Profil et contextualisation des pratiques de GRH dans les PME ...

dont la taille, tel que prévu, mais aussi le secteur dans lequel elles opèrent, la formation du propriétaire
dirigeant, la structure organisationnelle et les technologies utilisées.
Les résultats obtenus confirment que l’approche des systèmes ouverts peut enrichir notre
compréhension des différents facteurs contribuant à façonner les systèmes de GRH développés dans les
PME. En ce sens, l’approche de systèmes ouverts constitue un complément intéressant à l’approche
« resource-based view » et aux approches d’alignement stratégique (contingence, configuration) souvent
utilisées en contexte de grande entreprise pour justifier les choix de GRH. Sachant que la GRH en PME
s’avère davantage réactive que planifiée, la possibilité qu’offrent les approches systémiques – telles par
exemple celle des systèmes ouverts ou celle des systèmes complexes – de prendre en compte un grand
nombre de variables contextuelles pourrait faire en sorte que celles-ci conviennent mieux à l’analyse de la
GRH en PME que les approches précédentes (contingence, configuration, RBV) reposant sur un postulat
de rationalité et supposant une planification sophistiquée.
Annexe 1
Liste des études empiriques ayant examiné les effets de différentes variables
sur les pratiques de GRH
Auteurs des études Pays n PME
(0-100)
PME
(0-250)
1 Aragon-Sanchez et Sanchez-Marin (2005) Espagne 1 361 √
2 Bacon, Ackers, Storey et Coates (1996) Royaume-Uni 229 √
PME
(0-500)
3 Barber, Wesson, Roberson et Taylor (1999) États-Unis 303 √
4 Baron, Hannan et Burton (1999) États-Unis 76 √
5 Bayo-Moriones et Merino-Diaz de Cerio (2004) Espagne 965 √
6 Beaumont, Hunter et Sinclair (1996) Royaume-Uni 156 √
7 Budhwar et Khatri (2001) Royaume-Uni \ Inde 93 √
8 Cassell, Nadin, Gray et Clegg (2002) Royaume-Uni 122 √
9 Chowhan (2005) Canada 5 501 √
10 Deshpande et Golhar (1994) États-Unis 100 √
11 Golhar et Deshpande (1997) Canada 143 √
12 Gudmundson et Hartenian (2000) États-Unis 207 √
13 Guilhon, Martin et Weill (1998) France 42 √
14 Hanks et Chandler (1994) États-Unis 133 √
15 Hausdorf et Duncan (2004) Canada 175 √
16 Heneman et Berkley (1999) États-Unis 117 √
17 Kinnie et al. (1999) Royaume-Uni 3 √
18 Knoke et Kalleberg (1994) États-Unis 688 √
19 Kok (De) et Uhlaner (2001) Hollande 16 √
20 Kotey et Slade (2005) Australie 371 √
21 Kuratko et Hornsby (2001) États-Unis 184 √
22 Machin et Wood (2005) Royaume-Uni 7 000 √
23 Mak et Akhtar (2003) Hong Kong 63 √
24 Matlay (1999) Royaume-Uni 6 000 √
25 Mazzarol (2003) Australie 4 √
26 Messeghem (2003) France 72 √
27 Ng et Maki (1993) Canada 356 √
28 Nguyen et Bryant (2004) Vietnam 89 √
29 Otham (Bin) et Poon (2000) Malaisie 108 √
30 Peck (1994) États-Unis 63 √
31 Poutsma, Hendrickx et Huijgen (2003) Europe (10) 4 600 √
32 Raghuram et Arvey (1994) États-Unis 176 √
PME
et GE
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