B-sarja - Kymenlaakson ammattikorkeakoulu

tenkin se leipä tiukassa, että ei sitä vaan joka paikasta lähetä, että senkin
ymmärtää yrittäjänä. Mie olen tietenkin niin pitkään ollut ennen
yrittäjäksi ryhtymistä myös toisen palveluksessa, että yrittäjäksi lähdettyäni
päätin, että en nyt ainakaan huonompaan suuntaan lähe. (H1)
Omaa hyvinvointia ylläpitävänä asiana ovat myös hyvät ja toimivat ihmissuhteet
sekä kotona että kodin ulkopuolella. Haastatellut pitivät perheen ja ystävien merkitystä
oman jaksamisen kannalta avainasemassa.
Mulle on tullut hirveän tärkeäksi, että mulla on ihmissuhteita ohi tämän
työn. Me puhumme ihan muusta, että on se ammattirooli pois
minusta. Sen mä olen huomannut, että se on hirveän tärkeätä. Perhe
on kanssa sitä kivijalkaa. Jos perhe voi hyvin, jos omassa parisuhteessaan
voi hyvin, huomaan itsessäni selkeästi sen, että jos on jotakin selvittämättömiä
asioita niin kyllähän se tulee työpaikalle. Totta kai sitä
pystyy toimimaan, mutta se on kivi kengässä joka hankaa kunnes se on
selvitetty. (H5)
Vertaistuki ja vertaisoppiminen olivat asioita, joista yrittäjät ammensivat oman
jaksamisen kannalta paljon ja joiden kehittämiseen yrittäjien hyvinvoinnin edistämisessä
voisi edelleen panostaa.
Sieltä saisi toisilta niitä vinkkejä ja sitten kun se olisi pien ryhmä niin
siellä avautuisivat ne hiljaisimmatkin ja sieltä tulee yleensä ne kultajyvät.
Ne hiljaisemmat yleensä ajattelee. (H3)
Hyvinvointikouluun osallistuneet yrittäjät kokivat, että Hyvinvointikoulun kaltaiset
teemaillat olisivat hyviä yrittäjien työhyvinvoinnin edistämisessä. Niissä eri
alojen yrittäjät tutustuisivat toisiinsa ja huomaisivat, että aloista riippumatta ongelmat
ovat yhteisiä. Samalla verkostoituminen mahdollistuisi. Toisaalta esitettiin,
että Hyvinvointikoulun kaltaisia kursseja voisi suunnata erialojen yrittäjille tai esimerkiksi
naisyrittäjille erikseen.
Helposti ja kohtuukustannuksin saatava tuki yrittäjän arjen ongelmiin, liittyivät ne
sitten kirjanpitoon, markkinointiin tai verosuunnitteluun, olisi tärkeää työhyvinvoinnin
kannalta. Kaikki ei saisi olla yhden kortin varassa, vastaajat totesivat, vaan
yrittäjällä pitäisi olla ennakoivaa tukiverkkoa odottamattomien tapahtumien, esimerkiksi
sairastumisen varalle.
Yrittäjän toimialalla on iso merkitys työhyvinvoinnin tukemiselle. Nyt joillakin
aloilla yritystoiminnan kustannukset suhteessa toiminnan tuottavuuteen ovat niin
isot, että ne edellyttävät kymmentuntisen työpäivän tekemistä.
Vastaajat toivat myös esille, että heitä yrittäjiä on muistutettava ja innostettava
säännöllisesti työhyvinvoinnin tärkeydestä. Yhtenä ideana tuotiin esille säännölliset
tapaamiset työhyvinvointiasiantuntijan kanssa.
29