONTROL.
CURSO DE TRABAJO
EN EQUIPO
TEAMWORK COURSE
CURSO DE TRABAJO EN EQUIPO PARA
LAS ÁREAS DE EMPAQUE, PRODUCCIÓN,
MANTENIMIENTO, COMPRAS, VENTAS,
DH, SISTEMAS, INOCUIDAD, SERVICIO
MÉDICO, PROTECCIÓN, CALIDAD,
ALMACÉN Y BIOCONTROL.
TEAMWORK COURSE FOR THE AREAS OF
PACKAGING, PRODUCTION, MAINTENANCE,
PURCHASING, SALES, HR, IT, SAFETY, MEDICAL
SERVICE, PROTECTION, QUALITY, WAREHOUSE
AND BIOCONTROL.
41

NOTICIASNews
FELICITAMOS
A NUESTRAS
COMPAÑERAS
POR OBTENER LA
MEDALLA MÁS
GRANDE DE TODAS:
MARICELA BLANCO
VALLEALTO PRODUCE
We congratulate
our coworkers
for obtaining the
greatest medal of all:
42

ESBEIDY LÓPEZ
PROLAMSA PLANTA MONTERREY
43

TEPEJI
ALEJANDRA LÓPEZ
ENEYDI MENDOZA
44
ANA VENTURA
HAIR DONATION CAMPAING
DE CAB
AGRADECEMOS A TODOS NUESTROS COMPAÑEROS,
COMPAÑERAS Y FAMILIARES QUE CON SU PARTICIPACIÓN
APOYARON A LA CREACIÓN DE PELUCAS ONCOLÓGICAS PARA
NIÑAS CON CÁNCER.
DONACIÓN
WE THANK OUR EMPLOYEES AND FAMILIES WHO PARTICIPATED IN OUR
HAIR DONATION CAMPAIGN TO BENEFIT CHILDREN WITH CANCER.

ESCOBEDO
ELLO
ITZA PERALES
IVÁN SALAZAR
CAMILA RODRÍGUEZ
KENIA PERALES
JUAN DE DIOS REYNA
NORMA AYALA ROSA URBINA TONATIUH QUIROZ
LÍA HERNÁNDEZ LINDA DUARTE NATALIA AGUILAR
45

NOTICIASNews
FELICIDADES A
NUESTROS COMPAÑEROS
CORREDORES POR SU
ACTITUD DE ACERO.
CONGRATULATIONS TO OUR
RUNNERS TEAM FOR THEIR
ATTITUDE OF STEEL.
46

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NOTICIASNews
48

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NOTICIASNews
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NOTICIASNews
PRODUCCIÓN ESCOBEDO
CALIDAD MONTERREY
DESPUÉS DE QUINCE SEMANAS DE TORNEO Y CATORCE EQUIPOS PARTICI
“CALIDAD PLANTA MTY” Y “PRODUCCIÓN ESCOBEDO” LLEGARON A LA G
TEMPORADA VERANO 2023. MÁS DE 250 PARTICIPANTES EN ESTE GRAN
AFTER FIFTEEN WEEKS OF TOURNAMENT AND FOURTEEN PARTICIPATING TEAMS, TH
PLANTA MTY” AND “PRODUCCIÓN ESCOBEDO” MADE IT TO THE GRAND FINAL OF SUM
2023. MORE THAN 250 PARTICIPANTS IN THIS GREAT TOURNAMENT.
Gran Final de FÚtb
SUMMER 2023 PROLAMSA SOCCER GRAND FINAL
52

