PYMES MAGAZINE - NOVIEMBRE 2022

ACTUALIDAD
PYMES ESPAÑA
La media de edad de las personas que
emprenden está entre los 24 y los 35 años
El panorama de las startups en Barcelona
sigue con una tendencia muy
positiva y así lo demuestran las cifras:
según los últimos datos publicados
por el Barcelona & Catalonia Startup
Hub, Catalunya posee un total
de 1.963 startups en la actualidad,
posicionando este territorio como
un lugar muy potente en cuanto a
su ecosistema joven y emprendedor.
Desde enero hasta junio de 2022
han sido invertidos en startups catalanas
un total de 1.050 millones de
dólares. Si se comparan las rondas de
financiación, Catalunya obtuvo 26
rondas más que Madrid, que obtuvo
122 frente a las 148 de Barcelona.
Los datos también muestran la importancia
de estas startups cuando se
trata de cifras que abarcan todo el
país: la inversión durante únicamente
el primer cuatrimestre de este año
supuso un total de 1.244M€ invertidos
en startups en España.
El ambiente estudiantil y tecnológico
hacen de la Ciudad Condal una
zona idónea en la que fundar una
startup, especialmente si se tiene en
cuenta que el 23% de los universitarios
españoles tiene intención de
crear una empresa en los próximos
cinco años, según el informe ‘El espíritu
emprendedor de los estudiantes
universitarios’ de Guess España.
Además, la media de edad de las
personas que emprenden está entre
los 24 y los 35 años y el 98% posee
estudios universitarios.
Por esta razón están surgiendo iniciativas
como la actual alianza que
ha alcanzado TBS Education, a través
de su incubator TBSeeds, e Im-
pactivs con el objetivo que esta última
“apoye a TBS Education con
metodologías de emprendimiento,
red de mentores y tecnologías de
aprendizaje”, tal y como expone Elie
Casamitjana, cofundador y CEO de
Impactivs. Se trata de una unión de
sinergias diseñada para acompañar
a los estudiantes en el lanzamiento
de sus proyectos empresariales, mediante
un proceso que pretende dar
soporte desde la idea de la startup
hasta la financiación o las estrategias
de marketing, entre otras etapas.
TBSeeds nació hace una década
en el campus de Toulouse de TBS
Education y ahora encuentra su lugar
físico en la Ciudad Condal en
el nuevo campus de TBS Education
– Barcelona, la escuela con un incubator
con espacio para coworking
y encuentros. Apostar por el emprendimiento
joven es clave en un
país que, además de poseer un gran
número de startups (más de 11.000),
tiene un perfil de emprendedor mayoritariamente
joven, hecho que se
explica por la influencia de las redes
sociales y los avances en tecnología.
Se trata de una generación que, además
del dominio de las herramientas
digitales, poseen también otra característica
clave para emprender: la
creatividad. Según Casamitjana, “los
jóvenes emprendedores tienen una
perspectiva fresca sobre los problemas
que hay que resolver en nuestra
sociedad e igualmente vienen con
soluciones innovadoras”.
¿Por qué impulsar el emprendimiento
entre los jóvenes?
TBS Education-Barcelona exponen
algunas de las razones por las que
han realizado esta sinergia por y para
el emprendimiento joven. Según
profesionales de estos dos centros,
algunas de las razones por las que
vale la pena apostar por el talento
joven son las siguientes:
- Soluciones jóvenes para problemas
nuevos: el contacto de las nuevas generaciones
con problemas que les
preocupan más o les tocan más de
cerca, como por ejemplo, la cuestión
medioambiental, permite a este
grupo de edad diseñar con recursos
más modernos soluciones útiles ante
esta situación. Esto es especialmente
relevante si se tiene en cuenta que la
situación climática actual preocupa a
8 de cada 10 jóvenes, según un estudio
realizado por la Fundación SM.
- Fuente de talento: una de las particularidades
que distingue a esta
generación del resto es su natividad
digital y su talento para manejar las
herramientas digitales, cuyas soluciones
y aplicaciones son infinitas.
Esto dota a esta generación, junto
con la creatividad y las ideas que la
caracterizan, de un grupo potencial
emprendedor.
- Nuevos horizontes en el mundo
laboral: la concepción del trabajo de
los más jóvenes y la búsqueda de la
flexibilidad y la independencia en el
ámbito de trabajo son algunas de las
razones que motivan a estos jóvenes
a emprender.
La posibilidad de no depender de un
superior es alentador para los más
jóvenes, que poseen una tendencia
autodidacta, a diferencia de otras
generaciones que han apostado más
por la formación externa.
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