Sisukas - henkilöstölehti N:o 2/2012 - AGCO Power

More documents

Recommendations

Info

Monta ”virkaa ja sarkaa” Teksti ja kuva: Ulla Aurio Haasteellista kyllä, mutta… Suomalainen tekee sen, minkä lupaa! Kun moottorikokoonpano laajenee ja valmistusmäärät lisääntyvät, on luonnollista, että se näkyy myös Linnavuoren moottoritehtaan osavalmistuksessa. Volyymit nousevat merkittävästi. – Haasteemme onkin, miten pystymme takaamaan kokoonpanon kaikki osatarpeet Vastauksia on onneksi olemassa. – Koko organisaatio on ensiksikin ollut koko ajan tukena ja tukeva. Siitä kiitos. – Me jatkamme entisissä tiloissa, mutta uusitulla valmistusstrategialla. Joudumme myös turvautumaan osin enenevään alihankintaan. Ja iloksemme meille on nyt myös myönnetty investointirahaa. Sen avulla selviämme ennen kaikkea suuriin moottoreihin liittyvien kuusisylinterityhmien osavalmistuksesta. Saimme lisäksi mahdollisuuden hankkia putkiverstaalle neloshalliin uuden putkentaivutuskoneen, kertoo Yli-Jama. – Emme ole siellä siis enää yhden koneen varassa. Parhaita Villen mukaan koko AGCO -konsernin valmistusstrategia perustuu siihen, että kaikki tärkeimmät moottorien osat pyritään tekemään itse. – Ja niiden valmistamisessahan me olemme täällä Linnavuoressa maailman parhaita. – Tähän saakkahan me olemme toimittaneet kaikki Brasilian tehtaan tarvitsemat sylinterikannet, mutta kun he alkavat koneistaa vuo- HENKILÖSTÖLEHTI Moottorikokoonpanon valmistuspäälliköllä Harri Ruposella on tällä hetkellä aika monta ”virkaa ja sarkaa”. Uuden tehtaan rakentaminen ja ”sisustaminen” on yksi päällimmäisistä miehen tehtävistä. Muutoksia tapahtuu myös vitoshallissa siinä vaiheessa kun isoimpien moottorien valmistus muuttaa sieltä uusiin tiloihin. Syyskaudella on selvittävä siis perustuotannosta sekä uuteen tehtaaseen liittyvistä lukuisista toimista. Kokoonpanoon tulee kaiken aikaa myös uusia työntekijöitä. – No, vaihtelen roolihattua tilanteiden vaihtuessa ja tarpeiden mukaan, naurahtaa Ruponen. – Tosiasiassa meillä on niin hyvät työnjohtajat, että he kyllä tulevat toimeen tarvittaessa ilman minuakin. Voin keskittyä enemmän tehtaan rakentamiseen. Siihen minulla pitäisi olla hyvät valmiudet ja edellytykset, toteaa Harri haastavan vaiheen innoittamana. – Uudet työntekijät tulevat automaattisesti nykyisiin kokoonpanolinjoihin eli vitoshalliin. Uuteen tehtaaseen siirtyy kokenein väki, sillä tehtaan vaativimmat, suuritöisimmät ja kookkaim- mat moottorit kootaan ensi vuoden alusta lähtien nyt rakennettavissa uusissa tiloissa. Ruponen korostaa sitä, miten merkittävä asia nyt avautunut mahdollisuus onkaan. – Uutta jatkossa sekä se, miten tuotamme ja toimitamme heille riittävän määrän kappaleita