EQUIPO CAMPEÓN / CHAMPION TEAM
“CALIDAD PLANTA MTY”
PANTES, LOS EQUIPOS:
RAN FINAL DE FÚTBOL
TORNEO.
E TEAMS: “CALIDAD
MER SEASON SOCCER
EQUIPO SUBCAMPEÓN / RUNNER-UP TEAM
CAMPEONES DE GOLEO INDIVIDUAL /
INDIVIDUAL GOAL SCORING CHAMPIONS
“PRODUCCIÓN ESCOBEDO”
1ER. LUGAR: JULIO AMARO - 26 GOLES
2DO. LUGAR: LUIS DONALDO REYES - 22 GOLES
ol Prolamsa 2023
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NOTICIASNews
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HOUSE2023
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NOTICIASNews
LLEVAMOS A CABO NUESTRO OPEN HOUSE EN PLANTA
ESCOBEDO, PLANTA MONTERREY Y PLANTA TEPEJI
COMPARTIENDO UNA MAÑANA LLENA DE APRENDIZAJE,
SORPRESAS Y MUCHA DIVERSIÓN CON FAMILIARES DE
NUESTROS COLABORADORES. ¡ASÍ LO DISFRUTAMOS!
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WE HELD OUR OPEN HOUSE AT ESCOBEDO, MONTERREY AND
TEPEJI PLANTS, SHARING A MORNING FULL OF LEARNING,
SURPRISES AND LOTS OF FUN WITH THE FAMILIES OF OUR
EMPLOYEES.
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NOTICIASNews
ESCOBEDO
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NOTICIASNews
ESCOBEDO
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61

NOTICIASNews
MONTERREY
62

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NOTICIASNews
MONTERREY
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65

NOTICIASNews
TEPEJI
66

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NOTICIASNews
TEPEJI
68

69

NOTICIASNews
LAREDO
GRILL CO
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NTEST
WE WELCOMED THE ENTIRE PROLAMSA LAREDO PLANT FAMILY TO OUR SECOND
“GRILL CONTEST” HELD AT “EL RANCHITO” LAKE CASA BLANCA INTERNATIONAL
STATE PARK. THANK YOU VERY MUCH TO ALL FOR YOUR PARTICIPATION AND
CONGRATULATIONS TO THE WINNING TEAMS.
RECIBIMOS A TODA LA FAMILIA PROLAMSA PLANTA LAREDO, EN NUESTRO SEGUNDO “GRILL
CONTEST” QUE SE LLEVÓ A CABO EN “EL RANCHITO” LAKE CASA BLANCA INTERNATIONAL STATE
PARK. MUCHAS GRACIAS A TODOS POR SU PARTICIPACIÓN Y MUCHAS FELICIDADES A LOS EQUIPOS
GANADORES.
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NOTICIASNews
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Congratulations to the winners
Felicidades a los ganadores
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NOTICIASNews
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NOTICIASNews
TEPEJI
365 DÍAS SIN
365 DAYS WITHOUT ACCIDENTS
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FELICIDADES
A NUESTROS
COMPAÑEROS DE
PROLAMSA PLANTA
TEPEJI QUE LOGRARON
365 DÍAS SIN
ACCIDENTES.
CONGRATULATIONS
TO OUR EMPLOYEES AT
PROLAMSA TEPEJI PLANT
WHO ACHIEVED 365 DAYS
WITHOUT ACCIDENTS.
ACCIDENTES
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NOTICIASNews
LAREDO
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VISITA DE VALIDACIÓN POR PARTE DEL
PERSONAL DE CBP – CTPAT EN PLANTA LAREDO.
VALIDATION VISIT BY CBP - CTPAT PERSONNEL AT OUR LAREDO
PLANT.
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NOTICIASNewsNews
FELICIDADES,
COMPAÑEROS
Congratulations, colleagues!
FELICITAMOS A NUESTROS COMPAÑEROS
ALEJANDRO RIVERA Y MIGUEL TORRES
QUIENES CONCLUYERON EL PROGRAMA
“LÍDERES EJECUTIVOS DEL SECTOR
AUTOMOTRIZ”, ICAMI.
CONGRATULATIONS TO OUR COLLEAGUES
ALEJANDRO RIVERA AND MIGUEL TORRES WHO
COMPLETED THE EXECUTIVE LEADERS OF THE
AUTOMOTIVE SECTOR PROGRAM, ICAMI.
80

