RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2010 - Info-financiere.fr
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Comptes<br />
consolidés<br />
annuels<br />
NOTE 4 - Paiements fondés sur des actions<br />
Les paiements fondés sur des actions concernent des Plans de stock options consentis au personnel et, à partir de l’année<br />
2006, des Plans d’actions gratuites attribuées au personnel qui viennent s’y substituer. Les dispositions de ces Plans sont<br />
conformes aux dispositions réglementaires, notamment en ce qui concerne la perte du bénéfice des options.<br />
Le modèle de valorisation retenu est un modèle mathématique de type binomial pour lequel est anticipé un exercice réparti<br />
linéairement sur la période d’exercice. La volatilité retenue est une volatilité implicite à la date d’attribution qui représente<br />
une valeur conforme aux pratiques du marché. Le dividende utilisé est le dernier dividende connu à la date de mise en place<br />
des Plans.<br />
Conformément aux dispositions transitoires de la norme, seuls les Plans postérieurs au 7 novembre 2002 ont été<br />
comptabilisés selon les principes exposés ci-dessus et font l’objet d’une valorisation (pour les informations sur l’intégralité<br />
des Plans, se référer à la Note 29– Plans d’options d’achat d’actions et Plans d’attributions d’actions gratuites).<br />
4.1. Hypothèses actuarielles de valorisation<br />
Les principales hypothèses actuarielles utilisées au 31 décembre <strong>2010</strong> pour la valorisation des options d’achat d’actions et<br />
des actions gratuites attribuées (hors celles acquises définitivement à la clôture) sont les suivantes :<br />
Date<br />
du Plan<br />
Date<br />
d’attribution<br />
Options d’achat d’actions<br />
Prix moyen<br />
de l’action à<br />
la date<br />
d’attribution<br />
(en euros)<br />
Prix<br />
moyen<br />
d’exercice<br />
(en euros)<br />
Juste<br />
valeur<br />
unitaire<br />
moyenne<br />
(en euros)<br />
Taux de<br />
volatilité<br />
Taux<br />
sans<br />
risque<br />
Taux de<br />
dividende<br />
par action<br />
Année de<br />
début<br />
d’exercice /<br />
d’acquisition<br />
définitive<br />
22/06/2000 29/04/2003 18,00 € 16,12 € 5,88 € 23,2 % 3,5 % 4,0 % 2007<br />
27/06/2003 26/05/2004 20,66 € 18,64 € 6,62 € 22,9 % 3,5 % 4,0 % 2008<br />
27/06/2003 31/05/2005 22,83 € 20,05 € 7,42 € 22,0 % 2,5 % 4,0 % 2009<br />
Actions gratuites (néant)<br />
Moyenne au 31 déc. <strong>2010</strong> 21,92 € 19,40 € 7,10 €<br />
Moyenne au 31 déc. 2009 (1) 36,27 € 13,42 € 26,02 €<br />
(1) Y compris les actions gratuites attribuées en 2008 acquises définitivement en avril <strong>2010</strong> par les bénéficiaires.<br />
4.2. Variation de la valorisation sur la période<br />
La variation de la période est intégralement constatée en charges de l’exercice. Elle représente une charge de personnel<br />
de 35 milliers d’euros en <strong>2010</strong> (contre 141 milliers d’euros en 2009).<br />
(En milliers d’euros)<br />
Date<br />
du Plan<br />
Date<br />
d’attribution<br />
Options d’achat d’actions<br />
Valorisation<br />
au 31 déc. 2009<br />
Variation de la<br />
période<br />
(en résultat)<br />
Déduction des actions<br />
gratuites acquises<br />
définitivement<br />
Valorisation<br />
au 31 déc. <strong>2010</strong><br />
22/06/2000 29/04/2003 4 0 4<br />
27/06/2003 26/05/2004 16 0 16<br />
27/06/2003 31/05/2005 49 0 49<br />
Actions gratuites<br />
28/06/2005 17/04/2008 262 35 (297) 0<br />
TOTAL 331 35 (297) 69<br />
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