Version française - CRP Henri Tudor

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LES BELLES MOISSONS 2003
La croissance des activités du CRP Henri Tudor est d'environ 25%, la plus forte depuis sa
création. En grande partie, elle est due aux nouveaux projets européens et aux projets
acceptés par le Fonds National de la Recherche (FNR). Les effectifs ont atteint le nombre
de 239 à la fin de l'exercice 2003. La mobilité des chercheurs et ingénieurs du Centre
contribue de façon appréciable au transfert de compétences et d’esprit d’innovation. En
2003, 16 personnes ont ainsi trouvé un emploi attrayant, pour l’essentiel dans le secteur
privé, et en tout 256 depuis la création du Centre.
En 2003, le Centre de Recherche Public Henri Tudor a participé à 108 projets de recherche,
développement et innovation (RDI) qui se répartissent de la façon suivante :
- Technologies de l’Environnement : 12
- Technologies Industrielles et Matériaux : 19
- Technologies de l’Information et de la Communication : 40
- Technologies Cliniques : 11
- Veille technologique : 7
- Formation continue et Innovation : 17
- Entrepreneuriat high-tech: 2
Les autres domaines d’activités couvrent l'aide à la création d'entreprises high-tech
dans le cadre de l'incubateur du Technoport®, l’assistance technologique, la
recherche doctorale, l'animation de réseaux d'innovation, la réalisation d’études et
de rapports, la sensibilisation et la formation continue de haut niveau. Le
Catalogue de Formation 2004 qui comprend un nombre impressionnant de
formations diplômantes et qualifiantes de haut niveau, a été élaboré en 2003. Ce
catalogue reflète les compétences et les activités de recherche de toutes les
structures du CRP Henri Tudor et constitue un exemple de bonne pratique en
matière de transfert de connaissances.
Il faut noter avec satisfaction que l'expertise du Centre est de plus en plus
sollicitée au niveau international:
- consultance pour cinq entreprises start-up nord-américaines en vue d'établir
leurs premières activités européennes au Technoport Schlassgoart,
- missions en Egypte pour la modernisation de l'industrie et en Algérie pour
la formation à la création et à la gestion de pépinières d'entreprise,
- échanges de vues concernant le redéveloppement économique par
l'innovation dans les provinces du Luxembourg et de Liège (B),
- mission auprès de l’Infopôle à Namur pour une étude de positionnement
stratégique au sein du système régional wallon d’innovation en matière de
technologies de l’information,
- participation comme expert international à la "Réflexion prospective sur les
politiques d'entreprises en Wallonie à l'horizon 2020" initiée par Serge
Kubla, vice-président du Gouvernement wallon (B),
- forte croissance des activités de formation continue post-graduée en
collaboration avec des universités européennes et nord-américaines; le CRP
Henri Tudor est à l'origine de deux masters ou de formations équivalentes en
"Informatique et Innovation", en "Management et Qualité des entreprises et
services" et participe à l'élaboration de deux nouveaux projets,
- co-direction de treize travaux de doctorat et soutenance de deux thèses en
2003,
- participation du Centre Henri Tudor à deux Network of Excellence (NoE) du
6e Programme Cadre R&D Européen, l'un en technologies de l'information et
l'autre en sciences des matériaux,
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RAPPORT ANNUEL 2003 05