81

ÚLTIMO RECORRIDO
MONTERREY
IGNACIO MORALES
GUERRERO
82

Last Tour
36
años de
trayectoria
36 years of
experience
NUESTRO MÁS SINCERO
AGRADECIMIENTO A IGNACIO
MORALES GUERRERO Y
SERVANDO JAVIER CASTILLÓN
QUE ESTE MES DE SEPTIEMBRE
SE JUBILARON DE PROLAMSA,
ORGULLO DE NUESTRA EMPRESA,
GRACIAS A SU EJEMPLO DE
INTEGRIDAD, FORTALEZA,
PERSEVERANCIA Y DEDICACIÓN.
AGRADECEMOS Y EXTENDEMOS
NUESTRO RECONOCIMIENTO
A SUS FAMILIAS, QUIENES
SON Y HAN SIDO EL MOTOR E
INSPIRACIÓN QUE LOS LLEVO A
SER GRANDES SERES HUMANOS.
LES DESEAMOS MUCHO ÉXITO EN
ESTA NUEVA ETAPA DE SU VIDA.
OUR MOST SINCERE THANKS TO
IGNACIO MORALES GUERRERO AND
SERVANDO JAVIER CASTILLÓN WHO
RETIRED FROM PROLAMSA THIS
SEPTEMBER, PRIDE OF OUR COMPANY,
THANKS TO THEIR EXAMPLE OF
INTEGRITY, FORTITUDE, PERSEVERANCE
AND DEDICATION. WE THANK AND
EXTEND OUR APPRECIATION TO THEIR
FAMILIES, WHO ARE AND HAVE BEEN
THE DRIVING FORCE AND INSPIRATION
THAT LED THEM TO BE GREAT HUMAN
BEINGS.
WE WISH THEM ALL THE SUCCESS IN
THIS NEW STAGE OF THEIR LIVES.
83

ÚLTIMO RECORRIDO
ESCOBEDO
SERVANDO JAVIER
CASTILLÓN VELA
84

Last Tour
27
años de
trayectoria
27 years of
experience
85

FROMDesde
UNITED STATESEstados Unid
LAREDO
Happy Bi
86

os
rthday!!!
JULY / JULIO
87

FROMDesde
UNITED STATESEstados Unid
LAREDO
Happy Bi
88

os
rthday!!!
AUGUST / AGOSTO
89

FROMDesde
UNITED STATESEstados Unid
LAREDO
Happy Bi
90

os
rthday!!!
SEPTEMBER / SEPTIEMBRE
91

FROMDesde
UNITED STATESEstados Unid
AXIS
THEY VISIT
US TO TRAIN
NOS VISITAN PARA CAPACITARSE
JASON DELARO AND MARK
MEYERS VISITED ESCOBEDO
PLANT TO TRAIN IN PIPE FITTING
PROCESS.
JASON DELARO AND MARK MEYERS
VISITARON PLANTA ESCOBEDO PARA
CAPACITARSE EN EL PROCESO DE
MONTAJE DE TUBERÍAS.
92

os
WE OPENED
OUR CLINIC
WE OPENED OUR ON-SITE CLINIC
FOR ALL AXIS EMPLOYEES AND
DEPENDENTS
INAUGURAMOS NUESTRA CLINICA
INTERNA PARA NUESTROS
EMPLEADOS Y FAMILIARES DIRECTOS.
ABRIMOS NUESTRA CLÍNICA
93

FROMDesde
UNITED STATESEstados Unid
EMPLEADOR DEL AÑO
BEST EMPLOYEE
94

os
AXIS PIPE AND TUBE
WAS AWARDED AS THE
EMPLOYER OF THE YEAR
OF THE BRAZOS VALLEY BY
THE TEXAS WORKFORCE
CENTER.
AXIS PIPE AND TUBE
FUE RECONOCIDA COMO
EMPLEADOR DEL AÑO DEL
CONDADO DE BRAZOS VALLEY
POR EL TEXAS WORKFORCED
CENTER.
R OF THE YEAR
95

