Lettre 125 Janvier f.. - Syndicat Saint Eloi

Actualité
S t ÉLOI
Une cartographie des métiers pour l’horlogerie-bijouterie
Afin de mieux faire connaître les métiers du commerce de
l’horlogerie-bijouterie, la branche a confié à son observatoire
prospectif la réalisation de la cartographie des métiers.
La cartographie a pour objectif de synthétiser chaque métier en définissant les
différents postes ; elle peut servir de référence aux professionnels et se compose
de deux volets :
• Un document papier de 6 pages
• 6 fiches métier téléchargeables sur notre site internet
Le document papier commence par présenter notre branche et ses spécificités,
avec quelques chiffres issus du rapport de branche.
On retrouve ensuite un aperçu des 6 métiers principaux par famille professionnelle
ainsi que la composition et le mode d’emploi de ses fiches détaillées. Ainsi pour
chaque métier, vous retrouverez les éléments suivants :
• L’environnement métier (intitulé, définition, conditions de travail, accès
au métier,...)
• Les activités (cœur de métier et activités spécifiques)
• Les compétences nécessaires (savoir théorique, savoir de l’action,
compétences relationnelles et comportementales)
Cartographie
et référentiel des métiers
Cartographie
Horlogerie-Bijouterie
La plaquette de l’observatoire prospectif du commerce et les 6 fiches métiers sont
téléchargeables dans la rubrique Formation de notre site www.syndicat-sainteloi.
com et les adhérents retrouverons la version papier joint à cette lettre
La recommandation de St Eloi
Les fiches métier comportent un descriptif détaillé des taches que les salariés sont amenés à réaliser dans chaque métier. Il est
conseillé, lors de la signature du contrat de travail d’annexer la fiche descriptive du poste concerné.
Garantie sociale des chefs d’entreprise
La GSC couvre tous les cas de perte d’emploi du dirigeant mandataire social, que vous soyez salarié
(non couvert par les Assedic) ou non salarié.
La principale vocation de l’organisme est de servir une
indemnité en cas de perte d’emploi, mais également
d’accompagner le chef d’entreprise pendant cette période
difficile. Pour ce faire, des services associés ont été mis en
place :
• Une assistance emploi (accompagnement personnalisé
pendant 12 mois)
• Une acquisition de points de retraite AGIRC (en tant que
dirigeant salarié, lors d’une perte de situation, vous ne cotisez
plus à votre caisse de retraite et n’obtenez donc pas de points
correspondant à cette période. GSC finance à 100% ce coût
social en remboursant les cotisations.)
• Une indemnisation complémentaire d’un mois si la
situation n’a pas évoluée.
• Un bonus fidélité (après 5 années d’affiliation, trois
mensualités complémentaires sont versées).
Comment adhérer ?
Parce que notre syndicat adhère à la GSC, les horlogersbijoutiers
adhérents de St Eloi on la possibilité de s’affilier à
cet organisme. Il n’y a aucune obligation de revenus minimum
et la cotisation annuelle est forfaitaire. Pour en savoir plus,
vous pouvez contacter la GSC au 01.45.72.63.10 ou par mail
Voyage St Eloi : à vos agendas!
Actualité
Le prochain VOYAGE SAINT ELOI aura lieu du 12 AU 21 OCTOBRE 2008 en INDE.
Sur le thème «Du diamant aux perles de la côte de Coromandelle», une découverte très professionnelle
de l’univers du diamant à Bombay puis de l’inde du sud.
Le dossier détaillé vous sera envoyé courant mars et nous nous tenons d’ores et déjà à votre
disposition pour toute information.
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