Rapport complet en français (pdf - 5,88 Mo) - Total.com

Responsabilité sociale
REPÈRES
k Chiffres clés
L’effectif du groupe Total au 31 décembre 2004 au périmètre
consolidé s’élevait à 111 401 salariés, soit une hausse de
618 personnes par rapport à 2003.
Répartition de l’effectif du Groupe
par branche en 2004
10,0 %
6,6 %
14 %
(15 786)
31 %
(34 045)
26,7 %
44,1 %
55 %
(61 570)
Répartition de l’effectif du Groupe
par zone géographique en 2004
7,0 % 1,0 %
4,6 %
Source : Enquête effectifs - décembre 2004
■ Amont-Holding - 15 161 en 2003
■ Aval-Trading - 34 410 en 2003
■ Chimie - 61 212 en 2003
■ France - 49 174
■ Europe (hors France) - 29 711
■ Afrique - 7 366
■ Amérique du Nord - 11 103
■ Amérique du Sud - 5 164
■ Asie - 7 784
■ Reste du monde - 1 099
Précisions terminologiques :
Nous désignons par cadre (management staff) toutes
les personnes dont le niveau de poste est égal ou supérieur
à 300 points Hay.
Les contrats à durée indéterminée (CDI) correspondent aux
Permanent Contracts hors de France et les contrats à durée
déterminée (CDD) aux Fixed-term Contracts hors de France
selon la terminologie employée dans notre reporting social.
Périmètre de gestion : ensemble des filiales détenues à 50 %
ou plus par une ou plusieurs sociétés du Groupe.
Périmètre consolidé : ensemble des filiales consolidées par la
méthode de l’intégration globale retenue pour le rapport annuel.
L’enquête sur les effectifs mondiaux est menée deux fois par
an, au 30 juin et au 31 décembre, auprès de toutes les sociétés
du périmètre de gestion. Les chiffres publiés dans ce rapport sont
ceux de l’enquête de décembre 2004 pour les sociétés du
périmètre consolidé.
Cette stabilité globale n’en recouvre pas moins des variations par
branche : augmentation des effectifs à l’Amont et dans la filiale
Hutchinson de la branche Chimie, baisse dans les activités de
Raffinage & Marketing. La répartition géographique des effectifs
est également restée stable.
Répartition de l’effectif cadres/non-cadres
par branche en 2004
Amont-Holding
Aval
Chimie
26 %
16 %
47 %
74 %
84 %
53 %
Evolution de la répartition de l’effectif
par tranche d’âge entre 2003 et 2004
< 25 ans
25-34 ans
35-44 ans
45-54 ans
55 ans et +
■ Cadres ■ Non-cadres
6 %
7 %
12 %
11 %
■ 2004 ■ 2003
26 %
25 %
28 %
29 %
28 %
28 %
Le Panorama social mondial (PSM) est une étude annuelle
menée auprès d’un échantillon de 104 sociétés du Groupe du
périmètre consolidé et qui emploient 83 376 salariés. Les
données publiées dans ce rapport sont issues de la dernière
vague de l’étude, menée en décembre 2004 et janvier 2005.
102 sociétés représentant 74 % de l’effectif consolidé du Groupe
et opérant dans 37 pays ont répondu à cette troisième vague.
Le Baromètre social interne, devenu annuel en 2003, est confié
à une société extérieure spécialisée dans les sondages et les
enquêtes d’opinion. La dernière vague organisée en novembre
2004 a permis de consulter 41 115 collaborateurs travaillant
dans 132 sites et 34 pays.
Pour plus de précisions sur notre méthode de reporting social,
voir page 83 du rapport.
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