NOTICIASNews
CAMPAÑA DE
PLANIFICACIÓN
FAMILIAR Y
PREVENCIÓN
DE ADICCIONES
FAMILY PLANNING AND
ADDICTION PREVENTION
CAMPAIGN
+500
PRESERVATIVOS
ENTREGADOS
CONDOMS
DELIVERED
96

DONACIÓN DE
SANGRE 2023
BLOOD DONATION
CAMPAIGN
AGRADECEMOS A NUESTROS
COMPAÑEROS POR
SUMARSE A LA CAMPAÑA
DE DONACIÓN DE SANGRE
2023, LOGRANDO SALVAR
MÁS DE 80 VIDAS.
WE THANK OUR EMPLOYEES
FOR JOINING THE 2023 BLOOD
DONATION CAMPAIGN AND
SAVING MORE THAN 80 LIVES.
97

NOTICIASNews
DÍA MUNDIAL
DEL CORAZÓN
WORLD HEART DAY
EN CONMEMORACIÓN AL DÍA
MUNDIAL DEL CORAZÓN (29
DE SEPTIEMBRE), LLEVAMOS
A CABO UNA ACTIVIDAD
DE CONCIENTIZACIÓN CON
LOS COLABORADORES
EN DONDE LES
COMPARTIMOS ALGUNAS
RECOMENDACIONES PARA
CUIDAR SU CORAZÓN.
IN COMMEMORATION
OF WORLD HEART DAY
(SEPTEMBER 29), WE CARRIED
OUT AN AWARENESS-RAISING
ACTIVITY WITH EMPLOYEES
WHERE WE SHARED WITH THEM
SOME RECOMMENDATIONS TO
TAKE CARE OF THEIR HEART.
98

DÍA “LIBRE
DE BOLSAS
DE PLÁSTICO”
INTERNATIONAL
PLASTIC BAG FREE
DAY
EN CONMEMORACIÓN
DEL DÍA INTERNACIONAL
LIBRE DE BOLSAS DE
PLÁSTICO, LLEVAMOS
A CABO PLATICAS DE
CONCIENTIZACIÓN SOBRE
LA IMPORTANCIA DE LA
REDUCCIÓN DE BOLSAS
PLÁSTICAS Y EL RECICLAJE.
IN COMMEMORATION OF
INTERNATIONAL PLASTIC
BAG FREE DAY, WE HELD
AWARENESS-RAISING TALKS
ON THE IMPORTANCE OF
PLASTIC BAG REDUCTION AND
RECYCLING.
99

NOTICIASNews
SEMANA
MUNDIAL DE
LA LACTANCIA
MATERNA
WORLD
BREASTFEEDING
WEEK
EN CONMEMORACIÓN DE
LA SEMANA MUNDIAL DE
LA LACTANCIA MATERNA
LLEVAMOS A CABO EL
TALLER “LACTANCIA
MATERNA Y TRABAJO”
PARA TODAS NUESTRAS
COMPAÑERAS DE GRUPO
PROLAMSA.
IN CONMEMORATION
OF THE WORLD
BREASTFEEDING WEEK
WE HELD THE WORKSHOP
“BREASTFEEDING AND
WORK” FOR ALL THE
WOMEN OF GRUPO
PROLAMSA.
+50
PARTICIPANTES
PARTICIPANTS
100

