Présentation : L'égalité entre les femmes et les hommes
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2.<br />
une concenttration<br />
des <strong>femmes</strong> f aux niveaux sub balternes <strong>et</strong> intermédiairres<br />
sur le marché<br />
du<br />
ttravail.<br />
(ségrrégation<br />
vert ticale du travvail)<br />
une concenntration<br />
des s <strong>femmes</strong> ddans<br />
un no ombre rédu uit de proffessions<br />
mo oins bien<br />
rémunérées que <strong>les</strong> autr res. (ségrégaation<br />
horizon ntale du trava ail)<br />
Ce doubble<br />
phénomène,<br />
responsa able de la moitié<br />
de l’éca art moyen de<br />
rémunérattion<br />
<strong>entre</strong> fe emmes <strong>et</strong><br />
<strong>hommes</strong>s,<br />
se traduit dde<br />
la façon suivante s :<br />
Les femmmes<br />
sont donc<br />
concentré ées aux niveaaux<br />
subalter rnes <strong>et</strong> interm médiaires duu<br />
marché du travail, il<br />
s’agit duu<br />
plancher coollant.<br />
En outre,<br />
el<strong>les</strong> sonnt<br />
majoritair rement préssentes<br />
dans s des filière es saturées qui offrent peu de<br />
possibilittés<br />
de carrière<br />
ou de rémunératio<br />
r on élevée. El<strong>les</strong><br />
sont ain nsi rapidemeent<br />
confron ntées aux<br />
parois dde<br />
verre qui <strong>les</strong> empêch hent d’accédder<br />
à des do omaines <strong>et</strong> à des postes qui perm<strong>et</strong> ttent une<br />
évolution<br />
(comme ddans<br />
le secteur<br />
des techhnologies<br />
de e l’information<br />
<strong>et</strong> de laa<br />
communica ation par<br />
exemplee).<br />
Pour finiir,<br />
le « plafonnd<br />
de verre » freine l’acccès<br />
des femm mes aux fonc ctions dirigeaantes.<br />
6 Elisabe<br />
Pourquoi s’ ’intéresser à l’égalité e<strong>entre</strong><br />
<strong>les</strong> <strong>femmes</strong><br />
<strong>et</strong> le es <strong>hommes</strong> aujourd’hu ui ?<br />
Deux phhénomènes<br />
peuvent êtr re observés aujourd’hui en France <strong>et</strong> en Europpe<br />
sur le marché<br />
du<br />
travail :<br />
Pyramidee<br />
organisat<br />
tionnelle 6<br />
<strong>et</strong>h Ferro‐Valléé,<br />
Égalité pro ofessionnelle <strong>entre</strong> <strong>les</strong> fem mmes <strong>et</strong> <strong>les</strong> ho ommes, compprendre<br />
<strong>et</strong> ag gir, AFNOR<br />
Publicatioon,<br />
Paris, 20100.<br />
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