Passion Architecture n°3 - UNSFA - Le syndicat des Architectes

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LA VIE SYNDICALE p. 42 Pour plus d’informations, www.unsfa.com • i.RFC, UN NOUVEAU CENTRE DE FORMATION POUR LES ARCHI- TECTES ET LEURS PARTENAIRES EN ILE-DE-FRANCE La formation continue étant un enjeu essentiel pour les organisations professionnelles des architectes ; cette initiative est développée en coopération avec le GEPA, fédérateur des acteurs de la formation continue de notre profession. Aux objectifs traditionnels de la formation, l’institut a choisi d’adjoindre deux nouveaux axes de développement : la recherche et l’ e-formation. L’i.RFC adhère à l’initiative d’un engagement volontaire des architectes pour la valorisation de la formation continue : Il favorisera toute action permettant d’anticiper les règles que rendront obligatoires les directives européennes et accords internationaux bientôt mis en œuvre. Des conférences seront proposées dans les départements pour exposer aux praticiens les enjeux et actualités concernant les compétences à mobiliser dans nos activités professionnelles. La veille réglementaire sera assurée et des stages actualisés sont programmés avec le GEPA : recyclage des coordonnateurs sps , diagnostics (termites, plomb, carnet SRU, qualité de l’eau,…) Les nouvelles formations “amiante” seront distribuées dès le début 2003. Jeunes architectes et réseaux d’entraide : Initier et développer des réseaux d’agences d’accueil pour une formation professionnalisante et des offres de tutorat pour les jeunes architectes. Haute Qualité Environnementale : Poursuite avec le GEPA des stages courts (6 jours) et des ateliers (sur 10 mois) et participation à l’animation d’une association régionale HQE. Les démarches “qualité” (M-PRO, ISO9000 , ISO14001,…) Expertises : expertise judiciaire, ravalement et travaux sur existant, travaux de mises en conformité, missions d’AMO, … Pour tout renseignement sur le calendrier des actions de formation : Véronica : Tel. : 01 45 49 28 69 Fax : 01 45 44 93 68 • Passion Architecture n°3 • Janvier 2003 La coupole du Reichtag, Sir Norman Foster •VOYAGE À BERLIN ORGANISÉ PAR L'ASAIF 3 jours riches en visites pour une trentaine d'architectes de l'Ile de France : les œuvres de toutes les stars européennes de l'architecture et d'autres à découvrir, des morceaux de ville, des monuments, des émotions face à l'histoire et bien sûr…de la bière ! • ARCHITECTES SALARIES COSIGNATAIRES DES PROJETS Les responsabilités des architectes, contractuelles ou pénales (pour les conséquences directes de l’exécution des prestations, ne serait-ce que d’un retard ou d’une erreur de procédure) ou légales (pendant dix ans, voire trente ans) rendent très risquée la cosignature d’un projet par les architectes salariés d’un cabinet d’architecte. Pour que les architectes (notamment les plus jeunes) puissent se constituer des références directes, l’UNSFA a négocié avec les syndicats de salariés un dispositif particulier (y compris au regard des assurances) permettant à un architecte salarié d’être, dans certains cas, cosignataire des projets auxquels il a participé de façon significative. C’est l’objet de l’avenant du 7 avril 1994 à la convention collective des architectes, au terme duquel l’employeur et le salarié peuvent décider d’un commun accord, de conclure un contrat de travail précis prévoyant l’utilisation du titre de l’architecte salarié avec la mention “architecte en titre”. Ce dispositif sera sans aucun doute reconduit dans la nouvelle convention collective. •CHARTE DE LA FORMATION PERMANENTE Dans un avenir proche, la profession devra prouver la réalité de notre formation permanente. L’initiative de l’UNSFA d’un engagement volontaire des architectes pour la valorisation de la “formation continue” vise à anticiper ces obligations, pour n’avoir pas à les subir, et pour influer sur la définition des procédures qui seront mises en place. C’est pourquoi l’Union des Architectes a lancé en 2002, une charte de la Formation Permanente en demandant aux confrères et en premier lieu aux a syndiqués, d’indiquer les actions de formation qu’ils réalisent pour assurer l’actualisation de leurs compétences. Un cadre déclaratif très ouvert est proposé, le but étant de relever les types de formation qui sont pratiquées chez les architectes. L’objectif sera ensuite (2003/2004) d’adapter le cadre déclaratif et de définir les valeurs relatives des différentes activités de formation, au regard de leur efficacité pour l’acquisition ou l’actualisation des compétences. Une première forme d’attestation et de publicité de l’engagement volontaire sera mise en œuvre auprès des confrères ayant choisi de participer à cette initiative. Enfin, il s’agira de finaliser la charte après consultations des institutionnels, avis de nos partenaires. Fin 2005, nous pourrons communiquer fortement sur le sujet et promouvoir l’attestation qui validera le professionnalisme des architectes en matière d’actualisation de leurs compétences. Architectes, en cette nouvelle année 2003, faites-vous un cadeau utile et de qualité en vous abonnant à la "Carte Services" : outre la sélection mensuelle de promotions et d’avantages multiples ; la "Carte" offre une mosaïque de services permanents dont la Batibox, outil de gestion de projet basique, simple et performant (cƒ le témoignage de François Gautier en page 38) et l'indispensable panneau de chantier "architectes" à installer sur les sites de vos projets.
• janvier 2003 : création de l’i-RFC, centre de formation inter-professionnelle en région Île-de-France. • jeudi 23 janvier 2003 : présentation des vœux du Président, au siège de l’U.N.S.F.A. • mars 2003 : voyage d’études Haute Qualité Environnementale en Grande Bretagne. A g en D a • 1-2-3 avril 2003 : MICAD 2003 le pôle aménagement et construction Pour répondre aux préoccupations du secteur des métiers de l’architecture, du design, de l’aménagement et de la construction. Paris Expo, Porte de Versailles. • 4-5-6 juin 2003 : “Les premières rencontres de l’architecture, de l’ingénierie et des techniques de construction” organisé par le Moniteur, avec UNSFA, CICF et Syntec. Palais des Congrès, Paris Porte Maillot I nd e x n° 4 / mars 2003 p.3 ÉDITO & SOMMAIRE p.4 À L’HONNEUR p.5 COLLECTIVITÉ LOCALE p.6 AVIS MINISTÈRE p.7 ACTUALITÉS pp.09-15 LES RENDEZ-VOUS DE L’U.N.S.F.A. pp.16-20 L’ARCHITECTURE PAR L’U.N.S.F.A. pp.21-25 CLUB PRESCRIRE p.27 E-ARCHITECTURE p.28 BON SENS p.29 ARCHI-BOOKS pp.30-31 RÉGLEMENTATION : pp.32-33 FORMATIONS : p.34 FOCUS MATIÈRE : p.36 OFFRES “CARTE SERVICES” p.38 DESIGN p.41-42 LA VIE SYNDICALE p.43 AGENDA/INDEX Pour plus d’informations, www.unsfa.com • juillet 2003 : voyage d’études Haute Qualité Environnementale en Suède. • 2-3-4 octobre 2003 : Congrès national de l’U.N.S.F.A, à Nantes Janvier 2003 • Passion Architecture n°3 • p. 43 AGENDA / INDEX
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