DETECCIÓN
OPORTUNA Y
VACUNACIÓN DE
NEUMOCOCO
TIMELY DETECTION
CAMPAING AND
PNEUMOCOCCAL
AND MEASLES
VACCINATION
LLEVAMOS A CABO LA
CAMPAÑA DE DETECCIÓN
OPORTUNA Y VACUNACIÓN
DE NEUMOCOCO Y
SARAMPIÓN EN PLANTA
ESCOBEDO, PLANTA
MONTERREY, PLANTA TEPEJI
Y CEDIS.
WE HELD OUR TIMELY
DETECTION CAMPAING AND
PNEUMOCOCCAL AND MEASLES
VACCINATION AT ESCOBEDO,
MONTERREY, TEPEJI PLANTS
AND CEDIS.
101

NOTICIASNews
TEPEJI
“KILOS POR
“KILOS POR TU SALUD” CHALLENGE
102

CONCLUIMOS EL RETO
“KILOS POR TU SALUD”
FELICIDADES A LOS
GANADORES.
WE CONCLUDED THE CHALLENGE
“KILOS POR TU SALUD”
CONGRATULATIONS TO THE
WINNERS.
CATEGORIA VARONIL / MEN’S CATEGORY
1ER. LUGAR / 1ST. PLACE GARETH IVÁN HERREJÓN MANCERA SLITTER -5.9 KG
2DO. LUGAR / 2ND. PLACE JOSÉ CONCEPCIÓN RESENDIZ SANDOVAL CORTE -3.5 KG
CATEGORIA FEMENIL / WOMEN’S CATEGORY
1ER. LUGAR / 1ST. PLACE MARÍA LUISA MIGUEL GARCÍA EHS -6.3 KG
2DO. LUGAR / 2ND. PLACE BEATRIZ GABRIELA MIRANDA VÁZQUEZ CORTE -4.5 KG
TU SALUD”
103

NOTICIASNews
ESCOBEDO
ANÁLISIS
DE RIESGOS
RISK ANALYSIS
ARRANCAMOS LA PRIMER SESIÓN DE “ANÁLISIS
DE RIESGOS” PARA EVALUAR LAS CONDICIONES
INSEGURAS Y RIESGO DENTRO DE LAS ÁREAS DE
PRODUCCIÓN.
WE STARTED THE FIRST “RISK ANALYSIS” SESSION TO
EVALUATE UNSAFE CONDITIONS AND RISKS WITHIN THE
PRODUCTION AREAS.
104

ESCOBEDO
MONTERREY
TEPEJI
PREVENCIÓN DE ADICCIONES
ADDICTION PREVENTION CAMPAIGN
LLEVAMOS A CABO LA CAMPAÑA PARA LA PREVENCIÓN DE
ADICCIONES EN LOS DIFERENTES CENTROS DE TRABAJO.
WE CARRIED OUT THE CAMPAIGN FOR THE PREVENTION OF ADDICTIONS
IN THE DIFFERENT WORK CENTERS.
105

106
“UN CAFÉ
“A COFFEE WITH MY LEADER “

CAFÉ CON BERNARDO MONTEMAYOR
+400
COLABORADORES
COLLABORATORS
CON MI LÍDER”
107

34° FORO DE
34° INNOVATION
FORUM
LLEVAMOS A CABO EL 34° FORO DE INNOVACIÓN EN
DONDE COMPAÑEROS DE PROLAMSA PLANTA ESCOBEDO,
PLANTA MONTERREY, PLANTA LAREDO Y PLANTA TEPEJI
COMPARTIERON PROYECTOS DE MEJORA.
WE HELD THE 34° INNOVATION FORUM, WHERE EMPLOYEES FROM OF ESCOBEDO,
MONTERREY, TEPEJI AND LAREDO PLANTS SHARE THEIR IMPROVEMENT
PROJECTS.
proyectos
presentados
20proyects were
presented
+115
participant
attendance
asistentes
108

INNOVACIÓN
109

FORO DE
Innovation Forum
110

111

Modelo
de cultura
culture model
NUESTRO MODELO
DE CULTURA TIENE
EL OBJETIVO DE
GENERAR UNA VENTAJA
COMPETITIVA ALINEANDO
ELEMENTOS CLAVES DE
GRUPO PROLAMSA
OUR CULTURE MODEL IS
AIMED AT GENERATING
COMPETITIVE ADVANTAGES
THAT ALIGN KEY ELEMENTS
OF GRUPO PROLAMSA
112

