Les minorités visibles au sein de la profession d'avocat - Barreau du ...
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lorsqu'elle est disponible et pertinente, <strong>la</strong> preuve statistique n'est pas pour<br />
<strong>au</strong>tant indispensable à sa démonstration. »4<br />
Dans le cas présent, <strong>la</strong> situation est d’<strong>au</strong>tant plus complexe <strong>du</strong> fait qu’il ne s’agit pas d’un<br />
contexte d’un milieu <strong>de</strong> travail ou <strong>de</strong> re<strong>la</strong>tions employeur-employé, mais bien d’un ordre<br />
<strong>profession</strong>nel dont les membres sont susceptibles <strong>de</strong> travailler dans divers milieux <strong>de</strong><br />
travail (privé ou public, statut <strong>de</strong> sa<strong>la</strong>rié ou travailleur <strong>au</strong>tonome).<br />
Tel que démontré entre <strong>au</strong>tres par <strong>la</strong> sous-représentation (3 %), nous <strong>de</strong>vons constater que<br />
<strong>la</strong> discrimination systémique existe dans <strong>la</strong> <strong>profession</strong> d’avocat <strong>au</strong> Québec. Des données<br />
qualitatives seront par ailleurs nécessaires pour documenter davantage <strong>la</strong> situation.<br />
Dans l’intervalle, <strong>de</strong>s étu<strong>de</strong>s sont disponibles ailleurs qu’<strong>au</strong> Québec 5 et c’est entre <strong>au</strong>tres<br />
sur cette base que nous explorerons les c<strong>au</strong>ses possibles <strong>de</strong> discrimination systémique<br />
envers les avocats <strong>de</strong> <strong>minorités</strong> <strong>visibles</strong>.<br />
2.1 L’accès à <strong>la</strong> <strong>profession</strong> : une course à obstacles?<br />
4 Commission <strong>de</strong>s droits <strong>de</strong> <strong>la</strong> personne et <strong>de</strong>s droits <strong>de</strong> <strong>la</strong> jeunesse c. Gaz Métropolitain inc. 2008 QCTDP<br />
24, par. 67.<br />
5 Voir entre <strong>au</strong>tres <strong>la</strong> recension d’articles sur le sujet <strong>de</strong> <strong>la</strong> diversité raciale et ethnique dans <strong>la</strong> <strong>profession</strong><br />
juridique <strong>au</strong>x États-Unis — ABA Center for racial and ethnic diversity / P<strong>au</strong><strong>la</strong> J. Fre<strong>de</strong>rick. - American Bar<br />
Association. Center for Racial and Ethnic Diversity, 2008 (Diversity Collection)<br />
http://www.abanet.org/diversity/Docs/DiversityCollection.pdf<br />
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