Oikea palkka - Eva
Oikea palkka - Eva
Oikea palkka - Eva
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
tavuuseroa on usein mahdotonta mitata yksittäisten työntekijöiden<br />
välillä.<br />
Esimerkiksi ohjelmistoalalla tiedetään, että hyvä koodari on<br />
ainakin parikymmentä tai jopa sata kertaa tuottavampi kuin<br />
keskiverto. Eri toimialojen välillä on merkittäviä eroja keskimääräisissä<br />
voittoprosenteissa ja eri ammatit eroavat merkityksessään<br />
yrityksen menestykselle. Juuri nämä erot ovat jo<br />
johtaneet palkkojen kasvun eriytymiseen.<br />
On syytä epäillä sitä, miten hyvin ulkopuolinen ymmärtää,<br />
mikä Raimon tai Päivin todellinen henkilökohtainen osuus<br />
kaupan lopputulokseen oli. Vain työntekijä ja työnantaja ovat<br />
säällisessä asemassa arvioimaan sitä.<br />
Alati erikoistuvilla talouden aloilla yksittäinen <strong>palkka</strong> muodostuu<br />
yhä useammin vain yksittäisen työntekijän ja työnantajan<br />
kapealla näkökentällä. Ulkopuolisten on vaikea osallistua<br />
tähän keskusteluun hedelmällisellä tavalla.<br />
Se, että ei ymmärrä jonkun työstään saamaa korvausta, ei tarkoita,<br />
että korvaus olisi epäoikeudenmukainen. Palkkauksen<br />
oikeudenmukaisuus on lopulta vain työntekijän ja työnantajan<br />
välinen. Jos töiden tuottavuuden välillä on eroja, niin eikö<br />
ole oikein, että myös niistä maksettavien palkkojen välillä on?<br />
60 – OIKEA PALKKA
Change language