METODOLOGÍAS Y PROCESOS
METHODOLOGIES AND PROCESSES
Estándares que siguen las empresas del Grupo
Standards observed by the Group’s companies
Juntas Productivas
Productive Meetings
5’s
5’s
Junta de Comunicación
Communication Meeting
Foro de Innovación
Innovation Forum
PROTEAMS
PROTEAMS
Planeación y Desarrollo de Talento
Talent Planning and Development
Evaluación 360°
360° Evaluation
Evaluación de desempeño
Performance evaluation
PROGRAMAS INSTITUCIONALES
INSTITUTIONAL PROGRAMS
Facilitan el desarrollo de identidad,
hábitos y competencias
Facilitate the development of identity,
habits and skills
Curso de Inducción “Onboarding”
“Onboarding” Induction Training
Programa de Reconocimiento
Recognition Program
Cultura PRO CLIENTE
PRO CUSTOMER Culture
Universidad PROLAMSA
PROLAMSA University
• Sistema de Liderazgo
• Leadership System
• Desarrollo Habilidades Comerciales
• Commercial Skills Development
• Agentes de Cambio
• Change Agents
• Certificado de Mandos Medios
• Middle Management Certificate
113

¿Cómo surg
How does it arise?
OBJETIVO
OBJECTIVE
FOMENTAR EL DESARROLLO
Y LA PRÁCTICA DE LA
INNOVACIÓN EN EL DÍA A DÍA,
LOGRANDO LA COLABORACIÓN
ENTRE LAS ÁREAS.
ENCOURAGE THE DEVELOPMENT
OF DAILY INNOVATION, ACHIEVING
COLLABORATION BETWEEN AREAS.
OBSERVANDO Y
CUESTIONANDO LO QUE H
EN NUESTRO ENTORNO
OBSERVING AND QUESTIONIN
WHAT IS AROUND US
El impacto de
los proyectos
se clasificaN en:
The Project´s
impacts are under:
114

e?
AY
G
ESCUCHANDO
A NUESTROS CLIENTES
(INTERNOS – EXTERNOS)
LISTENING OUR CUSTOMERS’ NEED
(INTERNAL – EXTERNAL)
PONIENDO EN PRÁCTICA LAS
SUGERENCIAS Y TRANSFORMÁNDOLAS
EN PROYECTOS
IMPLEMENTING SUGGESTIONS AND
TRANSFORMING THEM INTO PROJECTS
SEGURIDAD
CALIDAD
PRODUCTIVIDAD
MEDIO AMBIENTE
SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
INVERSIÓN
COSTOS
ACTIVOS
VENTAS
GASTOS
SAFETY
QUALITY
PRODUCTIVITY
ENVIRONMENTAL
CUSTOMER SATISFACTION
INVESTMENT
COSTS
FIXED ASSETS
SALES
EXPENSES
115

CAPACITACIÓN Training
PROSANKIN
116

MONTERREY
117

CAPACITACIÓN Training
TEPEJI
118

ESCOBEDO
119

CAPACITACIÓN Training
AXIS
120

LAREDO
121

CAPACITACIÓN Training
122

PROSANKIN
13° FORO DE
INNOVACIÓN
13TH INNOVATION FORUM
+30
asistentes
attendance
3
PROYECTOS
PRESENTADOS
proyects were
presented
123

