Version française - CRP Henri Tudor

DÉTAILS DE QUELQUES PROJETS RÉALISÉS AVEC ET EN PARTENARIAT AVEC LE CITI
ZOOM SUR LES RÉSULTATS DU PROJET « PRISME TREMPLIN »
Pour aider les PME à intégrer les technologies de l’information, le projet Interreg « PRISME TREMPLIN » est un programme d’actions
de sensibilisation, d’assistance à la maîtrise d’ouvrage informatique et de R&D dédié aux PME et mené en partenariat avec le
secteur informatique et les associations représentatives des PME. Au Luxembourg, plus de 50 visites d’entreprises, 28 diagnostics
de maturité et 16 accompagnements de projets ont été menés par le CITI. En association avec le GIE SITec®, plus d’une trentaine
de formations ont été données. Forte de cette connaissance du terrain et des résultats de groupes de travail avec les fournisseurs
informatiques, l’équipe du projet a réalisé plusieurs guides méthodologiques illustrés d’études de cas et assortis de cahiers des
charges types, notamment sur les thèmes de la conduite de projet informatique, de la gestion, projet Internet et du choix de logiciels
en PME.
Partenaires du projet Interreg : Chambre de Commerce et d’Industrie du Luxembourg Belge (CCILB), Centre Régional d’Innovation et
de Transfert de Technologies en Télécommunications et Technologies de l’Information (CRITT-TTI), Collège Européen de
Technologie (GIP CET)
ZOOM SUR LA PLATE-FORME KNOWLEDGE
MANAGEMENT ET E-LEARNING
Une enquête sur les pratiques e-learning à Luxembourg a été réalisée auprès
de 171 entreprises et organismes de formation. 30 ont fait l’objet d’une
étude qualitative. La conférence qui a suivi réunissant les professionnels des
ressources humaines, les acteurs de la formation et de l’e-learning a
constitué le lancement de la plate-forme Knowledge Management et Elearning
animée conjointement par le CITI et SITec®. Grâce à un projet
européen, la plate-forme s’est dotée d’un concept novateur d’e-learning qui
a été expérimenté en logiciel libre sur un cours pilote en gestion de projet.
Ce logiciel sera étendu en 2004 et 2005 par les partenaires de la plateforme
afin d’intégrer notamment la modélisation des processus et la
capitalisation des pratiques de l’organisation dans lequel l’apprenant
évolue.
PHOTO : Les journées de l’ERCIM (du 4 au 7 novembre 2003)
RESINA s’attache à étudier les nouveaux modes d’organisation en réseau. Un nombre croissant
d’entreprises choisissent de se constituer en réseau dans l’espoir que cette forme d’organisation soit plus
propice à générer de l’innovation. Comment maximiser les chances de tels réseaux
d’atteindre leurs objectifs ? Pour y répondre, le projet tente de formaliser et d’outiller
des pratiques de base en terme de stratégie, de gestion de la connaissance,
de collaboration et de motivation, et d’en découler un modèle de maturité.
RAPPORT ANNUEL 2003 23