Parler ou se taire ou le dilemme du salarié lanceur d'alerte. Analyse ...
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Artic<strong>le</strong> accepté en juin 2011 par la revue Economies et Societés – forthcoming en juin 2012.<br />
Annexe 1<br />
Principa<strong>le</strong>s données <strong>se</strong>condaires en appui de cet artic<strong>le</strong><br />
- Disc<strong>ou</strong>rs de M. Ox<strong>le</strong>y (conférence IFA, janvier 2008)<br />
- Manifestes syndicaux (Période 2007 à 2010).<br />
- Rapport Antonmattéi / Vivien (avril 2007)<br />
- Rapports OCDE disponib<strong>le</strong>s en ligne<br />
- Rapport <strong>du</strong> TUAC (Trade Union Advisory Committee) (2004) disponib<strong>le</strong> en ligne<br />
“La révision des principes OCDE de g<strong>ou</strong>vernement d’entrepri<strong>se</strong> : une évaluation<br />
<strong>du</strong> <strong>se</strong>crétariat <strong>du</strong> TUAC, Paris : TUAC.<br />
www.tuac.org/fr/public/edocs/00/00/01/0B/document_doc.phtml<br />
- Rapport Y.Medina pré<strong>se</strong>nté à l’Institut Français des Administrateurs (en octobre<br />
2007)<br />
- Etudes réalisées à la demande des confédérations syndica<strong>le</strong>s et consultées dans <strong>le</strong>s<br />
confédérations (FO, CFE- CGC, CGT, CFDT...)<br />
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