EMERGENCY RESPON
CAPACITACIÓN Training
AXIS
WE HELD OUR FIRST EMERGENCY RESPONSE TEAM TRAINING
FOR ALL AXIS EMPLOYEES TO IDENTIFY, ASSESS, PREVENT
AND CONTROL RISK CONDITIONS IN THE PLANT.
LLEVAMOS A CABO NUESTRO PRIMER ENTRENAMIENTO DE EQUIPO DE RESPUESTA
A EMERGENCIAS CON EL OBJETIVO DE QUE TODOS LOS COLABORADORES DE AXIS
IDENTIFIQUEN, EVALÚEN, PREVENGAN Y CONTROLEN LAS CONDICIONES DE RIESGO
EN LA PLANTA.
124

PARTICIPANTS WERE SELECTED BASED ON
THEIR RESULTS IN:
LOS COLABORADORES SE SELECCIONARON DE
ACUERDO A LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN:
APTITUDE TEST
PRUEBA DE APTITUD
PHYSICAL TEST
PRUEBA FÍSICA
FIT TEST
PRUEBA DE CONDICIÓN
SE TEAM TRAINING
125

CATEGORÍAS Y
Categories a
MENSUAL
Monthly
TRIMESTRAL
Quarterly
PROTEAMS
5´S
SEGURIDAD
Safety
LEALT
Loyal
Reconoce al equipo
PROTEAMS que
haya obtenido el
mayor porcentaje de
cumplimiento vs. Meta.
Recognizes the
PROTEAMS team
that has obtained the
highest percentage of
compliance vs. Goal.
Reconoce al área que
haya obtenido la mayor
calificación de 5’s.
Recognizes the area
that has obtained the
highest score of 5’s
Reconoce al área que haya
tenido CERO accidentes y
CERO acciones abiertas de
meses anteriores.
Recognizes the area that
has had ZERO accidents and
ZERO pending corrective
actions from previous
months.
Reconoce a la
personas que
laborando en
PROLAMSA m
años.
Recognizes pe
have been wo
PROLAMSA G
more than 15
126

CALENDARIO
nd calendar
ANUALES
Annualy
AD
ty
INICIATIVA DE
AHORRO (IdeA)
Savings Initiative
PROYECTO
Project
PERSONA
DE CALIDAD
Quality Person
s
tienen
Grupo
ás de 15
ople who
rking in
roup for
years.
Reconoce al equipo que haya
generado la mayor cantidad
de ahorro para la compañía.
Recognize the team that
generated the most savings
for the company.
Reconoce al equipo que
haya implementado
el mayor número de
iniciativas de mejora en
beneficio a la compañía.
Recognizes the team
that has implemented
the greatest number of
improvement initiatives for
the benefit of the Company.
Reconoce a los
colaboradores con mayor
cantidad de votos en
encuestas de Persona de
Calidad.
Recognizes the employees
with the highest number
of votes in Quality Person
surveys.
127

MENSUAL Monthly
PROTEAMS
Equipo qu
Team that
ESCOBEDO
M 2.5
MONTERREY
Corta tubos
Pipe Cutter 24
OBJETIVO:
Objective:
REAL:
100% 100%
128

JULIO/JUL 2023
e ha obtenido el mayor porcentaje de cumplimiento.
has obtained the highest compliance percentage.
TEPEJI
24 EMBARQUES
Shipping
OBJETIVO:
Objective:
REAL:
OBJETIVO:
Objective:
100% 100%
REAL:
100% 100%
129

MENSUAL Monthly
PROTEAMS
Equipo qu
Team that
ESCOBEDO
Almacén MP
WAREHOUSE MP
OBJETIVO:
Objective:
REAL:
100% 100%
MONTERREY
Corta tubos
Pipe Cutter 25
O
O
1
130

AGOSTO/AUG 2023
e ha obtenido el mayor porcentaje de cumplimiento.
has obtained the highest compliance percentage.
CC07
TEPEJI
CT22
25
CC07 Y CT22
CC07 & CT22
BJETIVO:
bjective:
REAL:
OBJETIVO:
Objective:
00% 100%
REAL:
100% 100%
131

