1. Toiminnan suunnittelu, tavoitteet ja arvot - Folkhälsan
1. Toiminnan suunnittelu, tavoitteet ja arvot - Folkhälsan
1. Toiminnan suunnittelu, tavoitteet ja arvot - Folkhälsan
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Liite 1 (2/2)<br />
KELPOISUUTTA JA OSAAMISTA KOSKEVAT TOIVOMUKSET<br />
KOULUTUSTASO JA TYÖKOKEMUS<br />
Vähintään toisen asteen koulutus tai sosiaali- <strong>ja</strong> terveysalan peruskoulutus <strong>ja</strong><br />
pitkä työkokemus.<br />
ERITYISVALMIUDET<br />
• Riittävät tiedot hallinnon <strong>ja</strong> talouden alalta.<br />
• Tietämys alan ammattien kehityksestä.<br />
• Perehtyneisyys alan a<strong>ja</strong>nkohtaisiin kysymyksiin.<br />
• Valmius toimia työnanta<strong>ja</strong>n edusta<strong>ja</strong>na.<br />
TYÖN PAINOPISTEET<br />
Työntekijä vastaa siitä, että kokonaisuus toimii <strong>ja</strong> yhteiset <strong>tavoitteet</strong> täytetään.<br />
Tämä merkitsee muun muassa sitä, että työntekijä<br />
• vastaa henkilökunnan työhönotosta <strong>ja</strong> palkkauksesta<br />
• vastaa uusien työntekijöiden perehdyttämisestä <strong>ja</strong> opiskelijoiden oh<strong>ja</strong>uksesta<br />
• toimii yksikön <strong>ja</strong> henkilökunnan johta<strong>ja</strong>na tavalla, joka kannustaa muutokseen,<br />
oppimiseen <strong>ja</strong> kehitykseen <strong>ja</strong> luo poh<strong>ja</strong>a turvalliselle <strong>ja</strong> avoimelle työilmapiirille<br />
• kantaa vastuuta työtiimin toiminnan sujumisesta luomalla työpaikalla<br />
myönteistä ilmapiiriä <strong>ja</strong> kiinnittämällä huomiota henkilökunnan terveyteen <strong>ja</strong><br />
hyvinvointiin<br />
• vastaa toiminnan kehittämisestä <strong>ja</strong> siitä, että henkilökunnalle suodaan mahdollisuus<br />
ammattitaidon kehittämiseen<br />
• luo edellytykset joustavaan yhteistyöhön muiden tiimien/yksikköjen kanssa <strong>ja</strong><br />
tarjoaa tarvittaessa <strong>ja</strong> käytettävissä olevien resurssien puitteissa palvelu<strong>ja</strong> muille<br />
tiimeille<br />
• vastaa siitä, että raportointi <strong>ja</strong> dokumentointi tapahtuvat ohjeiden mukaisesti<br />
• osallistuu tarvittaessa hoitotyöhön<br />
• joustava suhtautuminen työtehtäviin<br />
• tulosvastuullinen erikseen annettavien päätösten mukaisesti<br />
• hoitaa lisäksi muita esimiehelle määrättyjä tehtäviä<br />
– 36 –
Change language