YKAn työelämäopas
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry:n ja Suomen Yhteiskunta-alan Ylioppilaat SYY ry :n opas työnhakuun.
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry:n ja Suomen Yhteiskunta-alan Ylioppilaat SYY ry :n opas työnhakuun.
- TAGS
- opas
- syy
- yka
- rekrytoija
- uratarinat
- osaajana
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Työjuridiikan ABC<br />
Palkka<br />
Palkasta sopiminen kuuluu luonnollisena osana työsuhteen ehtojen määrittämiseen.<br />
Monissa tapauksissa palkka on osapuolten (työntekijä ja työnantaja) välisen sopimisen<br />
varainen asia. Usein jo työnhakuilmoituksessa pyydetään hakemuksen yhteydessä<br />
palkkatoivetta.<br />
Jos palkkatoivetta kysytään, niin kysyjälle on kohteliasta vastata. Tätä voi ajatella jo<br />
ihan peruskäyttäytymissääntöjen mukaisena toimintatapana. Entäpä miten sitten määrittelen<br />
palkkatoiveeni?<br />
Tieto on valtaa tässäkin asiassa ja sitä kannattaa haalia eri puolilta. Ensimmäiseksi kannattaa<br />
miettiä löytyykö kokemusperäistä tietoa ystävien ja sukulaisten piiristä.<br />
Liitolla on olemassa alkupalkkasuositus vastavalmistuneelle yksityisen sektorin palvelukseen<br />
sijoittuvalle sekä opintojen aikaiset palkkasuositukset. Sijoittumisemme työmarkkinoille<br />
on kuitenkin niin moninaista, että monessa tapauksessa palkkapyyntöä<br />
miettiessä kannattaa olla yhteydessä liittoon.<br />
Ota yhteyttä!<br />
Palkkaneuvonta<br />
Yhteystiedot ja ohjeet löydät liiton kotisivuilta<br />
Neuvottelupäällikkö<br />
Nuutti Pursiainen<br />
(yritykset, järjestöt)<br />
Neuvottelupäällikkö<br />
Petri Toiviainen<br />
(valtio, kunnat ja yliopistot)<br />
Jäsenkunnasta keräämämme työmarkkinatiedon ja muiden palkkaselvitysten perusteella voimme tapauskohtaisesti<br />
määritellä relevanttia palkkatasoa niin yksityisen kuin julkisenkin sektorin tehtäviin ja auttaa<br />
jäsentä yksilölähtöisesti toimiala ja tehtävänkuvaus huomioiden. Liitosta on saatavissa materiaalia myös<br />
palkkaneuvottelujen tueksi.<br />
31
Change language