DGE Mission clusters américains Rapport Public - Les pôles de ...
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<strong>Les</strong> <strong>clusters</strong> <strong>américains</strong> : cartographie, enseignements, perspectives et opportunités pour les <strong>pôles</strong> <strong>de</strong> compétitivité français<br />
Le « Skills Development Fund » au Texas résulte <strong>de</strong><br />
concertations entre l’Etat (« Texas Workforce<br />
Commission »), les universités et les industriels pour<br />
définir en amont les compétences recherchées liées aux<br />
nouvelles avancées technologiques 1 .<br />
Des actions initiées par la démarche volontaire et proactive <strong>de</strong>s<br />
industriels pour s’assurer <strong>de</strong> la qualité <strong>de</strong> la main d’œuvre et <strong>de</strong><br />
l’adéquation <strong>de</strong>s jeunes diplômés avec leurs besoins spécifiques :<br />
Il est répandu que les industriels investissent dans <strong>de</strong>s<br />
cursus universitaires afin <strong>de</strong> disposer d’une main d’œuvre<br />
qui ne nécessitera pas ou peu <strong>de</strong> formation à l’embauche,<br />
mais également pour assurer la formation professionnelle<br />
continue. Quelques cas peuvent être cités, comme celui<br />
du « Brine Chemistry Consortium » au sein <strong>de</strong> la Rice<br />
University au Texas, spécialisé dans le domaine <strong>de</strong> la<br />
chimie <strong>de</strong> l’eau <strong>de</strong> mer, et possédant <strong>de</strong> nombreux<br />
partenariats avec <strong>de</strong>s multinationales pétrolières locales 2 .<br />
Des bourses sont également proposées par <strong>de</strong>s<br />
entreprises pour recruter les étudiants les plus talentueux<br />
dans <strong>de</strong>s programmes universitaires fléchés, …<br />
Certaines organisations proposent également à leurs membres un panel<br />
d’opportunités <strong>de</strong> formation professionnelle. Citons les « Customized<br />
Training Programs » pour le développement <strong>de</strong> la carrière <strong>de</strong>s employés<br />
pour faire face aux évolutions technologiques, ou encore la mise en place<br />
<strong>de</strong> tarifs réduits pour <strong>de</strong>s « Executive Education Courses » pour<br />
l’acquisition <strong>de</strong> nouvelles aptitu<strong>de</strong>s et compétences, notamment dans les<br />
domaines du marketing et du management.<br />
Une volonté d’ancrer dès le plus jeune âge la notion <strong>de</strong><br />
changement et d’adaptation.<br />
Des actions sont mises en place pour garantir la continuité du capital<br />
humain en s’assurant que le pipeline <strong>de</strong> la main d’œuvre est toujours rempli.<br />
Elles le sont parfois dès le plus jeune âge : ces actions, souvent soutenues par<br />
les industriels, visent à orienter les plus jeunes vers les domaines<br />
scientifiques et les secteurs innovants et à favoriser l’acceptabilité publique<br />
vis-à-vis <strong>de</strong>s nouvelles technologies. De nombreuses initiatives, regroupées<br />
sous l’appellation « K-12 initiatives » correspondant à l’éducation primaire et<br />
secondaire sont ainsi proposées.<br />
1 http://www.twc.state.tx.us/svcs/funds/sdfintro.html<br />
2 http://www.brinechem.rice.edu/in<strong>de</strong>x.cfm<br />
ALCIMED - <strong>DGE</strong> 50/80