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Petit livre rouge des écoliers et lycéens (pdf) - L'Etoile Rouge

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mais à certaines conditions, demandez­vous toujours si à ces<br />

conditions­Ià, ça vaut vraiment le coup. Il y a <strong>des</strong> conditions<br />

qu'on vous impose uniquement pour vous faire rater.<br />

Méfiez­vous!<br />

Les conflits <strong>et</strong> autres suj<strong>et</strong>s de malentendus<br />

Si vous ne parvenez pas à éliminer les obstacles par la<br />

discussion ou par <strong>des</strong> explications en commun, <strong>et</strong> si vous vous<br />

apercevez que les problèmes sont toujours étouffés sous une<br />

avalanche de mots, alors il vous faut avoir recours à d'autres<br />

moyens d'action.<br />

Il n'existe pas seulement <strong>des</strong> conflits ou <strong>des</strong> désaccords entre<br />

professeurs d'un côté <strong>et</strong> élèves de l'autre, il en existe aussi<br />

souvent entre certains groupes d'élèves <strong>et</strong> entre certains groupes<br />

de professeurs. En réfléchissant bien, on s'aperçoit que les<br />

conflits <strong>et</strong> les désaccords les plus graves sont probablement<br />

ceux qui opposent les élèves <strong>et</strong> les professeurs qui ne sont pas<br />

satisfaits aux élèves <strong>et</strong> aux professeurs qui sont satisfaits.<br />

C'est normal <strong>et</strong> ça n'est pas mauvais du tout qu'il existe <strong>des</strong><br />

conflits. Les conflits ne deviennent dangereux que si l'on ne<br />

parvient pas à les résoudre. Résoudre un conflit, ça apprend<br />

toujours beaucoup de choses aux deux camps.<br />

Nous t'avons Indiqué <strong>et</strong> suggéré quelques moyens de faire<br />

éclater les conflits <strong>et</strong> de les résoudre. Mais Il sera peut­être très<br />

difficile d'amener ceux qui ne sont pas d'accord avec vous à<br />

dire sincèrement ce qu'ils pensent <strong>et</strong> à prendre honnêtement<br />

position. Pour vous, ça n'a pas déjà été tellement facile de dire<br />

devant tout le monde que vous préférez, par exemple, rester en

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