ilman uusia koneinvestointeja. Näiden kysymysten äärellä on joutunut viettämään tovin toisensa jälkeen valmistuspäällikkö Ville Yli-Jama yhdessä työtovereittensa kanssa. denvaihteessa osansa itse, meillä vapautuu sen ansiosta jonkin verran kapasiteettia. Tuotantomäärien nousu on kuitenkin sitä luokkaa, että haaste on tästä huolimatta suuri. Panostajia Hyvä puoli haasteellisessa tilanteessa on Villen mukaan se, että varastomoottorien lukumäärät ovat olleet jo hyvän aikaa selvillä. – Olemme kyenneet siis valmistautumaan jo viime talvesta lähtien vaativaan tilanteeseen, tehneet laskelmia ja olleet yhteydessä alihankkijoihin. Tähän kaikkeen on tarvittu koko osavalmistuksen väen panosta. Ja sitä panosta me tarvitsemme jatkossakin. – Ilman hyvää joukkuetta tästä ”pelistä” ei tulisi mitään, toteaa Yli-Jama, joka on juuri palannut Turkista, jossa hän oli alihankkijan tehtaalla keskustelemassa valujen riittävyydestä ja sylinterikansien valmistamisesta. Ville alleviivaa vielä asenteen merkitystä erityisesti silloin, kun haasteet kovenevat. – Jos me jaksamme säilyttää osastollamme hyvän me-hengen, me pystymme ja jaksamme myös 8 suunnitellessamme pääsemme miettimään perin juurin, miten kokoonpano toteutetaan järkevästi ja rakennetaan toimivaksi kokonaisuudeksi. Tähän saakka olemme voineet vain rakennella pieniä ja usein epäkäytännöllisiä ”laajennuspatteja” vanhoihin tiloihin. Perusmateriaalivirtaa emme ole koskaan voineet toteuttaa niin kuin se olisi pitänyt tehdä. – On totisesti syytä iloita amerikkalaisen omistajamme päätöksestä rakentaa Linnavuoreen uutta tuotantotilaa. Jos päätös olisi ollut joku toinen, monta murhetta ja päänvaivaa olisi ollut edessämme. Manuaalisuutta Monelle voi olla yllätys, että uuteen tehtaaseen ei tulekaan merkittävää määrää automaatiota. "Vaikka aikataulu on todella tiukka, melkein painajaismainen, tiedän, että selviämme." Teksti ja kuva: Ulla Aurio selvittää haasteemme. Viime aikojen laajentumisuutiset ovat Yli-Jaman mukaan vahvistaneet kaikkialla juuri tätä myönteistä asennetta. – Jatkuva parantaminen ja kehittäminen on yhä enemmän lähtöisin työntekijöistä itsestään. Sen kautta pääsemme varmasti entistä parempiin tuloksiin. – Vaikka aikataulu on todella tiukka, melkein painajaismainen, tiedän, että selviämme. Suomalainen tekee sen, minkä lupaa, kuittaa Ville Yli-Jama. Hän lupaa myös irrottautua lomalla laiturista ja lähteä purjehtimaan saaristomerelle. – Siellä työasiat unohtuvat. Tavalla taikka toisella tapahtuvaa töistä irtautumista loma-aikana hän suosittelee myös jokaiselle joukkueensa jäsenelle ja kaikille muillekin sisulaisille. – Syyskesällä tarvitaan totisesti niitä levon ja loman antamia voimia, sanoo Ville.
