Une ville à la mesure des femmes - FCM

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Des réalisations... Des réalisations... Des réalisations... Des réalisations...Des réalisations...
Une Politique d’égalité femmes/hommes :
San Salvador (El Salvador)
Par sa Politique d’égalité des sexes, la Ville de San
Salvador propose une planification intégrale du
développement local incorporant l’approche différenciée
selon les sexes à tous ses plans, programmes
et projets.
En 1998, une résolution du Conseil créait la Table
d’égalité de sexes et présentait publiquement la
Proposition de Plan pour l’égalité. Cette Table, coordonnée
par une conseillère municipale, est épaulée,
au niveau des opérations, par la Direction
du développement humain. Parmi les résultats les
plus intéressants du processus amorcé par la Table,
retenons sa propre transformation en Commission
consultative d’égalité des sexes, ce qui a permis
l’organisation des forums de districts. Sous le thème
« Construire la citoyenneté à partir des femmes », ces
forums visaient à établir, dans un processus de participation,
un diagnostic des besoins des femmes à
San Salvador. Ce diagnostic a servi de base à la formulation
de la Politique municipale d’égalité des
sexes, adoptée en 1999. Cette politique s’appuie
sur la reconnaissance du fondement des rapports
inégaux entre les sexes et affirme :
« Les rôles de genre ont été socialement définis et
évalués en fonction de l’activité de chaque sexe
dans la reproduction de l’espèce humaine. Le rôle de
reproduction couvre toutes les responsabilités et les
activités reliées à la gestation et l’éducation des
enfants, ainsi que toutes celles associées à la conservation
et à la reproduction de la force de travail
actuelle et future. Ce rôle, directement identifié aux
femmes et confiné
à l’espace privé ou
domestique, est
hiérarchiquement
subordonné au rôle
de production et
on ne lui reconnaît
aucune ’valeur’. »
Les principaux objectifs de la Politique sont :
• Élever le niveau de connaissance et de sensibilisation
aux relations de genre chez tout le personnel
de direction, de gérance et opérationnel de la
mairie;
• Améliorer le cadre normatif de la municipalité en
y incorporant des éléments qui favorisent l’égalité
entre les femmes et les hommes dans l’accès à
tous les services et avantages de la gestion
municipale;
• Renforcer l’influence de la municipalité de San
Salvador dans la promotion d’un « municipalisme »
démocratique et équitable;
• Améliorer la condition des femmes en promouvant
leurs droits de propriété et l’accès aux ressources
productives et communautaires de la municipalité;
• Mettre en place des processus éducatifs et
culturels visant à augmenter l’estime que les
femmes ont d’elles-mêmes, à promouvoir le leadership
féminin, des valeurs d’équité et des attitudes
non-discriminatoires comme normes de base dans
la coexistence familiale, de voisinage et communautaire;
ACDI – Peter Bennett, El Salvador