MENSUAL Monthly
PROTEAMS
Equipo qu
Team that
ESCOBEDO
Embarques 03
Shipping 03
MONTERREY
Corta tubos
Pipe Cutter 28
Evaluación COVA
OBJETIVO:
Objective:
REAL:
100% 100%
Evaluación semanal
Weekly Evaluation
132

SEPTIEMBRE/SEP 2023
e ha obtenido el mayor porcentaje de cumplimiento.
has obtained the highest compliance percentage.
TEPEJI
28
Herramental
Tooling
OBJETIVO:
Objective:
REAL:
100% 100%
Evaluación semanal
Weekly Evaluation
OBJETIVO:
Objective:
REAL:
100% 100%
133

TRIMESTRAL Quarterly
SEGURIDAD
Safety
Reconoce al ár
Recognizes the
vious months.
ESCOBEDO
MONTERREY
Línea de Pintado
Paint line
Calidad
Quality
2,763
DÍAS SIN ACCIDENTES OSHA
2,150
Days without OSHA accidents
DÍAS SIN A
Days witho
134

3ER. TRIMESTRE/3RT. TRIMESTER
ea que haya tenido CERO accidentes y CERO acciones abiertas de meses anteriores.
area that has had ZERO accidents and ZERO pending corrective actions from pre-
TEPEJI
CortE Láser
Laser cut
CCIDENTES OSHA
ut OSHA accidents
3,900
DÍAS SIN ACCIDENTES OSHA
Days without OSHA accidents
135

TRIMESTRAL Quarterly
5´S
Reconoce al área que haya obtenido
la mayor calificación de 5’s.
Recognizes the area that has obtained
the highest score of 5’s.
ESCOBEDO
MONTERREY
APT 5-8
OBJETIVO:
Objective:
REAL:
Ensamble
Assembly
5% 5%
OBJETIVO:
Objective:
REA
4.37% 3.9
136

3ER. TRIMESTRE/3RT. TRIMESTER
TEPEJI
CT22
OBJETIVO:
Objective:
5%
REAL:
5%
D&B
OBJETIVO:
Objective:
5%
REAL:
5%
Herramentales
Tooling
L:
2%
OBJETIVO:
Objective:
5%
REAL:
5%
137

TRIMESTRAL Quarterly
PROTEAMS
Equipo qu
Team that
ESCOBEDO
4RX-5
Evaluación COVA
OBJETIVO:
Objective:
REAL:
100% 100%
MONTERREY
Corta tubos
Pipe Cutter 28
Evaluación semanal
Weekly Evaluation
138

3ER. TRIMESTRE/3RT. TRIMESTER
e ha obtenido el mayor porcentaje de cumplimiento.
has obtained the highest compliance percentage.
28 Herramental
Tooling
OBJETIVO:
Objective:
REAL:
TEPEJI
OBJETIVO:
Objective:
REAL:
100% 100%
Evaluación semanal
100% 100%
Weekly Evaluation
139

XVII EXPOSICIÓN
NACIONAL CHARBRAY
Felices por los títulos obtenidos en la XVII Exposición Nacional Charbray /
Pleased for the titles obtained in the XVII National Charbray Show
Campeona Nacional Joven Reservada /
National Junior Reserve Champion
Campeón Nacional Joven Reservado /
National Junior Reserve Champion
Campeona Nacional Adulta Parida y Gran
Campeona de la Raza / National Champion Adult
Bred and Grand Champion of the Breed
Campeón Nacional Becerro /
National Champion Calf
Campeón Nacional Adulto y Gran Campeón de
la Raza / Adult National Champion and Grand
Champion of the Breed
Campeona Nacional Joven /
Junior National Champion
Campeona Nacional Adulta Parida
Reservada / Adult National
Champion Reserved Bred
Campeona Nacional Becerra
Reservada / National Champion
Calf Reserved
Campeona Nacional Joven
Reservado / National Junior
Reserve Champion
Campeona Nacional Becerra /
National Champion Calf