– Robottikokoonpano ei nimittäin sovellu enää niin hyvin näihin isoimpiin koneisiin. Ne ovat rakenteeltaan niin kompleksisia, että kokoonpano on helpompi tehdä manuaalisesti. Työergonomian suhteen olemme olleet jo suunnitteluvaiheessa hyvin huolellisia, kertoo Harri Ruponen. – Sen sijaan uuden tehtaan koekäytössä tulee automaatio puolestaan olemaan huipussaan. Suurin osa nyt manuaalisesti suoritettavasta työstä tuodaan pois koekäyttökopista ja tilalle tulee automaattinen moottorin kytkentä koekäyttölaitteistoon. Oma design Uuden tehtaan toimintojen suunnittelu on ollut pääosin talon oman väen käsissä. Ja miksi ei olisi ollut, onhan AGCO SISU POWERIssa moottorikokoonpanosta yli 60 vuoden kokemus ja alan huippuosaajia löytyy siis omasta takaa. Tänä vuonna AGCO SISU POWERin Linnavuoren tehtaalla valmistetaan noin 1,3 miljoonaa hammaspyörää. Samaan yksikköön kuuluva vaihteisto-osasto valmistaa noin 15 000 vaihteistoa. Tuotannon lisäys on lähes 10 prosenttia. Lisäyksen aiheuttaa pääosin uuden tehtaan rakentaminen ja siihen liittyvä koko moottorituotannon merkittävä kasvu. Volyymipaineita osastolle tulee tosin myös muilta suunnilta. Pekka Helmisen johtama hammaspyörävalmistus pysyy kasvusta huolimatta entisissä tiloissa, jossa seiniä ei enää pystytä ”venyttämään”. Lisäteho hammaspyörätuotantoon saadaankin uusista koneista ja laitteista. Kaikkiaan lähes neljän miljoonan euron investointipäätökset on otettu osastolla erityisen innostuneena vastaan. – Parhaillaan meillä on meneillään kahden solun käyttöönotto. Suoraan moottoritarpeeseen liittyviä investointeja ovat lämpökäsittelyuuni, hammashiontasolun korvausinvestointi sekä reiänviimeistelysolu, joka tullaan korvaamaan uudella teknologialla. Muun volyymin lisääntyessä meitä tulevat helpottamaan marraskuussa saapuva uusi vierintäjyrsinsolu ja ensi vuoden keväällä asennettava pyöröhiomasolu, kertoo Helminen. Uudet laitteet ja koneet otetaan käyttöön vaiheittain, osa tänä vuonna ja osa ensi kevään aikana. Varmaa silti on, että jo loman jälkeinen – Olemme tätä ennen kyllä tienneet, mikä olisi ihanteellinen tapa toimia. Nyt se näky ja näkemys voidaan myös toteuttaa. – Suurin muutos nykyiseen tulee olemaan ehkä uusi supermarket-ajattelu. Se tarkoittaa, että moottorikohtaiset osat kerätään kaikki yhteen kärryyn, kärry tuodaan kokoonpanopukin eteen ja kokoonpano voi alkaa. Tämä konsepti on testattu sekä Brasiliassa että nyt myös Kiinassa. Molemmissa se on havaittu hyvin toimivaksi, Ruponen toteaa. Suunnittelun kokonaishenkeä kuvatessaan Harri Ruponen sanoo, että uuteen tehtaaseen on haluttu läpinäkyvyyttä, selkeyttä ja aivan uudenlaista visuaalisempaa ilmettä. Yksi kokonaisuus Moottorikokoonpanon valistuspäällikkö haluaa pitää tarkasti huolen siitä, että kahdesta yksiköstä huolimatta tuotanto, niin pienten kuin suurtenkin moottoreiden kokoonpano, näh- Uusilla koneilla ja laitteilla lisätehoa hammaspyörätuotantoon kausi tulee olemaan vipinää ja vilskettä hammaspyörissä. – Tähän samaan yhteyteen tulee vielä suurimman asiakkaamme Valtran traktorivalmistuksen päivävauhdin kasvaminen nykyisestä 48:sta 56 traktoriin. Sekin tarkoittaa meille melkoisia muutoksia, lisääntyvää työmäärää ja uusia haasteita. Täysillä – Haasteemme ovat todella suuria. Isot investoinnit, niiden käyttöönotto, normaalituotanto ja lisääntyvä tuotanto, töitä on siis valtavasti. Tiedän, että meidän kaikkien on nyt otettava itsestämme irti enemmän kuin koskaan. Näitä mahdollisuuksia ja näin mielenkiintoista projektia ei kuitenkaan tule eteen joka