YKAn työelämäopas

Työnhakusi välineitä
Rekrytoija vinkkaa!
Millainen on hyvä CV?
Tahvo: Hyvä CV on tiivis ja informatiivinen. Personoi CV
haetun tehtävän mukaan ja muista avata työtehtäviäsi
tai harrastuksissa ja luottamustoimissasi hankkimiasi
tietoja ja taitoja konkreettisten esimerkkien avulla. Tuo
CV:ssäsi esille omat vahvuutesi sekä tavoitteesi. Kannattaa
myös rohkeasti kysyä palautetta CV:stäsi esimerkiksi
kaveriltasi.
Tiesitkö tämän CV:stä?
CV on myös oman osaamisen näkyväksi tekemisen ja
tarinoittamisen työkalu.
Kun tiedät, mitä osaat ja mitä olet osaamisellasi
saanut aikaan, näet:
l missä ja millä tavalla osaamistasi voi käyttää
l miten haluat kehittää osaamistasi
→ Hakukirje
Hakukirje kertoo, kuka olet ja miksi haet tiettyä työpaikkaa. Se pitää ehdottomasti kirjoittaa
jokaiselle vastaanottajalle aina erikseen. Vaikka käyttäisit hyväksi havaittua runkoa
pohjana, hakukirjeen tärkein tehtävä on tuoda esille motivaatiosi ja osaamiseni juuri
tätä hakemaasi paikkaa kohtaan.
Kirjeen ensimmäisessä kappaleessa kerrot, miksi juuri sinun osaamisesi sopii ao. rooliin
ja miksi se kiinnostaa sinua. Huomaa, että vastaanottajaa ei kovin paljon kiinnosta
se, että haluat kehittää jotain tiettyä osaamista tai tutustua johonkin tiettyyn alaan – hän
haluaa tietää, miten hän hyötyy sinun osaamisestasi ja näkemyksistäsi.
Kerro osaamisestasi myös konkreettisin esimerkein. Kuvaile pari esimerkkiä sellaisista
kokemuksista, joista löytyy yhtymäkohtia hakemaasi tehtävään. Ei haittaa, vaikka
toistaisit samoja asioita kuin CV:ssä, päinvastoin. Hakukirjeessä pääset kohdistamaan
vielä paremmin osaamistasi. Varmista, että CV ja hakukirje ns. kulkevat käsi kädessä.
Muista, että joskus vastaanottaja haluaa lukea ensin vain hakukirjeen tai vain CV:n, joten
molempien tulee olla tarpeeksi informatiivisia.
21