Petit livre rouge des écoliers et lycéens (pdf) - L'Etoile Rouge

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Demande à tes camarades de prendre des notes, comme toi, au jour le jour. Seul tu ne feras pas le poids, et si ce n'est pas par écrit, personne ne vous croira. Si vous êtes plusieurs, ça sera difficile de ne pas vous croire. N'oubliez jamais d'indiquer l'heure, le jour, la date et la matière enseignée. Adressezvous pour commencer au professeur ou au conseil d'élèves Si pendant un mois, par exemple, vous avez rassemblé et accumulé des matériauxpreuves, commencez par montrer votre dossier au professeur et par en discuter avec lui. La plupart des professeurs préfèrent généralement que ce genre d'affaire ne sorte pas de la classe, il est fort possible que vous puissiez arranger les choses directement avec le ou les profs intéressés. Si la discussion avec le prof n'aboutit à rien, présentez votre dossier au conseil d'élèves qui, après l'avoir étudié, pourra envoyer une lettre à la direction de l'école. Si vous voulez porter plainte contre un professeur parce qu'il vous frappe, inutile d'essayer tout d'abord de discuter avec lui. Allez voir immédiatement la direction (directeur, proviseur, etc.). Adressezvous à la direction
S'il n'existe pas de conseil d'élèves ou si les lettres du conseil restent sans effet, allez voir vousmêmes la direction de votre établissement. Il serait très souhaitable et très avantageux pour vous que vos parents soient au courant de l'affaire. Si vous pouvez les décider à vous accompagner chez le proviseur ou le directeur, ça serait parfait. S'il y a beaucoup d'élèves qui ont personnellement à se plaindre d'un professeur, il serait bon qu'il y ait plusieurs parents à porter plainte. Il n'est pas nécessaire qu'ils vous accompagnent tous chez le directeur ou le proviseur ; il suffit qu'ils acceptent de signer la plainte. Il importe aussi que vos camarades la signent en grand nombre. Le proviseur, le directeur, quand ils vous recevront, vous promettront très probablement de parler avec le professeur dont vous vous plaignez. Assurezvous ensuite qu'ils l'ont vraiment fait. Et s'ils ne l'ont pas fait, retournez les voir pour reporter plainte. Une plainte ou une protestation adressées à la direction doit toujours être faite par écrit et porter les signatures de tous les intéressés. Elle ne doit pas être faite en termes généraux, mais donner des exemples et citer des faits précis. Rédiger une lettreplainte de ce genre, ça n'est pas toujours facile, et ça peut demander beaucoup de travail. Vous pouvez demander à de grands élèves ou à des adultes de vous aider. Vous trouverez à la fin de ce chapitre des conseils pratiques pour la rédaction d'une lettreplainte. Ne jetez pas les notes que vous avez prises au jour le jour sur le comportement du prof. Vous en aurez peutêtre encore besoin par la suite.
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