1. Toiminnan suunnittelu, tavoitteet ja arvot - Folkhälsan
1. Toiminnan suunnittelu, tavoitteet ja arvot - Folkhälsan
1. Toiminnan suunnittelu, tavoitteet ja arvot - Folkhälsan
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Liite 4 (2/2)<br />
KELPOISUUTTA JA OSAAMISTA KOSKEVAT TOIVOMUKSET<br />
KOULUTUSTASO JA TYÖKOKEMUS<br />
Perustutkinto esim. laitoshuollossa tai jos ammattikoulutus puuttuu, riittävä<br />
kokemus alalta.<br />
ERITYISVALMIUDET<br />
• Tieto <strong>ja</strong> kokemus hoivatyöstä.<br />
• Kyky auttaa <strong>ja</strong> hoitaa ammattitaitoisesti <strong>ja</strong> yhteistyössä työtovereiden kanssa<br />
hoitoa tarvitsevaa ihmistä niin, että tämä pystyy pitämään yllä hyvää elämänlaatua.<br />
TYÖN PAINOPISTEET<br />
Työntekijä vastaa yhdessä esimiehen <strong>ja</strong> työtovereiden kanssa siitä, että kokonaisuus<br />
toimii <strong>ja</strong> siitä, että asiakkaiden tarpeet asetetaan aina etusi<strong>ja</strong>lle. Tämä<br />
merkitsee muun muassa sitä, että työntekijä<br />
• kantaa osaltaan vastuuta myönteisestä <strong>ja</strong> hyvästä työilmapiiristä<br />
• käyttää työssään sosiaalisia taito<strong>ja</strong>an <strong>ja</strong> kuuntelee tarkkaan asiakkaiden vaatimuksia,<br />
toiveita <strong>ja</strong> näkemyksiä<br />
• kertoo hoita<strong>ja</strong>lle/sairaanhoita<strong>ja</strong>lle asioista, joilla voi olla merkitystä hoitotyössä<br />
• kiinnittää huomiota toiminnallisuutta <strong>ja</strong> kuntoutusta edistävään työskentelytapaan<br />
• avustaa tarvittaessa hoitotyössä<br />
• huolehtii asiakkaiden huoneiden siivouksesta <strong>ja</strong> mahdollisesti pyykistä <strong>ja</strong> vaatehuollosta<br />
• huolehtii ruoan <strong>ja</strong>kelusta<br />
• on mukana raportointikokouksissa <strong>ja</strong> henkilökunnan neuvotteluissa<br />
• suhtautuu joustavasti tiimin sisäiseen <strong>ja</strong> tiimien väliseen yhteistyöhön<br />
• joustava suhtautuminen työtehtäviin<br />
• hoitaa muita esimiehen määräämiä tehtäviä<br />
– 42 –