päivä, joten nyt sitten tehdään täysillä. Tilaisuus on ainutlaatuinen ja ainakin me teemme osastolla parhaamme, että kaikki onnistuu. Emme halua täällä hammaspyörätuotannossa olla se yksikkö, joka ei pysty ajallaan toimittamaan osia laajentuvalle moottorituotannolle, sanoo Helminen painokkaasti. Pekka Helminen uskoo yksikkönsä onnistumiseen. – Meillä jokainen tietää, että kaikkien panos on nyt tärkeä, tärkeämpi kuin koskaan. Onnistumisen halu on olennainen asia, ja sitähän meillä on. Tiedämme kaikki, että palapeli ei tule valmiiksi, jos yksikin pala puuttuu. Jokaista tarvitaan. Periksi antamatta Valmistuspäällikön ylpeys osastonsa väestä ilmenee myös keskustellessamme siitä luottamuksesta, jota AGCOn pääkonttori osoitti Sisun suuntaan, tehdessään uuden tehtaan rakennuspäätöksen. – Luulen, että yksi syy ovat dään yhtenä kokonaisuutena. – Vaikka uudistus on iso, me emme halua eriytyä emmekä eriyttää näitä yksiköitä, emme kulttuurisesti emmekä henkisesti. Visioita Parhaimmillaan tulevaisuus on Ruposen mukaan se, että AGCO –konsernin sisäiset asiakkaat haluavat yhä enemmän moottoreita juuri Suomesta. – Sitten rakennetaan lisää uutta tilaa, toteaa Harri. Lomalle Kesälomallaan Ruponen aikoo maalata kotipihan varastorakennuksen, kalastella tenavien kanssa ja ottaa loman lomana. – Irtaannutaan hetkeksi töistä ja jatketaan lomien jälkeen, sanoo Harri omalle sakilleen ja kaikille sisulaisille työtovereilleen. nämä suomalaiset periksi antamattomat työnsankarit. Meidän osastolla se näkyy muun muassa siinä, että olemme joustavia, pidämme sen mitä lupaamme, otamme asiakkaan tarpeet aina huomioon, emmekä heitä pyyhettä kehään koskaan ennen kuin viimeinenkin mahdollisuus on tutkittu. – Täällä ei kukaan jää toimettomana nyyhkimään, jos kone menee rikki tai eteen tulee laatuongelma. Ei todellakaan, vaan tämä luova joukkue lähtee hakemaan vaihtoehtoja todettuaan, että juuri tätä ”korttia” ei voi enää pelata. Sitten etsitään vain uusi kortti, usein sellainen, jota kukaan ei ole koskaan ennen edes pelannut. Vaaran paikkoja Teksti: Ulla Aurio Hammaspyörävalmistuksessa on pohdittu jo etukäteen paljon painekauden aikaista jaksamista. – Kun on koko ajan kiire ja pitää tehdä enemmän ja enemmän, on selvää, että se tulee näkymään väsymyksenä. Jotta emme uupuisi, etsimme kohtuullisesti apua alihankkijoiden taholta. Tarkoituksemme on löytää sellainen toimintatapa, että emme joudu syömään omia voimavarojamme loppuun liiallisella ylityökierteellä, kertoo Helminen pohdinnoistaan. Pekka toteaakin, että lomat tulevat nyt hyvään ”saumaan”. Kesälomalla kaikki pääsevät lataaman akut kuntoon ja keräämään voimia syksyä varten. – Itse aion irrottautua työrytmistä puuhaamalla, ulkoilemalla ja uimalla kolmen lapseni kanssa. Vaimoni on koko lomani ajan töissä, joten ”koti-isyydelle” ei ole edes vaihtoehtoja. Eiköhän siinä ajatus hammaspyöristä sopivasti irtoa. Näin arvelee Pekka Helminen ja toivottaa kaikille lämmintä ja mukavaa kesää. 9 N:o 2/2012 | kesäkuu
Page 1 and 2: HENKILÖSTÖLEHTI N:o 2/2012 ISSN 1
Page 3 and 4: Uusi tehdas: HISTORIALLINEN UUTINEN
Page 5 and 6: ASKELEITA "Meihin on luotettu ja me
Page 7: Vauhdilla valmistuvaksi suunniteltu
Page 11 and 12: Kari Aaltonen: "Täällä on paljon
Page 13 and 14: Brasilian Ribeirao Pretrossa vuosit
Page 15 and 16: Messuvieraita palvelivat Sisun osas
Page 17 and 18: Vastaanottoaula ”pesi kasvonsa”
Page 19 and 20: "AGCO aloittaa todella suuren moott

Sisukas - henkilöstölehti N:o 2/2012 - AGCO Power

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?